#licencamaternidade

[grupomrmendes]

No dia 21 de outubro de 2022, o STF decidiu, em sessão virtual, algumas mudanças na licença-maternidade. O Supremo resolveu que, em casos de longas internações e nascimentos prematuros, o início da licença-maternidade seja considerado depois da alta hospitalar da mãe ou do recém-nascido. Determina-se, segundo a CLT, o afastamento da gestante entre o 28º dia antes do parto e a data de nascimento do bebê. A licença-maternidade dura 120 dias. A mulher tem direito ao salário-maternidade, cujos custos devem ser arcados pela Previdência Social. Caso haja alguma complicação, há a previsão de extensão da licença em duas semanas mediante apresentação de atestado médico. Houve uma reinterpretação sobre o início do período de licença que, antes, não se cumpria a principal premissa dos direitos sociais. O início da contagem da licença depois da alta é um um direito do próprio recém-nascido, não só da genitora. A legislação atual não considera casos de longas internações, como nascimentos prematuros, antes da 37ª semana de gestação. Assim, a partir de agora, o entendimento passa a valer para internações longas, acima do período de duas semanas, e casos de partos prematuros. Vale destacar que o efeito da decisão é imediato para todas as gestantes e mães que estão no regime de trabalho formal, regido pela CLT. ● E se o patrão se recusar? ▪︎ O descumprimento da lei pode gerar penalidades judiciais ao empregador. ▪︎ Em caso de gravidez de risco, o dever da empresa é pagar a gestante pelo período do atestado, depois fica por responsabilidade do INSS, com o auxílio de incapacidade temporária. A decisão é um avanço, no entanto, não descarta efeitos negativos na contratação de mulheres, visto que pode representar um período maior de ausência no trabalho. Por lei, nenhuma mulher pode ser demitida durante a gestação. Caso seja desligada da empresa e descubrir posteriormente que já estava grávida, o empregador deve integrá-la ao time novamente. Infelizmente, as demissões mais comuns são depois que as mulheres voltam da licença. Nessa hora, o que se pode fazer é recorrer ao Judiciário. Fonte: UOL Empregos e Carreiras #auxilioMaternidade #licencaMaternidade #GrupoMRMendes (em Grupo MR Mendes Contabilidade) https://www.instagram.com/p/CnSGQhTAlXz/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[irisscript]

Peço licença para me dedicar a maternidade. Volto quando tudo estiver bem. Até breve... Obrigada à todos pelo apoio e carinho 🤗 . . . . . . #licençamaternidade #licencamaternidade #mommy #mommylove #pregnant #repouso #gestação #pregnancy #family #dedicação #gravidez #grávida #gestante #baby #babyboy #babyonboard #barrigadegravida (em Brazil) https://www.instagram.com/p/CZ9Rm0erzvg/?utm_medium=tumblr

[chiga666]

#Repost @advogadajuliabatista • • • • • • Santa Cruz do Sul Quantas mulheres, hoje, ocupam grandes cargos em grandes empresas👷‍♀️👩‍🚒👮‍♀️🕵️‍♀️👩‍🎨👩‍✈️👩‍🚀💂‍♀️👩‍🔬👩🏻‍💻👩🏻‍💼👩‍🍳👩🏼‍🌾👨‍🏭👩🏽‍🔧👩‍🏫👩‍🎓👩‍⚕️? Quantas delas passaram pela gestação🤰? E quantas delas não sentiram seus cargos ameaçados, unicamente pelo fato de se tornarem mães🤱. Quantas delas foram "passadas para trás" no período da licença maternidade 🥺.... Quantas delas foram menosprezados, como se a licença fosse uma colônia de férias? DIGO MAIS, quantas mulheres sequer foram contratadas por causa de uma possível licença maternidade???? ENQUANTO NÃO FOR NATURAL MULHER GRÁVIDA ESTAMPAR A CAPA DE UMA REVISTA DE NEGÓCIOS, É SINAL QUE AINDA VAMOS LUTAR! Homens, Lutem conosco! 💪 #diadamulher #gestante #licencamaternidade https://www.instagram.com/p/B9eYnthFOKfyBSzNT066vKXbHGBY1RTGOMWrMU0/?igshid=18n62nw7mi8p1

[agenciam9]

Propaganda Post Licença Maternidade Escritório de Contabilidade Tipo: Propaganda para Rede Social Cliente: Roberta Esquerdo Contabilidade Tema: Licença maternidade Cores: Azul e branco Mensagem: Direitos da licença maternidade Veja mais em: https://www.agenciam9.com.br/propaganda/propaganda-post-licenca-maternidade-escritorio-de-contabilidade/ Agencia M9 #contabilidade #licencamaternidade (em Brazil) https://www.instagram.com/p/ChFpa_tusmI/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[delmontenegro]

Que ótima notícia!!! #maes #prematurosextremos #maesefilhos #maesdeprematuros #senadofederal #licencamaternidade #direito #lei #justica Fonte: https://revistacrescer.globo.com/Voce-precisa-saber/noticia/2015/12/senado-aprova-licenca-maternidade-de-ate-1-ano-para-maes-de-prematuros.html AMA- ADELINE MONTENEGRO ADVOCACIA (em Ama- Adeline Montenegro Advocacia) https://www.instagram.com/p/BziuID9DZnA/?igshid=g8hyfsl3at0d

[leonormmr]

Reposted from @cnj_oficial - Família reunida 👨‍👩‍👧‍👧👨‍👨‍👦👩‍👩‍👧 No Judiciário, as licenças adotante e gestante serão iguais, é o que consta na Resolução 279/2019 aprovada pelo plenário do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Além disso, os pais terão direito a mais 15 dias da licença-paternidade. Leia mais no portal do CNJ (link na bio) . Descrição da imagem #PraCegoVer e#PraTodosVerem: Fotografia de pai segurando o bebê nos braços de frente para a mãe. A criança está dormindo e os pais sorrindo. Bebês com os pais. Direitos iguais para adotantes e gestantes. CNJ regulamenta prazo igual no Judiciário para licença adoção e maternidade e garante prorrogação de licença-paternidade. Resolução 279/2019. #CNJ #licencamaternidade #licencaadotiva #paisadotivos - #regrann https://www.instagram.com/p/BxP91NlDeFo/?igshid=upwmi8jk01ho

[integralmentemae]

Logo depois fui demitida. Ninguém disse nada, mas sinto que se arrependeram de contratar mulheres para a atividade de arquitetura. Sim elas engravidam né! E isto é “ruim” para a empresa! . Pensamento desumano, que simplesmente não aceitei para minha vida! O lado bom de ser demitida foi acompanhar o desenvolvimento do meu filho que na época estava com 2 anos! . Tentei outras carreiras e propostas de trabalho nesta época. Mas o meu foco era seguir o que sempre mentalizei e desejei: trabalhar enquanto meu filho está na escola, preferencialmente algo com horário flexível! . Após dois anos de desligamento da empresa onde estava decidi escrever minha rotina em um blog gratuito (wordpress). Sempre tive facilidade para escrever, e confesso que amo isso! . Após muita leitura decidi investir em negócios online e tornar meu blog em um verdadeira empreendimento! Foi o que fiz com a aquisição do Fórmula Negócios Online. . A plataforma do @alexvargaspro Tem me ajudado muito a empreender! A melhor parte é fazer isso tudo em casa! . #maequetrabalha #maequetrabalhafora #fimdalicencamaternidade #licencamaternidade #integralmentemae #soumae #maeeprofissional #trabalharodiatodo #maternidaecarreira #maternidadesemculpa #maternidaderealidade #empreendasuavida #empreendedorismomaternobrasil #maetempointegral #meunegocioonline (em Goiânia, Brazil) https://www.instagram.com/p/BtqaEGmHKaI/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=oeep00o6mz62

[nepentemultidisciplinaridade]

#Repost @psimaiumisouza with @get_repost ・・・ Certa vez ouvi que psicologia infantil é uma especialidade crescente, isso porque, mães e pais procuram terapia muito mais para os filhos do que para si mesmo. E é verdade! Queremos o melhor para nossos filhos e isso incluem as emoções, mas esquecemos que quando nos negligenciamos afetamos em consequência as crianças. Chegou a hora dos pais se olharem, percebendo suas dores, limites e potencialidades. Cuidar de si, é também cuidar da sua família. Vamos começar? --❤️-- Maiumi Souza | Psicóloga (CRP03/14948) #saúdemental #infância #licencamaternidade #colo #babywearing #maternidade#maternagem #colodemãe #mãe #bebê #vinculo #criaçãocomapego #bebêfeliz #vínculomãebebê #ciclogravídicopuerperal #gravidez #pósparto #gestação #puerpério #desenvolvimentoinfantil #infanciafeliz #psicologiaclinica #psicologiainfantil #psicologiaperinatal #psicologiaporamor #psimaiumisouza (em Nepente Multidisciplinaridade)

[elaineabarbosa-blog]

Isso é maternidade real #bebezinho #bebê #ferias #descanso #licencamaternidade #maedeprimeiraviagem #mamaebebe #mamãe #maedemenina #amorpelavida #maternidadereal #amoorpelaviida

[getmarketingdigital-blog]

VOU SER PAI! DICAS E BENEFÍCIOS DE SER PAI E COMO SOLICITAR A EXTENSÃO DA LICENÇA PATERNIDADE DE 5 PARA 20 DIAS

Vou ser Pai! É, tem muitos homens na mesma situação. Situação essa é a glória para muito e o desespero para outros. Desespero para aqueles que financeiramente ainda não podem ou por ser muito jovem e ainda não querem ter filhos. A glória para aqueles que sempre almejaram por está na idade certa ou que está financeiramente bem para ter um filh@, talvez porque simplesmente querem (meu caso rsrsrs).

Vamos falar sobre os principais cuidados que você, como o novo Pai do pedaço vai ter que ter com o futuro herdeir@ que está por vir.

Antes, peço que você compartilhe este artigo para ajudar outros futuros papais que estão na mesma situação que você, ou que apenas querem aprender os cuidados e benefícios que este post vai lhe proporcionar.

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VOU SER PAI! – PRÉ-PARTO

Este é um dos momentos mais gostoso de ser curtido da melhor forma com sua companheira. Contudo, você necessita ter mais conhecimento sobre o assunto para poder cuidar melhor da sua companheira e do futuro herdeir@. Pois isso, é de extrema importância você entender o pré-natal.

Uma dica simples e seca: Faça o pré-natal! Por meio desta, que é possível colaborar para que a sua companheira tenha uma gestação saudável e sem riscos para a mãe e para o bebê. Com objetivo de te ajudar com essa nova etapa de sua vida, que preparei este artigo com várias informações úteis. Continue lendo…

HÁBITOS SAUDÁVEIS

Não é novidade que ter uma alimentação equilibrada é hábitos saudáveis são recomendados para todas as pessoas. Na gestação, essa responsabilidade aumenta ao cubo, pois é através desses hábitos que a gestação irá colabora para um melhor desenvolvimento do feto.

Outra dica simples e seca: Siga as orientações do Médico. Todos nós sabemos que os médicos já tem uma cartilha pronta para os cuidados primários. Mas, cada caso é um caso, siga rigorosamente as orientações do seu médico. Isso certamente vai evitar aparecimento de vários fatores de riscos que podem acontecer antes, durante e depois do parto.

SAÚDE DA MAMÃE E DO BEBÊ

Faça todos os exames possíveis, pois, quando antes forem diagnosticados e tratados todos os distúrbios e outras complicações, menores os risco a saúde. Em sua primeira consulta o médico irá varrer o seu histórico, perguntar vários coisas como por exemplo: doenças já existentes, uso de medicamentos, antecedentes familiares, vacinas, cirurgias realizadas, vícios e entre outras coisas.

Novamente, fica no pé de sua companheira para fazer dos os exames, o médico irá pedir vários: hemograma, glicemia em jejum, verificar várias doenças como sífilis, AIDS, hepatite, além claro do famoso exame de fezes, urina e papanicolau. Além, claro, a gestante deverá fazer várias ultrassonografias durante a gravidez.

CHEGANDO A HORA – MATERNIDADE

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[rsdadv]

🤱🏻A licença-paternidade é semelhante ao benefício licença-maternidade. Embora por período menor que a licença-maternidade, todos os pais têm direito a 5 (cinco) dias corridos de licença do trabalho, sem prejuízo da remuneração. . . 📆O prazo da licença-paternidade é contado a partir do primeiro dia útil seguinte ao nascimento da criança e está previsto no disposto no art. 7º, XIX, da Constituição Federal. É um direito constitucional e o empregador não pode, sob hipótese alguma, impedir que o empregado com filho recém nascido deixe de gozar o seu período de licença-paternidade. . . 📃Para requerer os 5 dias de descanso, não é necessário cumprir nenhum procedimento específico, mas apenas apresentar a certidão de nascimento do filho ao departamento pessoal, sendo liberado no primeiro dia útil após a ocorrência. . . 🎯Em caso de dúvidas consulte um advogado...⚖ . . #licencapaternidade #licencamaternidade #descanso #pais #maes #filhos #constituicaofederal #cf #trabalhista #direitodotrabalho #direitotrabalhista #direito #oab #advogado #advogada #direitocivil #advocacia #rsdadv #direitoempalmas #advocaciaempalmas #advogadoempalmas #advogadonotocantins #tributarista #empresarial #advogadotributario #advogadoempresarial #penaltributario #tributariopenal #governancatributaria

[cooljsoliveiraadvocacia-blog]

Estudantes bolsistas de pesquisa terão direito a afastamento por maternidade ou adoção. Eles poderão suspender as atividades acadêmicas por até 120 dias recebendo bolsa. Caso, tenha alguma dúvida ou deseja saber mais sobre o tema? Entre em contato conosco. ;) #JSOliveiraAdvocacia #DireitodoTrabalho #LicencaMaternidade Imagem/Crédito: Senado Federal

[nepentemultidisciplinaridade]

#Repost @psimaiumisouza with @get_repost ・・・ A recusa da amamentação por parte do bebê pode ser um grande desafio. Nessa situação, que não costuma durar muito, não deixe de tentar amamentar e ordenhe sempre que possível, manualmente ou através da bombinha, pois isso evitará o ingurgitamento dos seios ou da mastite e manterá a produção do leite. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Confira algumas dicas do site https://brasil.babycenter.com/ de como lidar com esse período: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Tente oferecer o peito quando o bebê estiver dormindo ou adormecendo. Muitas crianças que recusam a amamentação quando acordadas mamam sem problemas se estiverem dormindo. Vá ao pediatra para que ele possa descartar qualquer outra causa médica, como uma otiteou infecção por cândida. Experimente mudar de posição para amamentar. Movimente-se ao amamentar. Alguns bebês gostam mais de se alimentar com algum balanço (leve) do que completamente parados. Encontre um lugar tranquilo para dar de mamar. É comum que bebês acima de 6 meses, por exemplo, não queiram mamar porque estão distraídos demais com as novidades ao redor e prefiram fazer só um "lanchinho" nos seus seios. Tente um local mais tranquilo e afaste as possíveis fontes de distração. Cultive o contato físico com o bebê (tente amamentar sem a blusa, por exemplo). Se quiser, experimente carregar o bebê dentro de um sling ou carregador, para que ele possa estar bem pertinho de você entre as mamadas. Procure eliminar o uso de outros bicos artificiais, como chupeta, mamadeira e bico intermediário de silicone. Maiumi Souza | Psicóloga (CRP03/14948) #saúdemental #infância #licencamaternidade #colo #babywearing #maternidade#maternagem #colodemãe #mãe #bebê #vinculo #criaçãocomapego #bebêfeliz #vínculomãebebê #ciclogravídicopuerperal #gravidez #pósparto #gestação #puerpério #desenvolvimentoinfantil #infanciafeliz #psicologiaclinica #psicologiainfantil #psicologiaperinatal #psicologiaporamor #psimaiumisouza Nepente Multidisciplinaridade: Espaço especializado em Psicologias; Nutrição; Fonoaudiologia, Suporte Multidisciplinar à gestante, no pós parto e ao recém nascido. #tempodeser #saúdeintegra (em Nepente Multidisciplinaridade)

[mentoriaeducacional]

#Repost @portalmigalhas with @repostapp. ・・・ Uma mulher que teve parto prematuro conseguiu o direito de estender o período de licença-maternidade por 70 dias, tempo em que o bebê permaneceu internado. A liminar foi deferida pela 2ª turma Recursal da JF/RS. #licencamaternidade #bebesprematuros #justiça #direito #migalhas #advogados

[nepentemultidisciplinaridade]

#Repost @psimaiumisouza with @get_repost ・・・ O seu filho não precisa de um carro maior, de um brinquedo de 500 reais, ele precisa do seu amor, do seu cuidado, da sua atenção ❤️ Maiumi Souza | Psicóloga (CRP03/14948) #saúdemental #infância #licencamaternidade #colo #babywearing #maternidade#maternagem #colodemãe #mãe #bebê #vinculo #criaçãocomapego #bebêfeliz #vínculomãebebê #ciclogravídicopuerperal #gravidez #pósparto #gestação #puerpério #desenvolvimentoinfantil #infanciafeliz #psicologiaclinica #psicologiainfantil #psicologiaperinatal #psicologiaporamor #psimaiumisouza Nepente Multidisciplinaridade: Espaço especializado em Psicologias; Nutrição; Fonoaudiologia, Suporte Multidisciplinar à gestante, no pós parto e ao recém nascido. #tempodeser #saúdeintegral #psicologia #nutrição #fonoaudiologia #multidisciplinaridade #nepente #salvador (em Nepente Multidisciplinaridade)