#Consultoria em Alimentos e Bebidas

[domernandes]

Feedback e Aperfeiçoamento

Hoje encerramos esta série, com oito episódios, onde exploramos diferentes aspectos que transformam o empratamento em um diferencial competitivo para o seu empreendimento gastronômico.

Hoje encerramos esta série, com oito episódios, onde exploramos diferentes aspectos que transformam o empratamento em um diferencial competitivo para o seu empreendimento gastronômico. Seguimos desde a importância da estética até a personalização, utilização de ingredientes frescos, equilíbrio, destaque a ingredientes locais, reflexão cultural, criatividade e feedback constante, cada aspecto…

[palavradigital-blog]

Brasileiros gastam 35% do orçamento de proteínas com carnes bovinas

De acordo com estudo da Kantar, menor repasse de preços volta a estimular consumo de tais cortes Quando o assunto é orçamento familiar, 36% do total é destinado ao consumo de alimentos e bebidas dentro de casa. Nesse contexto, as proteínas comprometem 32% deste orçamento, sendo as carnes bovinas as mais escolhidas. Os dados da Kantar, líder em dados, insights e consultoria, também apontam que,…

[petrosolgas]

Nestlé está contratando: 46 vagas de emprego abertas para Repositor de Merchandising e Representante de Nutrição Infantil, incluindo vagas sem exigência de experiência

A Nestlé, maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, está com dezenas de vagas de emprego disponíveis em vários estados brasileiros. A empresa busca profissionais qualificados e interessados em fazer parte de uma organização líder no setor. Com um portfólio abrangente de produtos, a Nestlé oferece oportunidades em diferentes áreas de atuação, tendo ainda vagas sem experiência.

Vagas de Emprego na Nestlé

Confira algumas das oportunidades disponíveis na Nestlé, diversas vagas sem experiência estão disponíveis para estudantes do ensino médio e superior:

Repositor de Merchandising (Banco de Talentos) — Diversos Estados

Pré-requisitos: Ensino médio completo, habilidades de relacionamento e comunicação interpessoal. Os requisitos específicos variam conforme a localidade.

Representante de Nutrição Infantil Jr — Porto Alegre, RS

Pré-requisitos: Nível superior completo (Nutrição é um diferencial), habilitação Tipo “B” ativa, conhecimento em pacote Office, habilidades em vendas, habilidade de comunicação (escuta ativa) e disponibilidade para viagens.

Auxiliar de Fabricação Temporário — Vila Velha, ES

Pré-requisitos: Ensino médio completo, formação técnica em cursos industriais concluída ou em andamento (Técnico em Química, Biologia, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrotécnica, Instrumentação, Automação Industrial, Alimentos, Logística e afins) e disponibilidade para trabalho por turno e escala (incluindo feriados e fins de semana).

Engenheiro de Dados — São Paulo, SP

Pré-requisitos: Experiência em projetos de dados, conhecimento de computação em nuvem (Microsoft Azure será um diferencial), familiaridade com linguagens de programação (Python, SQL, Scala), conhecimento técnico em modelos de dados, experiência com PySpark, criação de pipeline para ingestão de dados batch e streaming.

Assistente Administrativo PcD — Ribeirão Preto, SP

Pré-requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas (completa ou em andamento), desejável Inglês ou Espanhol intermediário, conhecimento intermediário em Excel, experiência anterior com atividades relacionadas ao departamento pessoal será um diferencial.

Consultoria de Boutique JR Temporário — Porto Alegre, RS

Pré-requisitos: Ensino médio completo, graduação completa ou em andamento (preferencialmente), experiência com atendimento e vendas, disponibilidade para escalas.

Estágio em Planejamento Financeiro — Vila Velha, ES

Pré-requisitos: Curso superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Economia e áreas afins, aptidão para a área financeira, desejável experiência na área de finanças e contabilidade, conhecimento avançado do Pacote Office (Excel), desejável conhecimento em SAP e no idioma inglês.

Aprendiz Fabricação Estamparia — Araras, SP

Pré-requisitos: Ensino médio completo, desejável estar cursando Mecatrônica, Química e Mecânico Industrial, ter idade entre 17 e 22 anos e conhecimento em Pacote Office.

Coordenação de RH — São Paulo, SP

Pré-requisitos: Habilidade com números, comunicação assertiva em todos os níveis, graduação superior completa, organização e controle (reporte de números de diversos programas e auditorias), experiência desejável em programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, conhecimento desejável em inglês.

Operador de Empilhadeira — Cordeirópolis, SP

Pré-requisitos: Ensino médio completo, certificação NR11, experiência desejável em operação de empilhadeiras, disponibilidade para atuar em escalas de domingo a quinta-feira e de terça-feira a sábado, em diferentes turnos.

Estágio Gestão de Pessoas — Ibiá, MG

Pré-requisitos: Graduação em andamento em Administração ou Psicologia a partir do 6º período, conhecimento avançado em ferramentas de comunicação, habilidades no pacote Office.

Programa Jovens Nutricionistas — ES, PR, BA, SP

Pré-requisitos: O candidato deve estar cursando a partir do 6º período de nutrição, ter realizado a disciplina de avaliação nutricional e dietoterapia 1, além de possuir conhecimento do Pacote Office. Os requisitos específicos variam conforme a localidade, acesse o site da Nestlé para mais detalhes sobre cada posição.

Concorra aos cargos disponíveis na Nestlé

Se você está em busca de novas oportunidades de carreira e possui os pré-requisitos necessários, não deixe de se candidatar às vagas sem experiência ou com experiência oferecidas pela Nestlé. Acesse o site de oportunidades da empresa, verifique os detalhes de cada posição e cadastre o seu currículo.

Sobre a Nestlé

A Nestlé S.A. é uma multinacional suíça de alimentos e bebidas, reconhecida como a maior empresa do setor em receita e outras métricas. Com uma presença global significativa, a Nestlé oferece uma ampla gama de produtos, desde alimentos para bebês até alimentos medicinais, água engarrafada, cereais matinais, café, doces, laticínios, sorvetes, alimentos para animais de estimação e lanches.

Com uma história de sucesso, a Nestlé está constantemente em busca de profissionais talentosos e dedicados para se juntarem à sua equipe. Oferecendo oportunidades de carreira em diferentes áreas e localidades, a empresa valoriza a diversidade, a inovação e o desenvolvimento dos seus colaboradores.

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Secar a barriga

Para perder a barriga e virar você deseja se exercitar Secar a barriga com atividades aeróbicas, com intensidade variável. Além disso, é vital para fracionar a dieta, café da manhã intenso, almoço, jantar e lanches entre a maioria das refeições, alimentos intensos que ajudam a perder a barriga. Outra alteração vital é beber água muitas vezes e manter a consistência completa dos pontos mencionados.

Abaixo, um nutricionista, um pedagogo físico, um esteticista médico e um serrote indicam as mais altas estratégias para perder a barriga. Confira:

Comida para perder barriga A comida é um importante pensar em perder barriga. Primeiro, algumas mudanças fáceis nos hábitos de consumo já criam toda a distinção. tente dividir suas refeições consumindo café da manhã, almoço, jantar e lanches na manhã, tarde e noite. "Quando o indivíduo escolhe refeições adicionais, ele interrompe o consumo em grandes quantidades e apressa o metabolismo, servindo para queimar gordura abdominal", explica a nutricionista Karina Valentim, produtora de cinema da Patricia Consultoria.

Outra alteração vital envolve bebidas adicionais normalmente. A ingestão de água auxilia no controle do corpo, pois é importante para o funcionamento diário do intestino, eliminação de venenos e excesso de eletrólitos através da água e da transpiração. "Esse equilíbrio diário vai facilitar com a perda de peso do indivíduo", afirma Karina Valentim.

Sempre caçar uma dieta. "É importante não apenas perder a barriga, mas também fornece energia para o indivíduo, especialmente para as pessoas que vivem de cansaço, cansaço no início do dia e pode não realizar exercícios físicos", observa Karina Valentim.

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Saiba mais: o caminho para perder barriga: dieta e exercício para virar Alimentos que ajudam você a perder a barriga Ter uma dieta saudável, feita em frutas, legumes, verduras, carnes magras e grãos integrais, já contribui muito para perder a barriga. No entanto, alguns alimentos unidade de área particularmente eficaz na queima de gordura, veja o que são:

Saiba mais: Dieta cetogênica acaba em rápida perda de peso, porém apresenta vários riscos Omega três fez alimentos: Omega três alimentos feitos agir indiretamente na perda de gordura da barriga. A área da sardinha, atum, salmão e arenque forma o mais rico peixe de ácidos graxos ômega-3. "Essa gordura insaturada é responsável por diminuir as citocinas inflamatórias presente nos casos de excesso de peso e gordura abdominal localizada, portanto podemos dizer que o ômega 3 é responsável pelo impacto da medicação e isso pode facilitar a perda da barriga", diz Karina Valentim. Além disso, alguns estudos recomendam que o ácido graxo ômega-3, uma vez consumido por pessoas com excesso de peso teria um impacto positivo na plenitude. Sugere-se comer estes tipos de peixe duas a três vezes por semana, idealmente cozido, cozido no vapor ou grelhado em baixo teor de gordura Chá de hibisco: uma investigação revelada no Journal of Ethnopharmacology da International Society of Ethnopharmacology concluiu que o chá de malva é capaz de reduzir a adipogênese, um método no qual as células amadurecem e se tornam capazes de acumular gordura. Ao diminuir esse método, o chá de malva ajuda a acumular menos gordura dentro do abdômen e dos quadris. No entanto, não é claro que é o dom da substância dentro da bebida que é responsável pelo lucro. No entanto, acredita-se que a ação inibidora de flavonóides antocianina e quercetina contribuir para reduzir a deposição de gordura Chá verde: o chá tem ação termogênica, o que significa que contribui para uma queima de calorias intensa adicional. isso pode ser como resultado de ser feito em alcalóide. "Estudos comprovam a ação lipolítica do chá, já que seu consumo relacionado à aplicação de atividade física aumentaria a oxidação das gorduras", afirma Karina Valentim. a regra geral é ingerir três xícaras de chá. "No entanto, sua indicação e uso devem ser avaliados, pois pessoas com órgãos internos e questões sensíveis à cafeína podem ter problemas", diz Karina Valentim. Pimentas: As pimentas contêm um composto chamado irritante químico. "Esse ativo atua no desencadeamento de endorfinas, substâncias que promovem o bem-estar, além de catecolaminas catárticas, neurotransmissores responsáveis ​​pelo desejo enfraquecido, podendo ser empregado por pessoas que precisam perder gordura localizada e reduzir a fome intensa", afirma Karina Valentim. Estudos mostram que a administração de substância irritante química estimula a atividade do sistema simpático, aumentando a mobilização lipoídica de gordura. E incorporar zero.9g de pimenta vermelha nas principais refeições já apresenta vantagens para a saúde. Alimentos podem ser consumidos crus ou em pratos quentes

[alimentoseguro]

Brasileiro bebe seis vezes mais café do que o resto do mundo

O serviço diferenciado de cafés gourmets prestados por estabelecimentos que vêm se transformando nos mais novos pontos de encontro entre amigos, marcando novos hábitos de consumo da bebida no país

Um dos mais antigos hábitos do brasileiro - aquela tradição de tomar seu cafezinho “passado na hora” - tem adquirido novas roupagens com sabores e formas diferenciadas e registra aumento cada vez maior no consumo per capita. O consumo de café em no mundo foi estimado em 165 milhões de sacas de 60kg num período seguido de doze meses. E, no Brasil, maior produtor e exportador de café, o consumo foi calculado em 21 milhões de sacas anuais, número que representa em torno de 13% do que é bebido de café no planeta.

Esse volume só fica atrás dos Estados Unidos, onde a bebida se tornou até protagonista de filmes policiais de tanto que é consumida. Os dados são da última pesquisa da ABIC (Associação Brasileira das Indústrias de Café).

Que o brasileiro é apaixonado por café, todo munda já sabe. E a consultoria Euromonitor International também resolveu quantificar esta paixão: o consumo per capita médio em 2018 foi de 818 xícaras, uma média equivalente a seis vezes maior do que a global.

A pesquisa da ABIC conta com apoio do Observatório e Consórcio Pesquisa Café, coordenados pela Embrapa Café. As informações foram levantadas entre novembro de 2017 a novembro de 2018 e demonstram crescimento de 4,80% comparado ao mesmo período anterior. Também foi constatado na pesquisa que o consumo de cafés em pó atingiu 81% e expressos e em cápsulas 19%, do total da demanda nacional.

De acordo com analistas, os números sinalizam que o consumo interno deve continuar crescendo continuamente até 2021, a uma taxa média de 3,5% ao ano, em decorrência da retomada econômica e de mudanças de hábitos de consumo do café pela população brasileira.

Em relação à qualidade, a pesquisa destaca que os consumidores brasileiros estão cada vez mais exigentes, como resultado de mais conhecimento sobre os atributos positivos do produto, como características intrínsecas, diferenças no preparo, diferentes terroirs (regiões produtoras específicas) e em decorrência de muita divulgação de concursos de qualidade.

Esses fatores são ainda potencializados pelo interesse dos consumidores por cafés gourmet e especiais, que possuem melhor qualidade e valor agregado, o que contribui para remunerar melhor agentes da cadeia produtiva. Super safra e exportações

Somente em dezembro, o Brasil exportou 3,83 milhões de sacas, 26,7% a mais do que no mesmo mês do ano anterior. E, nos últimos três meses de 2018, as exportações atingiram 11,44 milhões de sacas, equivalentes a uma média mensal de 3,81 milhões de sacas no período. O total das exportações em 2018 foi de 35,15 milhões de sacas de 60kg, volume 13,7% maior do que o ano anterior.

Essa performance é atribuída principalmente à safra recorde de 2018, de 6l,66 milhões de sacas, além da depreciação da moeda brasileira em relação ao dólar norte-americano.

Além disso, a safra brasileira ocorreu em um ano de bienalidade alta dos cafés arábicas, fenômeno que alterna maior produção numa safra com menor na seguinte. No ano, as exportações de cafés arábicas somaram 30,86 milhões de sacas e as de robusta 4,29 milhões de sacas.

Aplicativo gratuito auxilia o consumidor

O programa de Certificação e Qualidade da ABIC, que monitora a qualidade das marcas que integram a entidade, é destacado por um selo nas embalagens que garante ao consumidor o tipo Extra Forte, Tradicional, Superior ou Gourmet.

Um aplicativo gratuito (deolhonocafé) foi desenvolvido pela entidade e permite verificar – pelo código de barras, se o café é ou não certificado e em qual programa. Sendo certificado no PQC, o consumidor pode acessar as características, como tipo de bebida, ponto de torra, sabor e aroma. Além de fazer comentários e denúncias.

Os consumidores brasileiros têm exigido cada vez mais qualidade e disposição para pagar por isto. O uso de cápsulas em máquinas domésticas ou empresarias está em expansão, mas foi é ultrapassado pela preferência por grãos torrados.

De acordo com classificação da ABIC, em aproximadamente 1.000 empresas credenciadas, cafés de alta qualidade, superiores ou Gourmet devem ganhar espaço na preferência de grupos de consumidores que valorizam sabor e aroma diferenciados e que já demonstraram que pagam mais desde que a entrega seja correspondente.

Cafés Tradicionais e Extra Forte devem continuar liderando o consumo, na expectativa do setor, ganhando qualidade em função das safras boas de 2017/2018 e 2018/2019, e do maior cuidado dos industriais com as matérias-primas e com os processos de produção. Com informações da ABIC.

ALIMENTO SEGURO, MAR/19. COM Coordenação-geral de Comunicação Social MAPA – imprensa@agricultura.gov.br

[treinadormichelsilvester]

Eu sei que isso é muito mais comum que parece pois, isso quer dizer muito sobre você e as suas atitudes em relação às suas escolhas. O grande diferencial nessa situação é a freqüência de atividade física que cada um faz. A medida que uma pessoa comum faz uma atividade física e o resto do dia come errado, tem maus hábitos em relação ao sono, ingestão de bebidas alcoólicas, não adianta postar foto na academia com filtros e dizeres do tipo: “Tá Pago” ou “Projeto Verão”.. Nada contra os títulos pois o maior erro não estão nas nomenclaturas e sim nas atitudes! O pedreiro tem menos gordura (não generalizando), porque ele tem uma atividade física mais intensa que a sua, bebe cachaça (não generalizando), bebe coca e ainda tem o shape melhor que o seu!! Não é somente ir pra academia e fazer um treino de qualquer maneira, é muito mais do que isso. Não fique preso (a) em influenciadoras, o cara com shape fodão. O seu pior inimigo é você mesmo! Vença você mesmo! Hoje melhor que ontem, amanhã melhor que hoje!!! (Kaizen) A verdade que podemos tirar desse post é que sempre temos tempo para começar algo e o dia é HOJE CAC3TA! Eis a pergunta: Já deixou de enrolar e treinou ou ainda vai? Se liga! No link da minha bio você vai encontrar um e-book com dicas de alimentação, treino e dieta, brabo demais!! É um kit de e-book completíssimo com dicas sobre alimentos, dicas sobre treinamento, exercícios físicos em casa e na academia. Além de tudo, vai entender como funciona e como fazer uma dieta, a importância dos alimentos e das atividades físicas. Agora se preferir, tem a minha consultoria online também. Clica em consultoria online e vem conversar comigo direto. #dietas #emagrecer #dieta #emagrecimento #dietasemsofrer #perderpeso #emagrecercomsaude #saude #dietalowcarb #lowcarb #fitness #reeducaçãoalimentar #detox #emagrecendo #dietasaudavel #alimentacaosaudavel #foco #foconadieta #emagrecimentosaudavel #dietasana #academia #vidasaudavel #perderbarriga #saudavel #emagrecimentorapido #sucodetox #treino #follow #dietadukan #dietaflexivel (em Bom Despacho, Minas Gerais, Brazil) https://www.instagram.com/p/CSHf3LDHFV4/?utm_medium=tumblr

[flavioximenes-blog]

Abilio Secarechio Quem é? Diretor Nacional do On Trade da Ambev. Formado em Administração, ingressou na Ambev há 11 anos através do programa Global Management Trainee. Durante sua trajetória, assumiu diversas posições comerciais, como pricing, planejamento e operações. Em sua última função, foi diretor da regional Nordeste e, atualmente, é o diretor nacional do On Trade, responsável pela estratégia de Route to Market dos Centros de Distribuição e Revendas, além do atendimento de canais como Bares, Mercearias e Distribuidores. Vai falar sobre: “Cliente no foco: a jornada de atendimento da Ambev na era digital” Cristiana Beltrão Quem é? Sócia-fundadora do Grupo Bazzar de Alimentos, presente em mais de 700 pontos de venda no Brasil e no exterior. É também empresária, restauratrice, pesquisadora dedicada à gastronomia e membro do Conselho da Cidade do Rio de Janeiro, além de ser colunista de alimentos e bebidas da revista Veja Rio. Também contribui para jornais e revistas em matérias voltadas para viagens e tendências em gastronomia, vinhos e bebidas. Vai falar sobre: “Como motivar a sua equipe”. Jacqueline Resch Quem é? Consultora Organizacional, coach individual e coach de equipes, fundadora da RESCH Recursos Humanos. Psicóloga com MBA em Gestão pelo e Certificação Internacional em Práticas Colaborativas e Dialógicas pelo Taos Institute. Docente em programas de pós-graduação no MBA de RH da PUC desde 2011. Co-autora dos livros "Colaboração e Diálogo: aportes teóricos e possibilidades práticas”, editado pela CRV e “Marcas, Memória e Representação“. Vai falar sobre: “Como motivar a sua equipe” Michel Oliveira Quem é? Gerente de cidades para a América Latina na Fundação Ellen MacArthur e colabora com governos municipais, empresas e outros inovadores locais para demonstrar o potencial de uma economia circular para construir cidades mais resilientes e inclusivas. Vai falar sobre: “Economia Circular: oportunidades e desafios para bares e restaurantes” Simone Galante Quem é? Fundadora e CEO da Galunion, empresa especializada em inovação, conteúdo e consultoria para foodservice. Com mais de 30 anos de experiência em foodservice, é conselheira de empresas. (em Goiânia, Goiás, Brasil) https://www.instagram.com/p/CSE4LrJrwtg/?utm_medium=tumblr

[domernandes]

Empratamento o Diferencial Competitivo — Criatividade

Entenda se seu público é atraído por experiências culinárias únicas e inovadoras.

Nesta série, com oito episódios, proponho explorarmos diferentes aspectos que transformarão o empratamento em um diferencial competitivo para o seu empreendimento gastronômico. Desde a importância da estética até a personalização, utilização de ingredientes frescos, equilíbrio, destaque a ingredientes locais, reflexão cultural, criatividade e feedback constante, cada aspecto desse processo…

[palavradigital-blog]

Nova lei para rótulo de alimentos e bebidas pode impactar modo de consumo do brasileiro

No Chile 50% das pessoas mudaram forma de consumir e no Equador 29% após a lei As novas regras para rotulagem de alimentos, que entraram em vigor no Brasil em outubro de 2022, devem levar a uma mudança no comportamento de consumo de alimentos e bebidas no Brasil, assim como aconteceu em outros países latinos, segundo análise da Kantar, líder global em dados, insights e consultoria. No Brasil a…

[petrosolgas]

Multinacional Nestlé abre vagas de emprego para candidatos com e sem experiência ao redor de todo o Brasil

A Nestlé, líder mundial no ramo de alimentação e bebidas, está oferecendo mais de 70 oportunidades de emprego em vários estados do Brasil, incluindo São Paulo, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Espírito Santo. Outros estados podem ter vagas abertas a qualquer momento. A empresa está disponibilizando estágios e oportunidades para aprendizes. As vagas são presenciais, remotas e híbridas, para candidatos com ou sem experiência.

Confira algumas vagas de emprego disponíveis na multinacional Nestlé

Reposição Merchandising Farma – Porto Alegre, RS;

Promotoria Técnica JR – Cuiabá, MT;

Coordenação Negócios Distribuição I – Brasília, DF;

Promotoria Técnica JR – Dourados, MS;

Analista Tributário Sênior (Híbrido) – Ribeirão Preto, SP;

Consultoria de Boutique I (meio período) – Vila Velha, ES;

Analista de Comunicação Corporativa SR – São Paulo, SP;

Analista CRM Pleno – São Paulo, SP;

Reposição Merchandising – Cuiabá, MT;

Analista Tributário Sr – Master Data – Ribeirão Preto, SP;

Reposição Merchandising – RJ e ES;

Supervisão em Suporte de Mídias – Ribeirão Preto, SP;

Reposição Merchandising – DF e GO;

Estágio Fabricação – Caçapava, SP;

Aprendiz – Cordeirópolis, SP;

Programadores SR de C#.NET (Remoto);

Analista Tributário Sr – Master Data (Remoto);

Estágio em Logística – Vila Velha, ES.

Saiba como concorrer às vagas de emprego da multinacional

Os candidatos interessados nas vagas com e sem experiência da Nestlé devem acessar o site de carreiras da empresa para conferir a lista completa de cargos disponíveis.

Logo após encontrar a vaga desejada, é necessário clicar em candidatar-se agora, o site vai gerar duas possibilidades de candidatura, uma por meio do LinkedIn e outra, com cadastro do currículo.

Programas voltados para jovens

A Nestlé possui uma iniciativa para jovens que visa disponibilizar oportunidades econômicas através do agro empreendedorismo, empreendedorismo e programas de empregabilidade.

O programa proporciona aos estagiários ou aprendizes a vivência de situações reais no âmbito corporativo, incentivando a troca de informações e promovendo a atração e retenção de jovens talentos para futuras posições dentro da empresa. As inscrições para as vagas de aprendiz ou estágio estão disponíveis apenas em São Paulo.

Diversidade e inclusão

A Nestlé está comprometida com a inclusão e diversidade em seu grupo de funcionários e, por isso, está oferecendo diversas vagas voltadas para essas áreas. A empresa busca profissionais com mais de 50 anos e pessoas com deficiência para integrarem sua equipe em diferentes áreas e níveis hierárquicos.

A Nestlé acredita que a diversidade traz múltiplas perspectivas e enriquece a cultura organizacional, além de ser um reflexo da sociedade em que atua.

Conheça a multinacional Nestlé

A Nestlé é uma empresa suíça de alimentos e bebidas fundada em 1866 por Henri Nestlé, que criou uma fórmula infantil à base de leite para combater a mortalidade infantil na época. Essa fórmula foi chamada de Farinha Láctea Nestlé e rapidamente se tornou um sucesso em todo o mundo.

Ao longo dos anos, a empresa expandiu sua linha de produtos e adquiriu várias outras empresas, incluindo a fabricante de chocolates suíça Peter, Cailler, Kohler e Milch em 1929, a fabricante de alimentos para animais de estimação Ralston Purina em 2001 e a empresa de café americana Blue Bottle Coffee em 2017.

Hoje, a Nestlé é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com mais de 2.000 marcas em sua carteira e operações em mais de 190 países. A empresa é líder em várias categorias de produtos, incluindo café, chocolate, água engarrafada e alimentos para animais de estimação.

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Kraft Heinz entra em acordo para adquirir empresa de alimentos brasileira Hemmer

Iniciativa tem como principal motivo acelerar o crescimento da companhia no mercado de alimentos; Brasil é um dos países prioritários para o crescimento global da empresa

A Kraft Heinz Company (Nasdaq: KHC) ("Kraft Heinz"), detentora das marcas Heinz e Quero no Brasil, anunciou hoje que entrou em um acordo para adquirir a Hemmer, uma empresa brasileira focada em molhos, condimentos e conservas. A associação com a Hemmer - uma empresa de 106 anos sediada em Blumenau, Santa Catarina - irá expandir a plataforma internacional da Kraft Heinz nas categorias de condimentos e molhos denominada Taste Elevation, assim como apoiar a estratégia de aumentar sua presença em mercados emergentes. A conclusão desta transação está sujeita à aprovação do CADE (o Conselho Administrativo de Defesa Econômica do Brasil). "Juntar forças com a Hemmer nos oferece uma grande oportunidade de acelerar nossa estratégia de crescimento internacional centrada em Taste Elevation - nosso portfólio de produtos com alta qualidade e delicioso sabor que realçam o paladar da comida", afirmou Rafael Oliveira, o Presidente da Zona Internacional da Kraft Heinz. A combinação tem como objetivo acelerar o crescimento de ambas as empresas, cujos portfólios são complementares - Hemmer atua no segmento mainstream, Quero no value e Heinz no premium. "A Hemmer, assim como a Kraft Heinz, apresenta uma oportunidade de crescimento consistente. Com o apoio da nossa experiência e agilidade, enxergamos um grande valor a longo prazo na união das nossas empresas." afirmou Fernando Rosa, presidente da Kraft Heinz Brasil. A Hemmer irá se beneficiar da rede de distribuição e modelo de atendimento da Kraft Heinz no país, incluindo o canal de foodservice que está crescendo ainda mais rapidamente. "Nos últimos anos, a Hemmer vem crescendo como uma empresa alimentícia que é sinônimo de sabor, qualidade e variedade de portfólio. Estamos extremamente honrados com a potencial aquisição e oportunidade de expansão que essa negociação oferece ao dar sequência na história da nossa família na região," afirmou Christian Luef, CEO da Hemmer. O Rothschild & Co está atuando como assessor financeiro exclusivo da Kraft Heinz e o Madrona Law como assessor jurídico para essa transação em potencial. Pabst & Hadlich Advogados Associados estão atuando como assessores exclusivos dos acionistas vendedores e da Hemmer.

+ Nós da Kraft Heinz Company (Nasdaq: KHC) estamos conduzindo uma transformação inspirada no nosso Propósito, Let's Make Life Delicious. Os consumidores estão no centro de tudo o que fazemos. Com vendas líquidas de aproximadamente US$ 26 bilhões em 2020, estamos comprometidos com o crescimento de nossas marcas icônicas e emergentes de alimentos e bebidas em uma escala global. Nós alavancamos nosso footprint e agilidade para desencadear todo o poder de Kraft Heinz por meio de um portfólio de seis plataformas de produtos voltados para o consumidor. Como cidadãos globais, nos dedicamos a ter um impacto sustentável e ético no mundo, enquanto ajudamos a alimentar as pessoas de forma saudável e responsável. // A Companhia Hemmer Indústria e Comércio (Hemmer) é uma empresa 100% brasileira com sede em Blumenau, Santa Catarina, fundada em 1915, que produz e comercializa diversos alimentos em conserva, condimentos, azeites e bebidas. A longevidade, incomum no cenário brasileiro, e a solidez da empresa, são consequência da qualidade dos produtos oferecidos aos consumidores e à seriedade e dedicação investidas no trabalho. O objetivo da empresa é estar presente no dia a dia das famílias, transformando o carinho e a dedicação em alimentos saborosos e de qualidade, destacando-se das demais empresas alimentícias pelo seu variado portfólio de produção própria, assim como pelos produtos ofertados com a nossa marca por outras empresas parceiras.

as, set/21. Com Loures Consultoria - vinicius.barboza@loures.com.br 

[empregospatrocinio]

Vagas de Empregos em Patrocínio MG 24/09/2021

Essas são as 71 vagas de empregos em Patrocínio MG referentes ao dia 27/09/2021 e que estão disponíveis no SINE Patrocínio.

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Para consultar e participar dos processos seletivos dessas vagas de emprego do SINE Patrocínio, é obrigatória a apresentação dos documentos abaixo:

Carteira de Trabalho

Currículo

Documentos pessoais

Horário de atendimento do SINE Patrocínio: das 08 às 17, de Segunda a Sexta-feira. Av.: Altino Guimarães, 455 (Supermercado Bretas) Santo Antônio. Patrocínio/MG CEP: 38.740-210.

71 vagas de empregos no SINE de Patrocínio MG

AÇOUGUEIRO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em atendimento a clientes e pedidos de carnes, trabalhar com cortes das carnes, habilidade com facas e máquinas, armazenagem em locais apropriados, manter a ordem e higiene do local, cuidar da conservação, limpeza e segurança pessoal e dos equipamentos, desempenhar outras atividades correlatas e afins. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: comissão a combinar.

AJUDANTE DE MOTORISTA (1 VAGA) Disponibilidade de horário; experiência comprovada em carteira, em carregar e descarregar mercadorias, auxiliar o motorista nas entregas, ler, manusear (durante as coletas e entregas) nota fiscal e receber valores. Salário: R$ 1.287,00 Benefícios: seguro de vida, condução/vale-transporte, ticket alimentação, assistência médica, refeição em viagens.

ANALISTA DE NEGÓCIOS (2 VAGAS) Superior completo em adm. cont. e ou áreas correlatas, experiência comprovada em carteira em gestão de todo processo de pedidos da unidade, lançamento de pedidos em sistema próprio, cadastrar e renovação/reativação de clientes, controle do processo de faturamento da unidade através de sistemas internos, controle das atividades de crédito e cobrança da unidade através dos sistemas internos. Salário: R$ 2.100,00 Benefícios: assistência médica e odontológica, condução/vale-transporte, ticket alimentação.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (1 VAGA) Ensino médio completo, experiência comprovada em carteira em cumprir todas as rotinas de departamento pessoal de um escritório de contabilidade aplicando a legislação vigente, consultoria e relacionamento com clientes na parte de pessoal. Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: gratificação por produtividade a combinar.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (1 VAGA) CNH A, experiência comprovada em carteira em serviços de auxiliar administrativo em geral. Salário: R$ 1.100,00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (1 VAGA) auxiliar administrativo na área de vendas, CNH B, superior completo ou cursando (administração ou afins), com experiência comprovada em carteira em lojas de peças de veículos em geral, atendimento ao cliente, emissão de notas fiscais, gestão de estoque. Salário: R$ 1.700,00

AUXILIAR DE LIMPEZA (1 VAGA) Local de trabalho será na cidade de Monte Carmelo, executar atividades que exijam grande vigor físico para a realização de serviços de limpeza, higienização e conservação de piso, paredes, instalações sanitárias. Salário: R$ 1.116,14 Benefícios: seguro de vida, condução/vale-transporte, assistência médica, refeição.

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (1 VAGA) Auxiliar de serviços gerais, com experiência comprovada em carteira em carga e descarga de mercadorias, limpeza geral, operar alçador de bags e todo serviço inerente a função. Salário: R$ 1.800,00

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (5 VAGAS) Auxiliar de serviços gerais, disponibilidade de horário, ensino fundamental completo, experiência comprovada em varrição e conservação do armazém, pátio e fosso dos elevadores, realizar os serviços de limpeza pesada, movimentação, limpeza e conservação dos bags. Salário: R$ 1.100,32 Benefícios: condução/vale-transporte, ticket alimentação, seguro de vida.

AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (1 VAGA) Experiência comprovada preparar materiais para alimentação de linhas de produção, organizar a área de serviço, abastecer linhas de produção, alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento. Salário: R$ 1.450,00

AUXILIAR TÉCNICO ELETRÔNICO (2 VAGAS) CNH B, ensino médio completo curso técnico em eletrônica, experiência comprovada em carteira em consertar e instalar aparelhos eletrônicos, manutenções corretivas, preventivas, criar e implementar dispositivos de automação. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: assistência médica, comissão a combinar.

BABÁ (1 VAGA) Apresentar três referencias válidas em patrocínio, disponibilidade de veículo com CNH compatível, experiência comprovada em carteira, como baba, cuidar de duas crianças sendo uma de 07 anos e outra de 01 ano, apenas meio per��odo na parte da manhã. Salário: R$550,00 meio período Benefícios: refeição diária na empresa.

BALCONISTA (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em atendimento no balcão (clientes e garçons) do comércio, controlar entrada e saída de mercadorias. Salário: R$ 1.100,00

BALCONISTA (1 VAGA) Balconista estoquista, experiência comprovada em carteira, atendimento em loja de auto peças, estoquista, gestor de vendas on-line, anunciar e gerenciar a plataforma de vendas on-line, auxiliar as atividades gerais na loja. Salário: R$ 1.100,00

BARISTA (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira, em manusear máquina de café, atender os clientes, servir alimentos e bebidas em bares, cafeterias etc. manipular alimentos e preparar sucos, drinks e cafés. Salário: R$ 1.100,00

CASEIRO (1 VAGA) Residir com a família, em uma propriedade a 12 km de Serra do Salitre, ao fundo da represa da mineradora Yara, região Grota do Cedro experiência comprovada em carteira em trabalhar com trator na cultura do café e serviços gerais em fazenda. Salário: R$ 1.650,00

CASEIRO (1 VAGA) Apresentar três referencias válidas em Patrocínio, residir com a família na propriedade, com experiência comprovada em carteira em manejo de gado em geral, cuidar da sede, pomar, piscina, jardinagem. Salário: R$ 1.200,00

CHURRASQUEIRO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em cortes e ponto de assar carnes diversas. Salário: R$ 1.600,00 Benefícios: refeição diária na empresa.

CONSULTOR DE VENDAS (1 VAGA) Ensino médio completo, experiência comprovada em vendas em geral, prospecção de clientes, pessoalmente, por telefone e ações de estratégias específicas (internet), para crédito consignado e outros produtos da carteira da empresa. Salário: R$ 1.348,00 Benefícios: assistência médica, condução/vale-transporte, ticket alimentação, seguro de vida, comissão a combinar.

CONSULTOR DE VENDAS (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira, em vendas de produtos bancários financeiros em geral, telemarketing ativo, ações de vendas externas, pós-vendas, metas de produtos. SALÁRIO: R$ 2.300,00 Benefícios: assistência médica e odontológica, condução/vale-transporte, ticket alimentação.

COZINHEIRO DE RESTAURANTE (1 VAGA) Experiência comprovada em preparo dos pratos conforme cardápio pré-definido, controle de estoque, orientação da equipe supervisão para evitar desperdícios, limpeza e higienização de equipamentos, utensílios e cozinha em geral. Salário: R$ 1.500,00

ELETRICISTA (1 VAGA) Eletricista montador, NR-10 em dia, experiência comprovada em carteira em planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizar manutenções preventiva e corretiva, instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizar medições e testes, elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental. Salário: R$ 9,93 por hora Benefícios: assistência médica, condução/vale-transporte refeição diária na empresa, ajuda de custo, cesta básica.

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS (1 VAGA) Apresentar 03 referências válidas em Patrocínio, experiência comprovada em carteira em serviços domésticos em residência, em geral. Salário: R$ 1.200,00

GARÇOM (1 VAGA) Experiência comprovada em atender os clientes, servir alimentos e bebidas em restaurantes, bares, cafeterias. Salário: R$ 1.220,00 Benefícios: refeição diária na empresa.

INSTRUTOR DE INFORMÁTICA (1 VAGA) Ensino médio completo com curso técnico em informática ou similar com autorização para ministrar cursos de formação de técnica. Salário: R$ 21,58 por hora aula.

LAVADOR DE AUTOMÓVEIS (1 VAGA) CNH B, experiência comprovada em carteira em buscar e levar, lavar e higienizar automóveis em geral. Salário: R$ 1.100,00

LAVADOR DE ÔNIBUS (1 VAGA) Experiência comprovada em fazer limpeza e higienização interna e externa dos veículos (ônibus) da empresa. Salário: R$ 1.146,00 Benefícios: ticket alimentação, seguro de vida, condução/vale-transporte, assistência médica.

MANOBRISTA (1 VAGA) CNH B OU D, experiência comprovada em carteira em manobrar veículos de transporte de passageiros no estacionamento, fazer conferencia de check list. Salário: R$ 1.100,00

MONTADOR DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS (1 VAGA) Ajudante de montador de maquinas agrícolas, CNH B, com experiência comprovada em auxiliar na montagem dos equipamentos fabricados pela empresa, além de auxiliar na conservação dos equipamentos e do ambiente de trabalho. Salário: R$ 1.300,00

MOTOFRETISTA (1 VAGA) CNH AB, experiência comprovada em carteira em coletas e entrega de mercadorias em geral, bebidas, agua, gás, mesas, cadeiras, caixas térmica, congeladores. Salário: R$ 1.600,00

MOTOFRETISTA (1 VAGA) CNH A, experiência comprovada em carteira na entrega de agua e gás, na cidade. Salário: R$ 1.650,00

MOTORISTA DE CAMINHÃO (1 VAGA) CNH D, experiência comprovada em carteira em dirigir em lugares acidentados e de difícil acesso, garimpo, na beira do Rio Abaeté, na região do Carmo do Paranaíba, ficar alojado durante a quinzena. Salário: R$ 2.000,00

OPERADOR DE EMPILHADEIRA (1 VAGA) Ensino fundamental completo, curso de operador de empilhadeira, experiência comprovada em carteira, preparar e movimentar, cargas, organizar interpretando simbologia das embalagens, respeitando prazos de validade, identificando características de cada carga para transporte e armazenagem, realizar manutenção previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: assistência médica e odontológica, condução/vale-transporte, ticket alimentação, seguro de vida, refeição diária na empresa.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA (1 VAGA) Disponibilidade de horário, ensino fundamental completo, curso de operador de empilhadeira, experiência comprovada em carteira em executar as atividades de operação de empilhadeira, carga e descarga, auxilio na realização de atividades de serviços gerais, receber e entregar materiais. Salário: R$ 1.491,36 Benefícios: seguro de vida, ticket alimentação, condução/vale-transporte.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA (1 VAGA) CNH B, curso de segurança para operador de empilhadeira, experiência comprovada em carteira em dirigir e manobrar de forma segura a empilhadeira, realizar carga e descarga de caminhões, carretas e outros de acordo com as ordens, elaborar relatórios diários de produtividade e atividades inerentes a função. Salário: R$ 1.245,00 Benefícios: assistência médica e odontológica, condução/vale-transporte, ticket alimentação, seguro de vida.

OPERADOR DE MÁQUINAS DE BENEFICIAMENTO DE PRODUTOS AGRÍCOLAS (1 VAGA) Ensino fundamental completo, disponibilidade de horário, experiência comprovada em carteira em maquinas de benefício de café, realizar a operação conforme instruções e as guias de serviços, classificação e processamento anotando a qualidade do produto, acompanhar o funcionamento do maquinário, conferindo as condições de registros. Salário: R$ 1.197,04 Benefícios: condução/vale-transporte, ticket alimentação, seguro de vida.

SERVENTE DE OBRAS (10 VAGAS) Preparação do canteiro de obras, da massa de concreto, limpeza e compactação dos solos, atuar na demolição de edificações e verificar os equipamentos da construção civil. Salário: R$ 1.313,40 Benefícios: cesta básica, condução/vale-transporte.

SOLDADOR MECÂNICO (1 VAGA) Mecânico de maquinas agrícolas soldador, com experiência comprovada em carteira. Salário: R$ 1.800,00

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO DE PESSOAL (1 VAGA) Supervisor de recrutamento e seleção, superior completo em psicologia, administração ou áreas afins, com experiência comprovada em carteira em supervisão das atividades de recrutamento, seleção, benefícios, cargos e salário, conhecimento em conceitos de clima organizacional e programas de avaliação de desempenho, propondo melhorias no processo de forma sistemática, domínio dos indicadores da área de recrutamento e seleção, benefícios, bem como elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Salário: R$ 4.000,00 Benefícios: assistência médica, seguro de vida, ticket alimentação, assistência odontológica.

TÉCNICO AGRÍCOLA (1 VAGA) Ensino médio completo, técnico agrícola ou em agropecuária, com experiência comprovada, trabalhar e residir (com a família) na propriedade de produção cafeeira, conhecimento de informática, administração e gestão da propriedade para a produção de cafés especiais. Salário: R$ 2.300,00

TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE (1 VAGA) Ensino médio completo com curso técnico em informática ou similar com autorização para ministrar cursos de formação de técnica. Salário: R$21,58 por hora aula.

TÉCNICO DE ENFERMAGEM (1 VAGA) Ensino médio completo com curso técnico em enfermagem ou similar com autorização para ministrar cursos de formação de técnica. Salário: R$21,58 por hora aula.

TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA (2 VAGAS) Ensino médio completo, técnico em eletroeletrônica, eletrônica, elétrica ou mecatrônica, experiência comprovada em realizar a manutenção preventiva, preditiva, e corretiva de equipamentos de acordo com a programação de intervenções registradas por ordens de serviços e procedimentos preestabelecidos, analisar peças e equipamentos, levantando a necessidade de substituição ou reposição, visando otimização do serviço executado, realizar manutenção no painel de força/comando/controle. Salário: R$ 1.900,00 Benefícios: assistência médica e odontológica, ticket alimentação, seguro de vida.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA (1 VAGA) Ensino médio completo, curso técnico em manutenção em equipamentos de informática, com experiência comprovada em carteira em manutenção em computadores, instalação e configuração de redes e softwares etc. Salário: R$ 1.400,00 Benefícios: ticket alimentação, cesta básica, condução/vale-transporte

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (1 VAGA) Ensino médio completo com curso técnico em segurança do trabalho ou similar com autorização para ministrar curso de formação de técnica. Salário: R$21,58 por hora aula.

TÉCNICO MECÂNICO (2 VAGAS) Técnico em manutenção mecânica II, ensino médio completo técnico em mecânica, experiência comprovada em realizar atividades de manutenção preventiva e corretiva, em equipamentos de acordo com a programação de intervenções registradas por ordens de serviços e procedimentos estabelecidos. Salário: R$ 2.000,00

TORNEIRO MECÂNICO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira, em realizar serviços de torno em geral, e auxiliar na organização do local de trabalho e na limpeza. Salário: R$ 3.300,00

VAQUEIRO (1 VAGA) Apresentar três referências válidas em patrocínio, disponibilidade de residir ou ficar alojado na propriedade, experiência comprovada em carteira em manejo de gado de corte. Salário: R$ 1.320,00

VAQUEIRO (1 VAGA) Apresentar três referências válidas em patrocínio, residir com a família na propriedade, experiência comprovada em carteira em manejo de gado leiteiro. Salário: R$ 1.700,00

VENDEDOR NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS (2 VAGAS) Disponibilidade de veiculo e CNH de acordo, experiência comprovada em vendas de doces, em estabelecimentos do comércio varejista, demonstrando e oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Salário: R$ 1.350,00 Benefícios: ticket alimentação, ajuda de custo, comissão a combinar.

VENDEDOR NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS (2 VAGAS) Vendedor no ramo de eletrodoméstico, experiência comprovada em carteira em vendas, conhecimento em informática, atendimento ao cliente, fechamento e venda de serviços, busca de metas, auxiliar na organização da loja. Salário: R$ 1.100,00

VENDEDOR PORTA A PORTA (1 VAGA) Disponibilidade de veículo, CNH compatível, experiência comprovada em carteira em vendas em geral, produto inovador no mercado. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: comissão a combinar.

VENDEDOR PRACISTA (1 VAGA) CNH B, disponibilidade de veículo (carro), experiência comprovada em carteira em planejamento de atividades de vendas e demonstração de produtos, através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda, contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos. Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: comissão a combinar.

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Como montar uma fábrica de gelo

Chegou a hora de você entender como montar uma fábrica de gelo! Neste artigo vamos falar tudo a respeito desse negócio, qual estrutura necessária, os tipos de gelo que pode fabricar, o processo de fabricação de gelo, qual máquina escolher e muito mais.

O Brasil é um país que tem o costume de consumir bebidas geladas, e no verão isso se intensifica. O fato é que um congelador tem baixa capacidade para fazer gelos, ainda mais para quando tem uma reunião de pessoas um pouco maior. No entanto, infelizmente nem todo mundo pode comprar um freezer.

Quando falamos de bares, restaurantes, lanchonetes entre outros estabelecimentos, ter gelo disponível para servir aquela bebida geladinha é fundamental.

Sim, vender gelo é uma ótima oportunidade de negócio. E se você entender como montar uma fábrica de gelo, terá um volume incrível, com capacidade escalável, e o que é melhor, você pode iniciar em um pequeno espaço.

Esse levantamento é adequado para como montar uma fábrica de gelo, até porque o ideal é sempre começar de forma mais econômica possível.

E a primeira coisa que você precisa ao pensar nesse negócio é:

Qual máquina de gelo escolher? E você está certíssimo, a máquina de gelo é o coração da operação, mas existe tipos de gelos diferentes e antes você precisa saber em qual mercado vai querer atuar para ter uma distribuidora de gelo. Boa leitura!

Como montar uma fábrica de gelo: entenda os tipos!

Existem alguns tipos de gelos, mas para simplificar, vamos apresentar 4 deles para que possa entender qual máquina escolher em como montar uma fábrica de gelo. Vejamos:

Gelo escama: É aquele gelo que você visualiza nas peixarias, normalmente fica em cima do peixe.

Gelo tipo tubo: É o que usamos para consumo mesmo, suco de laranja, bebidas etc. E aqui a gama é imensa, ele é usado em terapias também, sabia?

Gelo barra: É aquele grande gelo que normalmente também colocamos nas bebidas em alguns locais para manter a temperatura.

Gelo tipo dedal: Ele é chamado dessa forma pois parece um dedinho mesmo. O fundo dele é fechado.

Qual máquina de gelo escolher?

Bom já entendemos sobre os tipos de gelo neste artigo sobre como montar uma fábrica de gelo. Agora vamos entender qual a máquina ideal para a fábrica de gelo:

Temos as máquinas de gelo residenciais, onde você mesmo produz gelo em sua casa, e consegue algo em torno de 15kg;

Existem as máquinas comerciais profissionais, que já tem uma capacidade entre 50kg e 300kg por dia para seu projeto em como montar uma fábrica de gelo;

E temos as industriais, que vão produzir a partir de 3 toneladas, e claro, outras que tem uma maior capacidade e produzem centenas de toneladas. O fato é que a capacidade produtiva é muito importante e afetará diretamente no seu custo de fabricação.

Como montar uma fábrica de gelo: escolhendo a máquina

Separamos 3 pontos importantes para entender qual máquina de gelo escolher:

Precisa checar a capacidade de produção. Sim, isso fará com que você seja competitivo ou não no mercado, pensando em como montar uma fábrica de gelo, as residenciais estão descartadas. Normalmente se pensam nas comerciais para este projeto.

Um dos principais custo que temos ao produzir gelo é a energia, por esse motivo, é fundamental que você economize neste ponto. Então, escolha uma máquina de gelo que vá se3r econômica com a energia, e para isso é interessante condicionar a água.

Encontre pesquisas de empresas de máquinas que vão dar um bom suporte, pense no posto de venda. Imagina se a sua máquina quebrar, é preciso logo procurar concerto.

Outros tipos de equipamentos necessários para como montar uma fábrica de gelo

Ensacadora de gelo

Existe a manual e a totalmente automática. Obviamente a manual é a mais barata, mas gera mais atividade braçal para que você possa dar vazão em sua produção em como montar uma fábrica de gelo.

Balança

Sim depois que ensacou precisa pesar, o ideal é uma balança digital devidamente calibrada de até 15kg.

Seladora

Outra máquina importante é a seladora, aquele equipamento para fechar a embalagem do saco de gelo adequadamente.

Embalagem

A embalagem precisa ter sua identificação com seu clichê, isso é obrigatório. Tenha em seu rótulo características para a vigilância sanitária aprovar. Por exemplo:

Precisa conter data de fabricação e validade. Outra dica, tente fazer um layout com menos cor pois quanto mais cor, mais caro fica.

Câmara Fria  

A câmara fria é o local onde será armazenado a sua produção, logo você precisa pensar em quantas toneladas vai produzir. Claro, se a sua produção for pequena você pode usar um Freezer.

Insumos necessários em como fazer gelo para vender

Água e energia

Você precisa de água potável para em como montar uma fábrica de gelo e energia, pois todos esses equipamentos são movidos a energia.

Veículo

O veículo não precisa ser refrigerado, mas é obrigatório ser isotérmico. Este produto é de consumo e você é responsável pela produção até a entrega no estabelecimento. Então, o veículo precisa da autorização da vigilância sanitária, que exige que seu veículo seja higienizado.

Freezer

É de costume em como montar uma fábrica de gelo, colocar nos postos de gasolinas e mercados em comodato, os freezers com sua marca, normalmente se deixa no ponto de venda com o gelo. Mas quando falamos de pequenos comércios isso pode ser pensado, pois o giro será pequeno.

Qual o lucro de uma fábrica de gelo?

A margem de lucro do gelo é muito interessante, pois ele sai por centavos. Isso claro, varia de acordo com a sua estrutura (aluguel de espaço, pessoas, energia, embalagem, etc). Então essa é uma média.

Você consegue vender para locais de bairros pelo menos, ou seja, R$ 3 a R$ 7, locais com mais volume de giro vão comprar um maior volume e um preço menor, mas a ideia aqui é você ganhar em escala com seu planejamento em como montar uma fábrica de gelo.

Portanto, é um negócio muito lucrativo.

Legalização do seu negócio

Esse modelo de negócio precisa ser ingerido, ou seja, ele se enquadra como um alimento, então existe exigências necessárias.

Dessa forma é fundamental fazer análise microbiológica na água;

Cada região exige uma licença. Mas de forma geral, você precisa de alvará de funcionamento, licença sanitária, licença ambiental e alguns locais precisam de licença dos bombeiros e licença da CETESB.

FABRICANTE DE GELO COMUM pode ser MEI?

Sim. Existe sim uma opção de ser MEI.

Como montar uma fábrica de gelo de forma simples com mais praticidade e assertividade?

Agora que você já entendeu mais sobre os passos de como montar uma fábrica de gelo, com certeza deve querer saber como alavancar suas vendas.

Além de ficar totalmente tranquilo em relação a sua gestão financeira, contando com a gestão tributária e fiscal, para estar em dia com as conformidades da lei, indicamos fortemente o serviço de um contador.

Com este profissional você terá:

Otimização de seu tempo, fazendo com que você foque no que realmente interessa: produzir;

Gestão assertiva, pois no momento econômico que estamos vivendo, erros podem ser fatais para o futuro de seu negócio;

Redução de impostos, adequando seu regime tributário;

Maior tranquilidade e segurança de seu negócio, criando uma base forte para seu empreendimento crescer;

Investimento inteligente do seu dinheiro, e corte de gastos seguro, sem impactar diretamente no seu produto final dos seus planos de como montar uma fábrica de gelo, ou sua produção em si;

e muito mais!

Encontrando o melhor escritório contábil no processo de como montar uma fábrica de gelo

Para que você possa encontrar o melhor escritório de contabilidade para te auxiliar no processo de sobre os principais pontos emcomo montar uma fábrica de gelo, primeiramente será necessária uma avaliação de seu cenário. Compreenda sua realidade e o que você mais precisa:

Otimização de tempo com pouca necessidade de serviço personalizado;

Consultoria, abrangência total dos serviços contábeis, além de atendimento personalizado;

Meio termo entre os dois acima previsto no projeto de como montar uma fábrica de gelo.

E ainda suas preferências:

Contabilidade com atendimento físico (reuniões e planejamentos em conjunto), facilitando ainda mais o processo de como montar uma fábrica de gelo;

Escritório de contabilidade online, onde você só entrega as demandas fiscais, tributárias, financeiras, entre outras;

Contabilidade com sistema online, mas serviço pensado especialmente para você;

Prefere baixo custo?

No seu cenário sobre como montar uma fábrica de gelo, prefere o custo-benefício?

Ou da prioridade para a qualidade do serviço, pouco se importando com o valor?

E se te dissermos que você pode encontrar com apenas alguns cliques o contador terceirizado que falta em sua empresa? Mas se ainda te falarmos que você pode receber até 4 orçamentos de forma totalmente GRATUITA?

Então, se isso te chamou a atenção, nós temos uma solução incrível para você!

Veja como receber até 4 orçamentos de contadores credenciados ao CRC

A Plataforma 4 Mãos te conecta com até 4 contadores, que avaliarão o seu perfil empresarial e escolherão os modelos de negócio que mais se encaixarem com o escritório deles.

Você ficará satisfeita com o serviço e o contador poderá te atender do jeito que você espera. Cadastre-se no site e escolha suas preferências, evidenciando suas necessidades no caminho referente aos planos de como montar uma fábrica de gelo!

Você pode optar, por exemplo, pelo melhor custo-benefício ou melhor preço. Tudo irá variar de acordo com o que você precisa, seria um método de simplificar este contato entre empreendedor e contador.

Ressaltamos que o cadastro para receber os orçamentos é gratuito. Tenha o poder de escolher o que é melhor para você e o que irá se adequar a sua necessidade e realidade perante o projeto de como montar uma fábrica de gelo!

Cadastre-se ou entre em contato com nossa equipe!

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