#Desenvolvimento da personalidade digital

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Fundamentos, Princípios e Objetivos da Regulação da Internet no Brasil

O Marco Civil da Internet no Brasil, também conhecido como a “Constituição da Internet”, estabelece as diretrizes para o uso da internet no país, enfatizando a importância da liberdade, privacidade, e inclusão digital. Este texto explora os fundamentos, princípios e objetivos delineados pelo Marco Civil. Fundamentos (Art. 2º) O Marco Civil da Internet é fundamentado no respeito à liberdade de…

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☆★ Dicas pra desenvolver seu personagem

Trouxe dicas que absorvi com o tempo pra ajudar vocês caso estejam batendo cabeça na hora do desenvolvimento de um personagem. Também deixei alguns links que vão direcionar vocês pra recursos, ideias e outras coisas envolvendo o assunto. Lembrando que não sou especialista e algumas coisas podem estar colocadas de forma errada, inclusive que há vários pontos me limitando nos últimos meses e não coloquei realmente em prática as dicas daqui. Talvez eu atualize em algum momento, adições (reblogue) são bem-vindas!

This post is accessible to english only in the example images, I recommend that you use the tumblr website and translate the text into the language you prefer.

Criar um personagem parece ser algo simples, mas é algo com etapas diferentes e lacunas vazias a serem preenchidas, e "criar" sendo uma das etapas, "desenvolver" podendo ser a seguinte. E aí a mágica começa. Vamos imaginar um personagem como uma folha em branco, inicialmente você escreve as informações mais básicas sobre ele na folha, como a idade, altura, nome e gênero.

Fazendo um teste:

A criação foi feita, agora a etapa de desenvolver ele começa. Você então passa pra personalidade do personagem, logo mais a história de fundo, o passado e pontos como esses. A folha vai sendo moldada como um origami.

Bem, digamos que o Vincent é um cara bobo e engraçado, com uma história de vida que se baseia nele ter saído do nada de uma aba que foi esquecida aberta no computador, agora ele se diverte vasculhando os arquivos no mundo digital onde se encontra. Quebrando a quarta parede com frequência. Que tal darmos uma aparência pra ele? aí entra a etapa do design de personagem, e acredite, os aspectos físicos de um personagem, assim como outras características, dizem muito sobre ele.

Já adentrando mais no desenvolvimento dele, aproveito pra falar sobre a mochila que ele carrega. A atividade que ele mais gosta é coletar pedaços de mídia abandonados pelo computador, como textos e fotos. Essa mochila é mais espaçosa do que parece.

Desenvolver um personagem pode acabar não sendo tão simples quanto criar um, dependendo da experiência e métodos do seu criador, e se quer um personagem consistente, complexo e com profundidade, vai precisar de paciência, criatividade e/ou inspiração e dedicação, ou simplesmente ir desenvolvendo ele aos poucos, sem pressa. Um personagem realmente bom e agradável aos olhos de quem o criou não é construído de uma hora pra outra. Coisas boas levam tempo, quem persiste nisso vai conseguir. E ajustes sempre podem ser feitos no personagem.

Mas se está enfrentando problemas em como fazer e onde iniciar o desenvolvimento de um ponto específico do seu personagem, ou qualquer outra coisa, aqui lanço as dicas:

☆★ Ligue pontos

Interligar uma coisa à outra ajuda a estabelecer conexões e dar sentido entre elas. Pode existir uma relação entre duas coisas (completamente) distintas.

Um exemplo:

Vincent gosta de coletar pedaços de mídia > Ele acha um desperdício coisas assim serem esquecidas > Quer retornar o valor delas > Ele sabe como é não ser lembrado > Tem apego às coisas que ajunta, pois o lembram de si mesmo > Foi rabiscado no programa de desenho pelo dono do computador, essa foi a aba deixada aberta

☆★ Se faça perguntas

Se questione sobre determinada coisa, isso faz você explorar melhor e se aprofundar mais nela, elaborando uma explicação amplamente melhor do que uma simples frase ou palavra que a torna rasa, sem contextualizar totalmente. Faça perguntas como "por que?", "onde?", "quando?" e "como?" e solte suas ideias na explicação quando responder elas.

Por exemplo, vou pegar um traço da personalidade do Vincent e estender, assim posso compreender melhor por qual razão ele é desse jeito, explicitando os motivos por isso fazer parte dele. Os comportamentos desse traço de personalidade.

"Vincent é bobo."

Por que ele é bobo? Ele é meio ingênuo quando se trata de confiar em alguém, realmente colocando todas as suas expectativas nessa pessoa, . E tende a ser desajeitado, deixando qualquer coisa cair quando tropeça nas suas próprias pernas (ele não tem joelhos).

☆★ Entreviste o personagem

Como em toda entrevista, há alguém que faz as perguntas e alguém que as responde. Pratique isso com seu personagem, você estando na pele do entrevistador e do entrevistado. Outra alternativa é você pedir pra alguém entrevistar, então você assume o personagem enquanto responde.

Quando digo "estar na pele do entrevistado" e "assumir o personagem", os dois sendo o mesmo indivíduo, me refiro a você se colocar no lugar do seu personagem, como atuar, focando exclusivamente na perspectiva dele e fazendo tudo como se fosse ele. Falando como ele falaria, agindo como ele agiria, pensando como ele pensaria. Você conhece seu personagem melhor que ninguém, entrevistar ele é apenas um exercício básico pra aprimorar.

Além disso, você poderia enriquecer a interação entre os sujeitos dando uma descrição do cenário onde se encontram.

Exemplificando:

O entrevistador se senta na cadeira e inicia o computador, procurando pelo homem palito em algumas abas, o que acaba chamando sua atenção. Pensando de imediato em uma forma para se comunicarem, a pessoa acessa o aplicativo de anotações e se apresenta primeiramente, em seguida realiza sua pergunta. — Entrevistador: Quais conteúdos você costuma guardar?

A pequena figura se apoia na barra inferior da aba e sobe nela, se sobrepondo sobre o fundo branco. Ele acena para a pessoa fora da tela, não tendo consciência de seu rosto. Logo percebe que há um texto escrito acima de sua cabeça, então deixa sua mochila no chão e começa a retirar palavras de dentro dela para formar uma frase, sua resposta. — Vincent: Memes de gato, é claro!

☆★ Dicas adicionais

As dicas acima podem também serem usadas em uma combinação, como ligar pontos e se fazer perguntas.

Há diversos prompts/exercícios de escrita pela internet, como no pinterest e tumblr, que podem envolver inserir seu personagem em um cenário aleatório e escrever sobre isso.

Se está sem criatividade, busque ideias em diversos cantos, como em geradores. Elas se infiltram em qualquer lugar.

Quando não souber ou tiver certeza de algo, pesquise. Pesquisar mais é obter mais conhecimento, que pode ser colocado em prática precisamente com o que faltava.

☆★ Links úteis

Canal no youtube com várias ideias.

Lista grande no toyhouse com recursos. Cuidado com certos conteúdos (NSFW) ao navegar!

Site com prompts, geradores e jogos.

Pasta no pinterest com recursos, ideias e outros. Há pouco conteúdo sensível ou impróprio, mas cuidado ao navegar!

Site de geradores.

Lista de geradores no toyhouse.

Lista de traços de personalidade.

Site de comparação de altura.

Postagem no tumblr sobre personalidade de personagem.

Site com diferentes utilidades.

Postagem no tumblr com recursos, ideias e outros.

Lista com ideias e recursos no toyhouse.

Lista de ideias de traços de personalidade, físicos e mais. Cuidado ao navegar, o início do texto contém um aviso sobre o conteúdo!

Recursos para personagem no toyhouse.

Perguntas no twitter para desenvolver personagem.

Site com vários geradores.

Artigo sobre desenvolvimento de personagem.

Ficha de personagem com perguntas.

Site de geradores. Muitos geradores.

Outro site de geradores.

Ficha de personagem no wattpad.

Postagem no tumblr com traços de personalidade.

Postagem no tumblr de perguntas para personagem.

Gerador de história.

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Quais são as melhores estratégias para aumentar as chances de ganhar no jogo do raio?

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Escolha cuidadosa de personagens

A escolha cuidadosa de personagens é fundamental para o sucesso de qualquer obra de ficção. Seja em um romance, filme, série de TV ou jogo, os personagens desempenham um papel crucial na condução da narrativa e no envolvimento do público.

Ao criar personagens, os escritores devem considerar uma série de aspectos, como personalidade, motivações, conflitos internos e externos, além de características físicas e emocionais. Cada personagem deve ser único e tridimensional, com suas próprias nuances e complexidades.

Um dos aspectos mais importantes da escolha de personagens é garantir que eles se encaixem organicamente na história. Eles devem ter papéis claros e bem definidos, contribuindo para o desenvolvimento da trama e interagindo de maneira significativa com os outros personagens.

Além disso, a diversidade de personagens é essencial para criar histórias ricas e representativas. Os escritores devem se esforçar para incluir personagens de diferentes origens étnicas, culturais, sociais e sexuais, proporcionando uma variedade de perspectivas e experiências.

Outro aspecto importante é garantir que os personagens sejam críveis e verossímeis. Eles devem agir de acordo com suas características e contextos, evitando estereótipos e clichês.

Por fim, a evolução dos personagens ao longo da história é fundamental para manter o interesse do público. Eles devem enfrentar desafios, aprender lições e crescer como indivíduos, tornando-se mais complexos e interessantes ao longo do tempo.

Em suma, a escolha cuidadosa de personagens é essencial para criar histórias envolventes e memoráveis. Ao dedicar tempo e atenção à criação de personagens autênticos e bem desenvolvidos, os escritores podem cativar o público e criar obras que ressoam por gerações.

Uso estratégico dos poderes especiais

O uso estratégico dos poderes especiais é um elemento fundamental em muitos contextos, desde os jogos de videogame até as batalhas épicas nos universos de fantasia. Esses poderes especiais, muitas vezes associados a personagens sobrenaturais, super-heróis ou seres místicos, desempenham um papel crucial nas estratégias adotadas pelos jogadores ou pelos próprios personagens fictícios.

Em jogos de estratégia, como os famosos RPGs (Role-Playing Games), o uso inteligente dos poderes especiais pode significar a diferença entre a vitória e a derrota. Jogadores habilidosos entendem que cada poder tem suas próprias características e limitações, e saber combiná-los de maneira eficaz é essencial para superar desafios cada vez maiores.

Nos universos de fantasia, como em livros, filmes e séries, os personagens muitas vezes precisam empregar seus poderes especiais de forma estratégica para alcançar seus objetivos. Seja na defesa de um reino ameaçado por forças das trevas ou na busca por um artefato mágico, a habilidade de utilizar os poderes especiais com sabedoria pode determinar o destino de todo um universo fictício.

Além disso, o uso estratégico dos poderes especiais também pode ser aplicado em contextos mais próximos da realidade, como no ambiente corporativo. Por exemplo, líderes de equipe podem utilizar habilidades especiais de comunicação e persuasão para motivar seus colaboradores e alcançar metas ambiciosas.

Em resumo, seja nos jogos, na ficção ou no mundo real, o uso estratégico dos poderes especiais é uma habilidade valorizada e muitas vezes determinante para o sucesso. Aqueles que dominam essa arte são capazes de enfrentar desafios com mais confiança e alcançar resultados extraordinários.

Dominar a mecânica do jogo

Dominar a mecânica do jogo é essencial para se destacar e alcançar o sucesso em qualquer tipo de jogo, seja ele digital ou de tabuleiro. Essa habilidade vai muito além de simplesmente entender as regras básicas, envolvendo a compreensão profunda de como o jogo funciona e como suas diferentes partes interagem entre si.

Uma das primeiras etapas para dominar a mecânica do jogo é ler atentamente as regras e entender cada aspecto do jogo. Isso inclui compreender o objetivo do jogo, as ações disponíveis para os jogadores, as condições de vitória e as possíveis estratégias a serem adotadas.

Além disso, é fundamental praticar regularmente para aprimorar suas habilidades e desenvolver uma compreensão intuitiva das nuances do jogo. Isso pode ser feito jogando repetidamente, estudando partidas de jogadores experientes ou participando de comunidades online dedicadas ao jogo em questão.

Outro aspecto importante é a análise crítica do próprio desempenho. Identificar erros cometidos durante o jogo e aprender com eles é essencial para evoluir como jogador. Isso pode envolver revisar suas próprias partidas, receber feedback de outros jogadores ou até mesmo assistir a tutoriais que abordem estratégias avançadas.

Por fim, é crucial manter uma mentalidade de aprendizado contínuo e adaptabilidade. Os jogos estão sempre evoluindo, seja por meio de atualizações oficiais, expansões ou mesmo da criação de novas estratégias por parte dos jogadores. Portanto, estar aberto a novas informações e ser capaz de se adaptar a mudanças é essencial para dominar verdadeiramente a mecânica do jogo.

Aprimoramento contínuo das habilidades

O aprimoramento contínuo das habilidades é essencial em qualquer área da vida, seja pessoal ou profissional. É um processo que envolve o desenvolvimento constante de nossas habilidades, conhecimentos e competências, visando alcançar um nível mais elevado de excelência em nossas atividades.

Na esfera profissional, o aprimoramento contínuo das habilidades é fundamental para se manter competitivo em um mercado em constante evolução. Com o avanço da tecnologia e as mudanças nas demandas do mercado de trabalho, é importante estar sempre atualizado e pronto para aprender novas técnicas e ferramentas. Isso pode envolver a participação em cursos, workshops, seminários e outras atividades de desenvolvimento profissional.

Além disso, o aprimoramento contínuo das habilidades também contribui para o crescimento pessoal e o bem-estar geral. Aprender coisas novas e desafiar-se constantemente ajuda a manter a mente afiada e estimulada. Isso pode melhorar a autoconfiança, a autoestima e até mesmo a saúde mental.

Existem várias maneiras de buscar o aprimoramento contínuo das habilidades. Além da educação formal, como graduações e pós-graduações, é possível aprender por meio da experiência prática, da leitura de livros e artigos, da interação com pessoas que possuem conhecimentos diferentes dos nossos e até mesmo por meio de erros e fracassos, que oferecem valiosas lições de aprendizado.

Em resumo, o aprimoramento contínuo das habilidades é um investimento valioso que traz benefícios tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Ao buscar constantemente o desenvolvimento de nossas habilidades, estamos nos preparando para enfrentar os desafios do presente e do futuro com mais competência e confiança.

Análise e adaptação das táticas de jogo

Analisar e adaptar as táticas de jogo é essencial para o sucesso de qualquer equipe, seja no futebol, basquete, ou qualquer outro esporte coletivo. Essas estratégias não apenas determinam o desempenho durante uma partida, mas também influenciam diretamente os resultados finais.

Uma análise cuidadosa das táticas de jogo envolve a avaliação das habilidades individuais dos jogadores, bem como a compreensão das forças e fraquezas da equipe como um todo. Isso permite que os treinadores identifiquem quais estratégias funcionam melhor para o seu time em diferentes situações de jogo.

Adaptar as táticas de jogo é igualmente importante, pois os adversários podem mudar sua abordagem ao longo do jogo. Isso exige flexibilidade por parte da equipe, que deve ser capaz de ajustar suas táticas conforme necessário para manter a vantagem competitiva.

Além disso, a análise e adaptação das táticas de jogo não se limitam apenas ao campo. Com o avanço da tecnologia, os treinadores agora têm acesso a uma variedade de ferramentas de análise de desempenho, que fornecem dados detalhados sobre diversos aspectos do jogo. Essas informações podem ser usadas para identificar padrões de comportamento, pontos fracos do adversário e oportunidades de melhoria para a própria equipe.

Em resumo, a análise e adaptação das táticas de jogo são processos contínuos e fundamentais para o sucesso esportivo. Ao entenderem suas próprias capacidades e as do adversário, as equipes podem desenvolver estratégias eficazes que as levem à vitória.

[encontreiaqui]

Explorando a Arte da Caricatura Feminina: Do Mundo Analógico ao Digital

A expressão artística da caricatura feminina é uma jornada fascinante que mescla métodos tradicionais e digitais, resultando em retratos encantadores e divertidos. Desde a busca inicial pela inspiração até os retoques finais no universo digital, cada fase do processo proporciona oportunidades para desenvolver habilidades e experimentar diferentes ferramentas.

Quando se inicia a criação de uma caricatura feminina, muitas vezes o ponto de partida é a busca por referências visuais na vastidão da internet, como por exemplo, o Google Imagens. Nessa busca pela musa ideal, uma variedade de expressões e características únicas são exploradas, fundamentais para capturar a essência da caricatura. Uma vez encontrada a inspiração, o processo de transformar essa imagem em uma interpretação distorcida e divertida se inicia.

A fase inicial da criação frequentemente ocorre de maneira tradicional, com o artista elaborando a caricatura em papel. Aqui, há liberdade para esboçar e experimentar, explorando formas exageradas e traços distintivos. Essa etapa permite uma conexão mais íntima com a obra, antes de migrar para o ambiente digital.

Com a transição para o meio digital, a linha entre criatividade e tecnologia se torna mais fluída. Ferramentas como o aplicativo SketchBook oferecem recursos avançados, como estabilizadores de linha, que proporcionam controle preciso durante a criação da linha de arte. Esta fase é fundamental para estabelecer os contornos e características principais da caricatura feminina, destacando elementos faciais de maneira expressiva e única.

No entanto, o processo não se encerra na criação da linha de arte. A pintura digital, realizada através de softwares como o Adobe Photoshop, acrescenta profundidade e personalidade à caricatura. Aqui, o artista pode explorar diversas técnicas e efeitos para enriquecer a obra, como o conhecido "Desfoque Galzerano", que adiciona textura e dimensão. É nessa etapa que a caricatura realmente ganha vida, com cores vibrantes e detalhes meticulosos que cativam o espectador.

Apesar das preferências pessoais influenciarem o processo, é importante ressaltar que a arte da caricatura feminina é altamente adaptável. Tanto o SketchBook quanto o Adobe Photoshop oferecem recursos excepcionais, e a escolha entre eles muitas vezes reflete a preferência individual do artista.

Para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos em pintura digital, cursos online, como o de Introdução à Pintura Digital com Diego Moscardini, oferecem uma oportunidade valiosa de aprendizado e desenvolvimento de novas técnicas.

Por fim, se a transformação de uma foto em caricatura digital é o seu objetivo, nossa equipe está à disposição para tornar isso realidade. Estamos preparados para transformar sua imagem em uma obra de arte distinta e memorável, capturando sua essência de forma única.

Em resumo, a criação de caricaturas femininas é um processo rico e multifacetado, que combina criatividade, técnica e tecnologia. Desde a busca pela inspiração até os retoques finais no meio digital, cada etapa oferece oportunidades emocionantes para explorar e expandir os limites da imaginação. Veja Também...

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Virginia Fonseca e o Desafio do TDAH: Compreendendo o Transtorno na Vida de uma Influenciadora

Você já ouviu falar em Virginia Fonseca? Além de ser uma influenciadora digital de sucesso, Virginia também enfrenta um desafio oculto em sua vida: o transtorno do déficit de atenção e hiperatividade, conhecido como TDAH. O TDAH é um transtorno mental que afeta significativamente a capacidade de uma pessoa prestar atenção e controlar impulsos. Ele pode afetar diversas áreas da vida, incluindo a escola, o trabalho e os relacionamentos pessoais. Virginia, como muitas outras pessoas, enfrenta diariamente os desafios dessa condição e tem usado sua influência nas redes sociais para conscientizar sobre o transtorno e ajudar outras pessoas que também lidam com o TDAH. Neste artigo, vamos explorar mais a fundo a jornada de Virginia Fonseca com o TDAH, como ela lida com os desafios diários e como sua influência nas redes sociais pode trazer mais visibilidade e compreensão sobre o transtorno. Continue lendo para saber mais! Quem é Virginia Fonseca? Virginia Fonseca é uma influenciadora digital brasileira que ganhou destaque nas redes sociais através de seu conteúdo autêntico e carismático. Nascida em 06 de abril de 1999, ela se tornou uma das personalidades mais populares do mundo virtual. Com um estilo de vida inspirador, Virginia compartilha em suas plataformas online momentos de sua rotina, dicas de beleza, maternidade, viagens e muitas outras experiências. Seu jeito espontâneo e verdadeiro a tornaram uma figura querida e bastante seguida pelos internautas. Além de sua presença online, Virginia também é empresária e empreendedora. Ela possui sua própria marca de roupas e acessórios, além de realizar parcerias com diversas marcas renomadas. Sua influência vai além das redes sociais, e seu alcance ultrapassa milhões de seguidores. O que é TDAH? TDAH é a sigla para Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade. É uma condição neurobiológica que afeta principalmente crianças e adolescentes, embora também possa persistir na idade adulta. Esse transtorno é caracterizado por inquietação, desatenção e impulsividade, que podem dificultar o desempenho escolar, as relações sociais e as atividades diárias. O TDAH pode apresentar diferentes sintomas em cada pessoa, mas os mais comuns são a dificuldade em prestar atenção em detalhes, a impulsividade, a inquietação constante, a dificuldade em seguir instruções, a procrastinação e a falta de organização. Esses sintomas podem variar em intensidade e interferir significativamente na vida do indivíduo. Embora ainda não haja uma causa específica conhecida para o TDAH, pesquisas sugerem que fatores genéticos, anormalidades neuroquímicas e alterações no funcionamento cerebral podem desempenhar um papel importante no seu desenvolvimento. Além disso, fatores ambientais, como a exposição a produtos químicos tóxicos durante a gestação, também podem contribuir para o surgimento do transtorno. Como Virginia lida com o TDAH? Virginia Fonseca, casada com Zé Felipe, mãe e influenciadora digital, enfrenta diariamente o desafio do Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH). O TDAH é um transtorno neurobiológico que afeta a capacidade de uma pessoa prestar atenção, controlar impulsos e regular o comportamento. Virginia, consciente da importância do gerenciamento adequado do TDAH, adotou diversas estratégias para lidar com os desafios que o transtorno apresenta. Uma dessas estratégias é a organização meticulosa de sua rotina. Ela utiliza agendas e aplicativos de gerenciamento de tempo para se manter organizada e cumprir suas responsabilidades. Além disso, Virginia também busca realizar atividades físicas regularmente, o que pode ajudar a diminuir os sintomas do TDAH, como a hiperatividade e a impulsividade. Ela pratica exercícios que considera prazerosos, como dança e pilates, e isso contribui para o seu bem-estar físico e mental. Leia: Como Cuidar da Saúde Física e Mental Desafio do TDAH Compreendendo o Transtorno A influência de Virginia nas redes sociais Virginia Fonseca se destaca como uma das influenciadoras digitais mais populares e queridas nas redes sociais. Com milhões de seguidores em suas plataformas, ela utiliza sua influência para conscientizar e compartilhar informações importantes sobre o TDAH. Através de suas postagens nas redes sociais, Virginia consegue alcançar um público diversificado e, muitas vezes, impactar positivamente a vida de muitas pessoas que também lidam com o Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade. Sua honestidade, autenticidade e transparência ao falar sobre suas experiências pessoais com o TDAH têm sido inspiradoras e encorajadoras para muitos. Virginia usa sua plataforma digital para compartilhar dicas e estratégias que a ajudam a lidar com os desafios diários decorrentes do TDAH. Ela fala abertamente sobre a importância da organização, do planejamento e do estabelecimento de rotinas para gerenciar o transtorno. Além disso, ela incentiva seus seguidores a buscarem auxílio profissional e a não sentirem vergonha de buscar ajuda quando necessário. Em resumo, Virginia Fonseca utiliza sua influência nas redes sociais de maneira admirável, ajudando a conscientizar, educar e apoiar aqueles que enfrentam o TDAH. Sua autenticidade e dedicação em compartilhar sua jornada pessoal com o transtorno têm impactado positivamente a vida de inúmeras pessoas, enquanto ela continua a incentivar, empoderar e inspirar sua comunidade online. Conclusão A trajetória de Virginia Fonseca e sua abertura sobre sua jornada com o Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) são inspiradoras. Ela enfrenta diariamente os desafios que o transtorno traz, mas não permite que isso a impeça de seguir em frente e alcançar seus objetivos. Através de suas redes sociais, Virginia tem a oportunidade de compartilhar sua experiência e conscientizar o público sobre o TDAH. É importante destacar que o TDAH é uma condição real que afeta muitas pessoas ao redor do mundo, independentemente de sua profissão ou status social. Ao falar abertamente sobre sua vivência com o transtorno, Virginia contribui para a quebra de estigmas e preconceitos, mostrando que é possível levar uma vida plena e bem-sucedida mesmo com o TDAH. A influência de Virginia nas redes sociais é notável. Com sua sinceridade e autenticidade, ela é capaz de alcançar milhões de seguidores e transmitir mensagens de apoio e encorajamento para aqueles que também enfrentam o TDAH. Seu engajamento em conscientizar sobre o transtorno é admirável e certamente faz a diferença na vida de muitas pessoas que lutam diariamente contra o estigma e a falta de compreensão em relação ao TDAH. Read the full article

[websitenovo]

que tipo de site posso criar

que tipo de site posso criar Existem diversas opções de sites que você pode criar, desde blogs pessoais até e-commerce para sua empresa. O tipo de site que você deve escolher depende do objetivo que você quer alcançar. Se você quer compartilhar seus pensamentos e ideias, um blog é uma boa escolha. Se o objetivo é vender produtos ou serviços, um site de comércio eletrônico pode ser mais adequado. Independentemente do tipo de site que você escolher, certifique-se de que seja atraente, fácil de navegar e atenda às necessidades do seu público-alvo. Descubra qual o tipo de site ideal para o seu negócio e como criar Descubra o site perfeito para o seu negócio e aprenda a criá-lo com facilidade. Com as opções de plataformas gratuitas e ferramentas de construção de sites, é possível criar uma presença online profissional que reflita a personalidade da sua marca e aumente sua visibilidade na web. Desde sites institucionais, lojas virtuais, blogs e portfólios, escolha o tipo de site que melhor se adapta às suas necessidades e comece a criar uma presença digital marcante. Palavras chave: consultoria wordpress, suporte wordpress, wordpress lento, virus wordpress, wordpress com virus, especialista wordpress, tecnico wordpress, programador wordpress, elementor não abre tire suas dúvidas sem compromisso falar com especialista Não sabe que tipo de site criar? Confira algumas opções para você Quando se trata de criar um site, é comum ter dúvidas sobre qual tipo escolher. Afinal, cada negócio tem suas particularidades e necessidades. Mas não se preocupe, existem diversas opções disponíveis que podem atender ao seu objetivo, desde sites institucionais até lojas virtuais. E o melhor: com as plataformas certas, é possível criar um site de forma fácil e acessível. Não fique para trás, escolha o tipo de site ideal para o seu negócio e impulsione sua presença online. Escolha o tipo de site ideal para sua marca e faça sucesso na web Um site é essencial para qualquer negócio hoje em dia. Mas com tantas opções disponíveis, pode ser difícil decidir qual o tipo de site mais adequado para sua marca. É importante considerar seus objetivos e o perfil do seu público-alvo para escolher a plataforma, o design e as funcionalidades adequadas. Com o site certo, você pode atrair novos clientes, vender produtos e serviços online e aumentar sua visibilidade na web. Não perca mais tempo, escolha o tipo de site ideal e faça sucesso na internet. O profissional certo para contratar para criar um site para você Um consultor em tecnologia e negócios, especialista Wordpress é o profissional certo para contratar para criar um site personalizado e eficiente que atenda às necessidades de seu negócio. 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[gazeta24br]

Sócios fundadores da agência MetaMundi falam sobre suas expectativas para o mercado em 2023 O futuro está no metaverso, apostam os sócios Byron Mendes e Steffen Dauelsberg, co-fundadores da MetaMundi, agência multisserviços vencedora da edição brasileira do Digital Awards BR 2022. Seu case premiado foi o espaço e a tecnologia que desenvolveu para a Housi, imobiliária digital que realizou a primeira venda de um imóvel 100% no metaverso. Considerada a maior premiação do mundo digital, reconhece os trabalhos, projetos e personalidades que contribuem para o desenvolvimento da cultura digital do país. Durante o Rio Innovation Week, no mês de novembro, a MetaMundi promoveu o espaço MetaMundi Experience, onde reuniu grandes nomes do setor para debater a integração entre arte, marketing e arquitetura com o metaverso, além de apresentar cases de sucesso, tudo contextualizado no ambiente desse universo sem fronteiras e foi um dos espaços mais frequentados e comentados no evento, ,tamanho o interesse que o assunto tem despertado. “No Rio Innovation Week, o público pôde ter um pouco mais de ideia do que ainda está por vir e como essa nova realidade vai nos impactar em todas as área da nossa vida. Ainda estamos engatinhando no metaverso, e a única certeza que temos é que estamos no caminho certo, o futuro está no metaverso”, declarou Mendes. E o empresário não exagera ao fazer a afirmação. De acordo com a Bloomberg Intelligence, esse mercado deve chegar a US$ 800 bilhões em 2024, puxado principalmente pelos games e por eventos realizados nessa nova camada de realidade. Bem mais otimista, a gestora Grayscale aposta que o metaverso tem potencial para gerar US$ 1 trilhão em receita anual. Já um recente estudo da Gartner define o metaverso como o próximo nível de interação entre os  mundos virtual e físico. A sociedade está em um momento de transição da Web 2.0 - movimento iniciado nos anos 2000, em que as pessoas deixaram de ser apenas espectadores e passaram a interagir com produção de conteúdo - para a Web 3.0, conceito ainda em construção, mas que proporciona a descentralização de todos os sistemas por meio da internet. Esse movimento, baseado na blockchain, chega para mudar todas as relações, sejam elas sociais, de negócios ou financeiras. Além disso, a imersão nesse universo possibilitará uma experiência de vida realizada por meio de avatares 3D - seja para trabalhar ou para lazer. Por outro lado, o fundador e CEO do Facebook, Mark Zuckerberg, já declarou que o metaverso só vai estar pronto para fazer dinheiro no final desta década. Mas Mendes discorda da opinião de Zuckerberg. “Antes do Facebook anunciar que estavam migrando para o metaverso, e da mudança de nome da companhia para Meta, outras plataformas já tracionavam milhões de dólares. A questão ali foi que Zuckerberg não conseguiu alcançar o que havia prometido por causa de questões externas que acabaram não sendo consideradas no planejamento da empresa”, avaliou Mendes. Para Steffen Dauelsberg, o metaverso tem, pelos próximos anos, todo um oceano azul a ser explorado. “Eu continuo achando que essa onda vai seguir. Existem muitos players que ainda não foram impactados, que ainda estão com medo pela falta de informação, mas o  interesse de empresas que querem entender mais sobre assunto e que buscam uma primeira experiência no metaverso continua ascendente o”, destacou o executivo. Dauelsberg avalia que esses primeiros dois anos de pioneirismo serviram para consolidar alguns cases de grande sucesso. Ele também divide as empresas em duas categorias: as que experimentaram o metaverso e estão se deixando levar para manter a competitividade e as que ainda virão em função da curiosidade. “Jornais e novelas já estão falando sobre metaverso, e isso ajuda muito a disseminar o assunto,  mas é preciso ter um elemento inicial dentro das empresas que faça com que a ficha caia. Cada vez mais, esses elementos e fatores internos buscam  mais informações, eventos concretos e dados. O ano de 2023 será um céu de brigadeiro”, aposta.

No entanto, para que todo esse potencial se descortine, ainda será necessário vencer algumas questões importantes, afirma Byron Mendes. Entre elas, a latência da internet, que permanece como um limitador severo na vida dos usuários, e o custo proibitivo dos servidores. Para Mendes, trata-se de questões pontuais que serão resolvidas já nos próximos anos. “O 5G está sendo implementado de forma consistente e isso vai ajudar muito. Tem muito dinheiro institucional sendo alocado em novos projetos que vão trazer soluções e a exponenciação do uso do metaverso, sem falar na evolução do comportamento do usuário dentro desse espaço, a compreensão e o posicionamento das empresas nesse momento e o que elas vão oferecer para o público, porque nem sempre é possível replicar no metaverso o mundo real, então é preciso criar um outro nível de conexão com os usuários, de afetividade”, afirma Mendes. Para o executivo, antes de pensar em vender, as empresas precisam pensar na construção de comunidades, na conexão do público com sua marca de uma forma diferenciada, com conteúdos de relevância e com experiências únicas. Escassez de mão de obra é mais um dos entraves do mercado Para a MetaMundi, o grande desafio de 2023 será conseguir profissionais aptos a atuarem neste mercado, com o nível de conhecimento necessário. Na falta de mão de obra qualificada, a MetaMundi e outras empresas estão investindo em projetos de formação de profissionais. “Existe uma crise importante nesse tema e não adianta querer resolver pontualmente,  é preciso criar uma linha de produção e isso passa por convênios com universidades e empresas”, completa Steffen Dauelsberg. Desde o início deste ano, a agência está em busca de parceiros na área da educação para a construção de conteúdos e eventos que possibilitem gerar um espaço de oportunidades para que os interessados em conhecer mais a dinâmica do metaverso tenham um espaço propício. ”Construir um novo mercado também passa por essa linha de educar o público e as empresas”, defende Steffen. E conclui: “O metaverso chega para ficar e mudar todas as nossas formas de nos relacionarmos, seja abrindo espaços para pessoas com dificuldade de se relacionar socialmente, seja para facilitar e trazer mais segurança a transações financeiras, proporcionando novas experiências e vivências. O céu é o limite”. Em outras palavras, as pessoas deixarão de ser observadores do virtual, para fazer parte dele. Sobre a MetaMundi Somos uma agência multi-serviços, que cria pontes arquitetônicas, artísticas e experienciais entre as marcas e o metaverso. Realizamos experiências virtuais sob medida para sua empresa, de escritórios virtuais e lojas-conceito a espaços de entretenimento e galerias de NFTs.  Somos uma equipe apaixonada pela criação virtual e tecnologia de blockchain. Oferecemos o serviço completo de metaverso para transformar sua ideia em realidade, apoiando desde o brainstorm até o lançamento final.

[guttoilustra]

Quem sou eu?

Nem eu sei, ninguém sabe. Vou poupar você de um texto filosófico e ser mais metódico e realista: apresentarei alguns fatos (se é que existem “fatos”, pois um fato é algo cuja existência é  inquestionável e, ao meu ver, absolutamente TUDO é questionável) sobre minha pessoa.

Me chamo Gutto Fürst (não é como meu chamo realmente, mas digamos que adotei este pseudônimo como nome artístico), tenho 27 anos, e resido em uma cidadezinha pacata, moribunda e fofoqueira no interior do Rio Grande do Sul. Moro na área central desta cidade (não imagine “área central” como no cerne de uma metrópole, a cidade aqui não tem UM shopping center sequer), com meus dois gatinhos amados, Mia e Thunder (o nome faz jus à personalidade, o gato é um trovão exasperado).

Trabalho atualmente em três “locais”: na empresa Ceci 3D, que co-fundei com minha irmã e meu cunhado e atua na área de criação e venda de produtos personalizados (canecas, camisetas e tudo mais que você imaginar); na agência de marketing e publicidade Pólen Digital, com meus queridos amigos Bru e Rafa, onde desenvolvo a atividade de designer gráfico; e na minha própria firrrrma, chamada Gutto Ilustra, na qual iniciei com o desenvolvimento e venda de ilustrações digitais, mas acabei migrando para o marketing digital e social media.

Minhas atividades incluem basicamente tudo que um designer gráfico faz: atender clientes e realizar um briefing, desenvolver identidades visuais, fazer centenas de alteraç��es nos projetos de identidades visuais, ter as identidades aprovadas e em seguida ter que fazer mais dezenas de alterações, criar conteúdos para redes sociais (também com incontáveis modificações e variantes, pois são “ossos do ofício”), diagramar textos, ilustrar pessoas (feias e bonitas), nutrir de conteúdos minhas próprias redes sociais e por aí vai... E vai mesmo!

Nas (pouquíssimas) horas vagas gosto demasiadamente de ler, vez ou outra escrever algo, curtir meus gatinhos, sair com os amigos (isso não me pertence mais), comer bem, colecionar quotes, fotografias e outras coisinhas que acho interessantes para alimentar meu baú de referências e curtir a natureza e belas paisagens (naturalmente faria mais disso se fosse rico e pudesse viajar com mais frequência).

Recentemente me tornei mais “exotérico” e encontrei a famigerada “luz divina”, ou seja, aceitei a existência de algo ou alguém que chamo de Criador(a). Me conectei mais com as coisas, a natureza e comigo mesmo. Passei a colecionar pedras, fazer mapa astral e numerológico, jogo de tarô, cultivar espada de São Jorge e alecrim num vaso de plantas na porta de casa, acender incenso e todos esses rolês místicos (tudo isso posterior a um infeliz episódio na UTI do hospital da minha cidade, onde fiquei internado por cetoacidose diabética, mas isso é assunto para outro texto).

Outro ponto importante da minha personalidade é o fato de eu ser diagnosticado como border, ou seja, sou portador de transtorno de personalidade limítrofe. Felizmente, não deixo mais isso me definir, e venho buscando minha evolução pessoal e espiritual dia após dia, tentando ser a cada momento uma versão melhor do que fui anteriormente.

E por falar nisso, lembrei agora de outro item para a lista do “quem sou eu?”: sou um indivíduo que gosta de CURTIR O MOMENTO. Tento não me preocupar com o ontem, muito menos com o amanhã. Vivo no mantra do CARPE DIEM (tente fazer o mesmo, é libertador!), mas também tenho a intuição de que isso é assunto para outro texto.

Acho que esta apresentação já está extensa demais e tenho a óbvia noção de que são pouquíssimas pessoas que leem conteúdos com mais de um parágrafo na internet. Sendo assim, vou parar por aqui. Para saber mais sobre minha pessoa ou meu trabalho, siga este blog e também minhas redes sociais (que deixarei o link abaixo).

Boa noite/bom dia/ boa tarde! Seja sempre você mesmo, dê o melhor de si, ame o coleguinha e os animais/plantas, que tudo fluirá e dará certo!

INSTAGRAM

INSTAGRAM PESSOAL

BEHANCE

TWITTER

FACEBOOK (alguém com menos de 50 anos ainda usa isso?)

[salemcer]

Oi Salem! Sou player da @hashtagkr e vim aqui perguntar se você pode dar um shout-out pra a cmm! É um rp de digital influencers vivendo em casas de conteúdo. Tem um ambiente bem descontraído já q são personalidades da internet, a moderação faz bastante tasks e eventos muito legais pra desenvolvimento (que o pessoal engaja muito) e são queridíssimas. A cmm já tá na ativa há uns dois meses tem mts players fiéis, mas tem sempre char novo chegando na área. Estamos carentes de novos players e é uma cmm com espaço tanto pra fazer aquela farofada engraçadinha na tl quanto pra criar backgrounds mais sérios que vão sendo desenvolvidos nas atividades que a mod (queridíssima aliás) propõe. Vc player que tá a procura de um rp, dá uma chance pra a gente! É um ótimo rp pra quem gosta de um jogo mais levinho! ❤️

opa, claro, anjo! pra todo mundo da tag que tem interesse em um ambiente descontraído e quer se tornar um influencer no rpg, chequem a hashtag, é um rp de twitter para os que gostam da plataforma.

a hashtag começou como um movimento orgânico entre amigos em los angeles, no ano de 2016: um grupo de quatro pessoas fundamentalmente diferentes, mas que tinham em comum o objetivo de crescer nas mídias sociais, e perceberam que poderiam acelerar este movimento se colaborassem e produzissem conteúdo juntas. deste impulso para a inovação surgiram as primeiras casas de conteúdo, organizadas de acordo com cada plataforma. esta é uma maneira delicada de pintar a realidade: um grupo de jovens ricos decidiu morar sob o mesmo teto e postar cada um de seus movimentos para milhares de espectadores.

cinco anos depois, a hashtag é agora uma incubadora de influencers presente em 37 países ao redor do globo — isso significa que seu objetivo é fazer com que você clique cada vez mais, independente do idioma que fala ou do tipo de conteúdo que consome.

espero que ganhem mais players! clique no source se quiser ser redirecionado a cmm.

[arkaonlinecontabilidade]

Como Educar os Filhos?

Educar os filhos é uma das tarefas mais desafiadoras e recompensadoras que os pais e responsáveis podem enfrentar. Cada criança é única, com suas próprias necessidades, personalidade e forma de ver o mundo. No entanto, existem algumas diretrizes universais que podem ajudar a orientar o processo educacional. Aqui está um guia para ajudar nessa jornada: 1. Estabeleça Limites Claros Crianças, por natureza, são curiosas e estão sempre testando os limites. É essencial estabelecer regras claras e justas desde cedo. Mais importante ainda é ser consistente na aplicação dessas regras, para que a criança saiba o que esperar e o que é esperado dela. 2. Promova a Comunicação Aberta O diálogo é a chave para entender os sentimentos e preocupações de seus filhos. Estimule-os a compartilhar suas experiências, medos e sonhos. Ao mesmo tempo, seja um ouvinte ativo e mostre que você valoriza o que eles têm a dizer. 3. Seja um Modelo a Seguir As crianças aprendem muito mais com o que veem do que com o que ouvem. Portanto, é crucial ser um exemplo positivo em suas ações, comportamentos e atitudes. 4. Incentive a Autonomia Permitir que as crianças façam escolhas e enfrentem as consequências (boas ou ruins) de suas ações é fundamental para o desenvolvimento de sua independência e autoestima. 5. Eduque com Amor e Empatia A disciplina é necessária, mas deve ser administrada com amor e compreensão. Evite punições severas e, em vez disso, opte por métodos que ensinem a criança sobre as consequências de suas ações. 6. Valorize a Educação Formal e Informal Além da escola, promova o amor pelo aprendizado em casa. Seja através da leitura, jogos educativos ou passeios culturais, é vital que a criança veja o aprendizado como algo divertido e valioso. 7. Priorize o Tempo de Qualidade Na era digital, é fácil se distrair com tecnologia. Dedique momentos exclusivos para estar com seus filhos, sem interrupções, e participar de atividades que fortaleçam o vínculo familiar. 8. Ensine Valores Sólidos Honestidade, respeito, empatia e generosidade são apenas alguns dos valores que devem ser ensinados e reforçados regularmente. 9. Estimule Atividades Diversificadas Cada criança tem seus próprios talentos e interesses. Apoie-os na exploração de atividades extracurriculares, sejam elas esportivas, artísticas ou científicas. 10. Não Tenha Medo de Pedir Ajuda Ninguém tem todas as respostas. Seja humilde para reconhecer quando você não sabe algo e procure ajuda de profissionais, familiares ou amigos. Educar é uma jornada de aprendizado mútuo. Enquanto ensinamos nossos filhos sobre o mundo, eles nos ensinam sobre paciência, amor incondicional e a maravilha da descoberta. Com dedicação, compreensão e orientação, podemos ajudá-los a se tornarem adultos confiantes, compassivos e bem-sucedidos. Leia: Conselheiros Tutelares: Funções e Variações Salariais nas Capitais Brasileiras Read the full article

[hollvcrap]

olha lá a HOLLY ELIZEBETH MONROE COTILLARD nos corredores da truffaut! ela é uma MULHER TRANS de 18 ANOS que é originalmente de PARIS/FRANÇA. é PAGANTE e se ela parece ser SIMPÁTICA, DETERMINADA, NARCISISTA e MANIPULADORA, é porque ela é de CÂNCER. seu codinome é MNEMOSINE e é do time dos TITÃS. por aí dizem que se parece com HUNTER SCHAFER.

RESUMO. SKELETON. CONNECTIONS.

HEADCANONS. PINTEREST. MUSINGS.

nome: holly elizabeth monroe cotillard.

idade: dezoito anos.

signo: sol em câncer, ascendente em leão, lua em sagitário.

personalidade: mbti entj-t (comandante), eneatipo 3 (vencedor), temperamento colérico, tendência caótica e neutra.  

arquétipo: mnemosine.

inspirações: emma woodhouse (emma), ferris bueller (ferris bueller’s day off), crowley (good omens), titus andromedon (unbrakable kimmy schmidt), jackie bukhart (that 70′s show), eleanor shellstrop (the good place), rita skeeter (harry potter), rogelio de la vega (jane the virgin), flynn ryder (tangled), jessica rabbit (who framed roger rabbit), santana lopez (glee), viih tube (bbb).

cidade natal: paris/frança.

atividades:  jornal da escola, comitê de ações sociais, líderes de torcida, comitê de eventos, clube do filme, clube de teatro, clube de dança clássica, clube de línguas.

𝐁𝐈𝐎𝐆𝐑𝐀𝐅𝐈𝐀.

écrit et réalisé par andreas cotillard. qualquer pessoa da frança, com toda certeza, já leu esta frase nos créditos iniciais de algum filme bem conceituado pela crítica dos quatro cantos do globo. andreas é um premiado roteirista, produtor e diretor cinematográfico. um dos favoritos do festival de cannes. seu maior feito? ostentar três estatuetas do oscar em seu vasto currículo: melhor roteiro original, melhor filme estrangeiro e melhor diretor respectivamente. seu segundo maior feito e, também, o seu primeiro fracasso? a família polêmica que rendeu seis temporadas de um reality recorde de audiência ao m6. e, talvez, novas temporadas fossem gravadas não fosse pelas desavenças entre o aclamado cineasta e sua primogênita, audrey cotillard. a filha mais velha de andreas estava em alta, com seu rosto estampado em outdoors e uma turnê para promover um filme de sucesso do qual era protagonista e contracenava com um nome de peso. o sucesso subiu a cabeça, mas quem pode culpá-la, afinal? foi criada em uma família de narcisistas e, carregar o sobrenome cotillard tinha seus benefícios, mas estava cansada de viver sob as sombras dos pais. o cineasta renomado e margo silvers, uma atriz também premiada.  

a mídia voraz, responsável pela veiculação de fofocas, foi a primeira a noticiar a gravidez de audrey. indesejada, diga-se de passagem, uma vez que estava no ápice da carreira e, por algum motivo que a mídia até hoje não conseguiu desvendar, o nome do pai da criança nunca fora mencionado. não nos veículos de notícias, não em um episódio do reality, não na certidão de nascimento de holly elizabeth monroe cotillard. já nasceu sob os holofotes da mídia, a primeira foto tirada ainda na maternidade circulou por todos os tabloides e virou um tópico recorrente na emissora m6, fosse para alimentar as especulações de quem seria o pai do primeiro neto de andreas e margo cotillard, sim, um lindo garoto! fosse para aumentar o número de audiência. quatro temporadas depois, a relação de audrey e andreas cotillard  —  que, consequentemente, respingou no restante da família — se tornou insustentável. após a morte de margo, audrey concedeu os direitos de um documentário à outra produtora. apesar disso, não foi o que colocou um fim na relação familiar... mas sim uma entrevista que deu sobre as brigas com seu pai, na qual aproveitar para pintar os progenitores como vilões da história, especialmente no que dizia respeito à gravidez: “nunca me apoiaram, foram os piores nove meses da minha vida, desenvolvi depressão pós-parto porque eles indesejarem a criança fez com que eu indesejasse também, pediram inúmeras vezes para que eu... céus, isso é horrível!”

as declarações de audrey e as respostas ostensivas de andreas viraram um cabo de guerra televisado, até que chegasse a um desfecho com o fim do reality. um andreas desmoralizado e uma audrey tida como mentirosa. a vida dela nunca mais foi a mesma. todo o glamour, toda a fama, toda a credibilidade por água a baixo. cada vez ficava mais difícil conseguir papéis relevantes em filmes, séries ou mesmo comerciais. andreas havia feito questão de queimar seu nome na indústria ao mostrar o quão ingrata sua filha era. tornou-se obcecada pela redenção, absorta demais em sua futilidade, não prestava atenção na criança em holly. demasiadamente negligente, pouco se importava com o desenvolvimento daquele ser, até então, muito dependente dela. tão alienada que não percebia os trejeitos e os sinais que a criança dava, desde muito cedo, de estar em crise com sua identidade. não a enxergava como sujeito, mas quando holly completou cinco anos e estrelou em sua primeira série... passou a enxergá-la como um bilhete premiado de volta para os tapetes vermelhos, premiéres e premiações.

holly logo se tornou a queridinha dos castings e audrey podia vislumbrar um futuro promissor para a criança a sua frente. foi inevitável projetar todos os seus sonhos interrompidos em sua prole. aulas de canto, aulas de dança, aulas de atuação, aulas de música consumiam todo o seu tempo para que se tornasse a melhor. até porque, deveria ser a melhor em todas essas atividades e manter acesa a chama da competitividade. nessa época, foi ensinada também que a aparência é um dos elementos mais importantes para a indústria, de modo que holly se tornou obcecada com seu próprio corpo. a indústria cinematográfica, os roteiristas, os diretores, os tabloides a moldaram para aparentar se uma pessoa ignorante, submissa, que não questiona métodos. tão logo, os sonhos de sua mãe se transformaram em seus sonhos também. queria as capas de revistas, os paparazzis em sua cola, as premiações, as limousines, e tudo o mais que viesse com a fama. o sonho se transformou em pesadelo quando começou a transição para a puberdade, quando passou a odiar cada detalhe da sua aparência, quando passou a não se reconhecer em seu próprio corpo.

o psicológico cada vez mais deteriorado foi o que destruiu a promessa de uma carreira primorosa. em um momento, queria sim tudo aquilo, no outro... sabia que não conseguiria fazer aquilo. não enquanto estava presa a uma pessoa que não era ela. holly, que na verdade recebeu outro nome ao nascer — basta uma pesquisa rápida no google —, passou a exigir se chamada de holly inspirada pela personagem do filme “a bonequinha de luxo”. todavia, a aceitação do gênero com o qual se identificava representou a derrocada de sua carreira cinematográfica. a mesma indústria que amava adam não se prestou a acolher holly, a rejeitou. os feedbacks foram de “esse papel foi feito para você” a “não é bem o que estamos procurando”. e sua mente não conseguia entender o porquê, não conseguia por em perspectiva o preconceito do cinema. muito apegada à memória do que poderia ter sido sua vida caso tivesse estrelado em uma grande produção, holly ficou estagnada. incentivada por audrey, criou um canal para relatar suas experiências ruins de modo a chamar atenção da mídia para as discriminações. não era algo que ela queria reviver, mas mesmo assim o fez porque era a mãe quem controlava sua carreira. com o advento do politicamente correto, aos dezesseis anos, tornou-se uma sensação da internet com seu canal no youtube e hoje é uma digital influencer muito bem paga.

𝐀𝐑𝐐𝐔𝐄́𝐓𝐈𝐏𝐎.

MNEMOSINE era a titanide deusa da memória, considerada uma das mais poderosas de sua época. afinal, é a memória, literalmente um presente divino. e é esse presente que permite que mnemosine racionalize, preveja e antecipe desdobramentos, além de ser o pilar fundamental que sustenta a civilização. infelizmente, assim como mnemosine, tal dom do seu arquétipo é esquecido, perdido nas névoas do tempo. quando é lembrada, normalmente é no contexto de você ser a mãe das musas, embora todos reconheçam que sem a memória, as vivências das artes das musas nunca seriam possíveis.

quando falamos de memória, não estamos falando em memorizar listas de compras ou horários de horas, a lembrança do arquétipo é muito mais que isso. mnemosine é a memória das regras e energias do universo, do ciclo da vida, a memória de como viver no mundo. por isso se apresenta como uma pessoa tão filosófica, interessada em viver cada dia de forma intensa de modo a extrair memórias permanentes de sua existência. não quer se arrepender, lá na frente, quando não tiver histórias o suficiente para contar. afinal, o mundo evoluiu, mas a sociedade ainda confia, sobretudo, nas lições transmitidas pela oralidade. e você sempre tem muito a dizer, porque de cada vivência você tira uma experiência e tenta aconselhar aqueles que marcham para o mesmo caminho.

a memória, entretanto, estagna ou impulsiona sua criatividade artística? é uma pergunta justa. até porque as memórias do arquétipo são apenas dela, já seu lado artístico é amplamente divulgado por sua necessidade de aparecer, de inspirar poetas, ter músicas dedicadas a ela, promover as artes… assim como as musas as quais dera origem em conjunto com zeus, o arquétipo de mnemosine tem sua mente, seu coração voltado para o canto e seu espírito livre de preocupações. especialmente porque ela se lembra, essa é a resposta.

𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋𝐈𝐃𝐀𝐃𝐄.

dotada de personalidade forte, ativa e vital holly facilmente assume a postura de líder. e é extremamente fácil ser vista como uma figura de poder quando encarna os dons de carisma e confiança, projetando autoridade de uma forma atrativa. apesar de se mostrar uma pessoa radiante, positiva, alegre e bem-humorada, engana-se quem pensa que é uma pessoa ligada à sensibilidade. muito pelo contrário, sua personalidade é caracterizada poe um nível de racionalidade, muitas vezes cruel, usando de sua unidade, determinação e mente afiada, para alcançar qualquer fim que tenha definido para si. dito isto, é certo que a expressão emocional não é forte de holly, mas devido à sua natureza social, a distância de suas emoções é sentida por aqueles não tão próximos da garota. especialmente no que diz respeito a suas atividades que considera de cunho profissional, já que se tiver que esmagar a sensibilidade de alguém que ela considera ineficiente, incompetente ou preguiçoso ela o fará. a falta de tato com seus próprios sentimentos em situação específica supramencionada, todavia, não implica em holly sendo uma pessoa ruim.

holly cotillard é uma verdadeira potência, do topo de sua arrogância cultiva a imagem de ser maior que a vida – convenhamos, ela realmente é. por isso precisa ser lembrada constantemente de que tal status não vem apenas de suas póprias ações ou suas próprias ações, e que deve reconhecer todas as ações externas que a moldaram para ser o que é hoje, especialmente aquelas que dizem respeito à perspectiva emocional da sua rede apoio. para manter sua estatura, ela passa por cima de muita coisa, inclusive possui a mentalidade “seja falsa até que você consiga o que quer”. por este motivo, você dramatiza suas emoções para conseguir o que quer, cotillard entrega às pessoas somente o que ela quer que elas vejam. a maioria dos seus sorrisos, a maioria de suas palavras e até mesmo a maioria das brigas que escolhe lutar são friamente calculados pela canceriana que faz jus à característica manipuladora de seu sol. exibições emocionais, para você, são sinônimo de exibições de fraqueza, a menos que seja o que você tenha escolhido mostrar por causa de um propósito maior.

por mais forte que se mostre ou tente parecer, intimamente existe em nela uma natureza muito insegura e passiva, de modo que constantemente trava uma guerra psicológica em sua mente porque esta se impõe a força e a dinâmica em suas ações e sentimentos, independente se as necessidades mais íntimas clamam por sensibilidade haja vista que tal aspecto sensível é castrado pelo ascendente em leão. ainda que racional, há uma parte de holly que tem inclinação para o exagero e para o drama e talvez isso seja o único algo genuinamente canceriano da menina. seus trejeitos leoninos, por outro lado, reafirmam a sua necessidade de performar feminilidade. afinal, a aparência sempre foi uma preocupação prioritária para a garota que deve ter “herdado” o ideal para inclinações narcisistas dos pais. ela gosta de ser notada, admirada e apreciada pelos outros. desde muito nova deseja ser o centro das atenções e se sente extremamente orgulhosa quando nota que está em evidência, sentir-se especial faz bem para o seu ego. e, por falar em ego, este é enorme e às vezes holly tende a se tornar mais esnobe, egocêntrica e muito obstinada quando é contrariada.  

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50+ dicas sobre agência de comunicação e instituto de pesquisa

Quando escolhemos os meios errados para divulgar informações, o tempo para alcançar os objetivos é maior. Portanto, reflita sobre quais estratégias e ferramentas utilizar para a entrega da comunicação de maneira rápida e sem obstáculos. É necessário transmitir a mesma mensagem, a fim de que esta chegue uniformemente para o público-alvo. Quando falamos de comunicação integrada, é importante frisar que todas as áreas relacionadas com o assunto devem estar envolvidas.

Investir em produção de conteúdo atraente e personalizado é o ponto de partida para o sucesso da empresa na rede, através do fortalecimento da marca junto ao cliente final e o posicionamento no mercado. Incrementamos os serviços de data e inteligência com balanços, análises e monitoramentos de temas-chave. As entregas de comunicação digital, que já tinham um grande peso, ganharam mais força. Ocupar esse espaço com informação clara, transparente e de qualidade é fundamental. E hoje não existe mais Assessoria de Imprensa, Comunicação Institucional e Comunicação por Causas, por exemplo, que não sejam alinhadas com o mundo online. A construção de uma comunicação pela promoção da equidade racial e da diversidade para construir diálogos mais inclusivos, empáticos e respeitosos, se tornam legados para 2021. Nossa expertise em sustentabilidade e diversidade é um diferencial para comunicar esses assuntos com a relevância que merecem.

Nossa equipe sabe da importância de atuar como uma extensão dos clientes junto aos públicos de interesse, gerenciando processos que visam a otimizar a geração de negócios. A nossa expertise vem da atuação em grandes companhias desde a década de 90. As soluções adotadas encaixam-se na medida certa à necessidade de sua empresa. Olhamos o cenário global de comunicação, mas focamos a demanda específica do negócio, integrando estratégia e ações táticas.

A falta de alinhamento e coesão vai fazer com que o resultado global não seja positivo o bastante para que a empresa apresente e sustente o seu diferencial, aumentando sua vantagem competitiva. Representante de um público cada vez mais atuante e poderoso, a clientela está em busca de um “algo a mais” e, por isso, é comum entender a vantagem competitiva como o diferencial que a empresa tem. Resgatando Kotler, é interessante ressaltar que a comunicação integrada é uma maneira de ver todo o processo de marketing pelo ponto de vista do receptor da comunicação. Buscando minimizar custos e maximizar resultados, nosso objetivo está baseado no planejamento da imagem e comunicação de marcas e produtos.

Conduzimos e gerenciamos relacionamentos entre nossos clientes e a mídia em geral para assegurar os melhores resultados em termos de posicionamento editorial. Com um limite máximo de clientes e a firme determinação em conhecer profundamente as atividades de cada um deles, desenvolvemos ações com métricas de retorno previamente concordadas, garantindo resultados consistentes. Quando um cliente, insatisfeito com os serviços que contratava, resolveu mudar de lado e se tornar, ele próprio, o fornecedor que sempre quis, nasceu a GWA. O objetivo, então, era ter uma empresa de comunicação que privilegiasse o atendimento e mantivesse o foco no olhar do cliente. Combinamos diferentes plataformas de comunicação em busca do melhor resultado para os nossos clientes. Buscamos incessantemente o aperfeiçoamento do desenvolvimento de soluções e da excelência de nossos serviços.

Além disso, você consegue mensurar com mais facilidade quais são as campanhas que estão atingindo os resultados satisfatórios e aquelas que precisam ser aperfeiçoadas. O seu cliente precisa ser alimentado com conteúdo de atração, fidelização e decisão, certo? Por isso, quando você mantém a mesma linha de raciocínio, faz com que o seu cliente seja conduzido pela jornada de compra com mais facilidade. Atualmente, qualquer empresa precisa criar estratégias on-line e off-line e, ainda, encantar o seu público para que ele aposte sempre em sua organização, tornando-se um promotor da mesma. Com tantas opções mercadológicas, como mostrar para o meu cliente que a minha empresa é a solução que ele precisa?

Acreditamos que para fortalecer a reputação e potencializar resultados nos negócios, o planejamento de comunicação precisa conectar pessoas a estratégias claras e processos eficientes. Já a comunicação externa precisa ter uma única voz, capaz de transmitir os valores e princípios da organização, de forma que alcance os clientes e crie uma imagem positiva acerca da empresa, de seus produtos e serviços. Obviamente, ninguém quer deixar a responsabilidade de falar com seus públicos e ser a voz de sua empresa com alguém que não entende do assunto e não terá competência para tal. É imprescindível que seja contratada uma agência com experiência e que tenha know-how para lidar com todo o planejamento de suas estratégias de promoção. Além de desenvolver a melhor mensagem a ser transmitida e selecionar os canais ideais a serem utilizados, os profissionais da empresa precisam estar aptos a mensurar os resultados e administrar todo o processo de comunicação realizado.

No passado, as empresas se limitavam a propagandas no rádio, televisão, panfletos ou até mesmo cartas para atrair e fidelizar seus clientes. Apesar de algumas ainda utilizarem esses meios, hoje em dia, elas também podem ser encontradas nos meios digitais. A equipe da Oficina da Comunicação é especializada em desenvolver soluções para melhorar a comunicação entre as empresas, os empreendedores e as startups e seus públicos-alvo. A IComunicação conquistou a fidelidade de seus clientes com soluções de comunicação de acordo com cada necessidade. Em um mundo em constante transformação, aos 37 anos, a agência aposta na inovação e se adapta as novas tecnologias. Desde 2003 ampliou sua atuação, sendo pioneira na oferta de produtos e serviços educacionais, jogos, aplicativos e a criação de portais da internet.

Independente do canal utilizado, mantenha o tom, garanta que seu público possa te identificar em meio a outras empresas, mantendo sua marca em suas mentes. É através da mensagem e personalidade de sua empresa que são construídos relacionamentos com suas personas, seus clientes. Quando se organiza a comunicação de sua empresa de maneira correta, e cuidadosa, é possível evitar retrabalhos desnecessários, e até mesmo, a reutilização de alguns materiais em diferentes mídias. Isso significa que toda a comunicação da empresa, independentemente do canal, terá como foco e referência o cliente, a persona para quem a mensagem será transmitida. Sendo assim, todo o plano de comunicação deve estar funcionando em harmonia.

Os cookies são pequenos arquivos que se instalam no disco rígido, com uma duração limitada de tempo que ajudam a personalizar os serviços. Também serão ofertadas algumas funcionalidades que só estarão disponíveis pelo emprego dos cookies. A EBS FEIRAS & EDITORA LTDApoderá adicionar cookies nos e-mails que envia para medir a efetividade das promoções. A EBS FEIRAS & EDITORA LTDAnão usará os cookies com fins alheios à sua operação. A instalação, permanência e existência dos cookies no computador do Visitante dependerão de sua exclusiva vontade e poderão ser eliminados de seu computador quando o Visitante assim o deseje.

Por exemplo, se um consumidor procura informações sobre um produto que você vende na internet, ele deve encontrar a mesma descrição em todos os canais da empresa – seja no site institucional, na conversa com um atendente via chat ou nos posts das redes sociais. Do press release até o comercial de TV, passando pelo e-mail marketing e posts em redes sociais, o conteúdo deve ter o mesmo propósito e representar a identidade da marca. Assim, o conceito de comunicação integrada surgiu para articular os esforços de promoção e divulgação da empresa, unindo todos esses meios, veículos e canais online e offline. Porém, uma mesma informação pode se perder em diferentes mensagens e formatos.

Mais do que uma vantagem competitiva e reforço na estratégia de posicionamento da marca, a comunicação integrada também tem como benefício a redução de gastos no orçamento, bem como a diminuição de retrabalhos e estresse. Podemos afirmar, então, que a comunicação integrada é o conjunto deestratégiase ações planejadas pela organização com o objetivo de consolidar sua imagem diante de seus públicos — interno e externo. Para que a comunicação integrada seja possível, é necessário que as funções estratégicas das atividades de comunicação realizadas na empresa se alinhem e se integrem de maneira contínua, somando esforços e resultando em uma mensagem uniforme e clara. Especialmente em marketing, a comunicação está relacionada com as diversas formas utilizadas para se transmitir a mensagem de uma empresa sobre ela mesma e sobre seus produtos e serviços. Para fechar o nosso conteúdo, vamos mostrar bons exemplos de marcas que estão explorando a comunicação integrada com sucesso. A partir do estudo de público-alvo, verifique quais canais esse público utiliza e se eles são interessantes para a marca. No entanto, se a comunicação em diferentes canais não tem uma consistência (lembre-se dos princípios mostrados), o público não tomará as ações que você espera.

E caso perceba que está no caminho errado, há tempo de dar meia volta e investir em outras táticas. Avalie constantemente o Retorno Sobre o Investimento da sua empresa para saber quais ações, de fato, valem a pena. Mesmo quando se trata da comunicação interna, em que este acompanhamento é mais complexo e até abstrato, é possível encontrar meios capazes de identificá-lo. No caso da comunicação empresarial integrada, é necessário seguir padrões e princípios que permitem o reconhecimento da marca em diferentes lugares. Assim, tanto a equipe que está no escritório do Norte quanto a do Sul, por exemplo, vão identificar visualmente aquilo que pertence à empresa.

Isso significa que todos os esforços para realizar uma efetiva comunicação integrada devem ser dirigidos e desenhados para se comunicar com o público-alvo. Dependendo da questão que precisa resolver, você aciona distintos canais de comunicação. A comunicação integrada beneficia o negócio de diversas formas, fortalecendo a imagem da organização tanto para os clientes quanto para os colaboradores.

Antes disso, as empresas eram limitadas a propagandas de televisão, rádio, panfletos e até mesmo cartas para atrair novos clientes e fidelizar aqueles que já conheciam sua marca. A comunicação integrada é o planejamento e a análise das melhores práticas para integrar os canais de comunicação e oferecer ao público uma experiência agradável, mantendo um alto padrão em qualquer canal. Mesmo que sua empresa não tenha redes sociais, e-mail ou até mesmo telefone , o simples fato de enviar um produto ao cliente já é uma forma de se comunicar. Afinal, se o item está mal embalado e com uma aparência ruim, essa impressão é transmitida para a identidade da marca.

Nesse sentido, é função da comunicação integrada garantir que todas as comunicações da empresa estejam devidamente alinhadas com um objetivo maior, organizando o fluxo de informações. Ser reconhecida como referência nas áreas de planejamento de comunicação integrada (do diagnóstico à mensuração), mapeamento de processos e gestão estratégica de projetos. Consultoria especializada em planejamento de comunicação integrada (do diagnóstico à mensuração), mapeamento de processos e gestão estratégica de projetos.

O conteúdo do email e dos posts nada mais é do que o código que o público irá descodificar, ou seja, entender o conteúdo, que pode ou não ser influenciado por algum ruído, como um erro gramatical, por exemplo. Ainda, essa integração do monitoramento permite que a empresa consiga traçar novas estratégias sempre que necessário e redirecionar sua busca por resultados com menos esforços e, claro, com menos gastos. Do contrário, a integração favorece a otimização dos recursos e do orçamento de marketing da empresa. Assim, unificar a comunicação para levar a objetivos comuns tende a reduzir gastos e aumentar o retorno sobre o investimento de cada ação. Do contrário, não importa quão bem desenvolvidas são as estratégias de cada um de seus núcleos de comunicação.

Tem como objetivo articular e acompanhar o Planejamento Estratégico de Comunicação da UFSM de forma integrada a todo o ecossistema de comunicação da Universidade. Desenvolve funções de pesquisa, planejamento e assessoramento institucional diante de demandas comunicacionais e de relacionamento com os públicos. Secundariamente, desenvolve coordenação e gestão de projetos de comunicação. Dessa maneira, é transmitida uma única voz da organização, divulgando os princípios e valores da empresa e fortalecendo, entre os clientes, a imagem positiva da marca e de seus produtos/serviços. A partir de tudo isso, já começamos a ter uma ideia de por que a comunicação integrada é tão importante para uma empresa. Essa comunicação integrada voltada para o público-alvo é concebida como comunicação externa. É necessário que ela tenha uma única voz capaz de transmitir os valores e princípios da empresa.

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Assessoria de imprensa, influenciadores e públicos-alvos com estratégias personalizadas para divulgar marcas e propósitos. A partir disso, escolhemos os meios mais adequados para passar essa mensagem, que nesse caso foi um e-mail marketing, post no Facebook e Instagram para nossa audiência interessada sobre o assunto.

Como compreender o comportamento do novo consumidor e criar insights importantes para basear a minha tomada de decisões? Se você está com essas dúvidas, saiba que precisa investir na comunicação integrada. Para Philip Kotler, o conceito de Comunicação Integrada abrange a análise das funções estratégicas de cada atividade de comunicação, bem como sua a integração contínua e permanente, somando esforços para que a mensagem seja concisa a e uniforme. Cada empresa deve coordenar e orientar seus canais de comunicação com o objetivo claro de propagar uma única mensagem que seja coerente com seus princípios. Até porque, às vezes, você pode estar achando que tudo vai bem, enquanto os números dizem o oposto. Da ação para comemorar o tempo de empresa até a implantação de um novo sistema, tudo deve ser acompanhado.

Outros profissionais demarketing podem fazer parte desse mix, como os designers, que atuam fortemente na padronização gráfica da identidade visual da empresa e em todos os processos da comunicação integrada. O visitante do site da EBS FEIRAS & EDITORA LTDA manifesta conhecer e aceitar que poderá ser utilizado um sistema de coleta de dados de navegação mediante à utilização de cookies.

Venho observando nos últimos anos uma verdadeira corrida das empresas para estarem presentes nas mídias sociais. Após mais de 20 anos atuando como executivo em áreas de comunicação, planejamento e desenvolvimento de produtos nos setores automobilístico (FIAT Automóveis ) e financeiro , fundou a GWA em 1994. Economista, formado pela Universidade de São Paulo, possui cursos de especialização em marketing e comunicações na Fundação Getúlio Vargas e de liderança e estratégia no IMD. Toda empresa de sucesso atua

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Você precisa parar de pensar sobre agência de comunicação digital

As barreiras pessoais são as mais difíceis de se eliminar, uma vez que dependem apenas da própria pessoa para existir ou não. Porém, com conversas e os incentivos certos, você pode ajudar seus colaboradores a lidar melhor com problemas pessoais, com seus defeitos, e a manter um bom clima na empresa como um todo. Esse tipo de barreira na comunicação empresarial ocorre por fatores intrínsecos às pessoas e aos seus sentimentos, preconceitos e personalidade.

Por exemplo, ao contratar um novo colaborador, durante a entrevista de emprego , ela utiliza de forma estratégica a comunicação. Isso permite saber se os valores do candidato estão compatíveis com os da organização. Quando a organização tem a cultura de transparência, sua comunicação é clara e objetiva. Todas as atividades inerentes a uma organização, certamente passam e dependem da comunicação.

É importante ressaltar que, para tornar mais efetiva a circulação de informações dentro de uma organização, é preciso que seja observado o seu fluxo, ou seja como ocorre a sua movimentação. A ideia é que seja uma ação de “mão dupla”, tendo como proposta, contribuir para que ocorra mais diálogo, sem julgamentos, com o objetivo de alavancar performances individuais e da organização. Isso permite que exista organização e integração entre o planejar, coordenar, dirigir e controlar todos os recursos, para se chegar aos resultados com menor custo, maior produtividade e maior lucro. Quer dizer, na conexão entre os indivíduos e na importância deles como membros da organização, ao se comunicarem de forma harmônica e em prol do trabalho colaborativo e da empresa. Gera formas institucionais de exercer a interação e de se relacionar com seus diversos públicos, com o objetivo de criar vínculo. Ela cria mecanismos de educação, de construção de valores e valorização individual, uma comunicação para o mercado, assim como uma comunicação que promove clima organizacional mais motivador. Ou seja, estamos falando, não apenas de organizações privadas, com fim lucrativo, como também, ONG’s, associações, fundações e empresas públicas.

Isso acontece por causa de fatores intrínsecos às pessoas e aos seus sentimentos, preconceitos e personalidade. Para evitar que isso aconteça, é importante que a empresa conheça seu público e adapte a mensagem que queira passar, para que ela seja compreendida de forma fácil e eficaz. Esse tipo de barreira acontece quando a empresa tenta se comunicar com seu público, utilizando uma linguagem diferente da praticada por ele. Isso pode acontecer, por exemplo, quando a organização tenta falar de uma forma mais formal, enquanto seu público é mais jovem e utiliza uma linguagem descontraída. A comunicação empresarial tem evoluído rapidamente nos últimos anos graças à influência que a tecnologia tem hoje na vida das pessoas. São eles que desenvolvem novas ideias e formas de realizar os serviços prestados.

Ética, transparência e agilidade também são requisitos do cargo, pois o profissional estará o tempo todo lidando com públicos exigentes e que prezam por uma relação de extrema confiança, como a mídia, parceiros e colaboradores. Esse treino é importantíssimo para que gestores, presidentes, entre outros cargos, saibam como se comunicar em eventos midiáticos, como em entrevistas, coletivas de imprensa, sempre visando o fortalecimento de uma imagem positiva da marca. Essa forma de comunicação se popularizou no Brasil a partir da segunda metade do século XX e, de lá para cá, se consolidou como uma estratégia muito eficaz. Os releases são direcionados para os veículos midiáticos, que decidem se o assunto em questão é passível de virar ou não notícia ou reportagem naquele meio. Os releases nada mais são do que os comunicados que a empresa disponibiliza à imprensa. A intenção é comunicar uma notícia ou acontecimento de interesse coletivo que diz respeito à companhia em questão.

Para cada objetivo, escreva pelo menos uma estratégia e, para cada estratégia, coloque uma ou mais metas a serem batidas. Ter clareza da persona é essencial para saber em que locais você pode encontrar essas pessoas e acertar o direcionamento da sua campanha. Faça pesquisas e defina quais meios serão utilizados para determinado grupo e o tipo de abordagem, de forma que a comunicação seja efetiva. Na maioria dos casos, é necessário utilizar mais de um canal de comunicação para transmitir as mensagens da empresa.

Para que ela funcione corretamente tanto em termos operacionais, quanto em relação ao clima corporativo, é preciso que haja uma comunicação empresarial. Use o poder da internet a seu favor e cuide para que as pessoas, tanto dentro, quanto fora da empresa, tenham sempre informações verdadeiras e precisas sobre sua marca, evitando boatos, especulações e difamação. Por isso, mais do que nunca, é necessário investir em uma boa comunicação empresarial, que seja feita com responsabilidade e de forma estratégica, para não prejudicar seu negócio ou acabar caindo nas armadilhas dos relacionamentos modernos. E como já vimos, uma comunicação empresarial bem estruturada e que realmente funciona, resulta em benefícios operacionais como mais alinhamento, motivação e, consequentemente, mais produtividade da equipe.

O investimento em tecnologia nas empresastem sido utilizada cada vez mais para otimizar sua comunicação. Graças aos dispositivos atuais, é possível ter uma comunicação móvel, mais rápida, ágil e prática.

Confira mais alguns benefícios de utilizar vídeos online em sua comunicação empresarial e considere investir nessa ferramenta para sua corporação. O vídeo é uma ferramenta muito importante e que tende a se tornar cada vez mais relevante dentro das empresas, crescendo de uma forma extremamente segura, devido a confidencialidade das informações. Uma empresa que aparece, se posiciona, é aberta e transparente quanto a suas políticas e atividades, ganha mais respeito e destaque frente aos colaboradores e também aos clientes e à comunidade. Este tipo de comunicação é mais comum em empresas informais, uma vez que abarca todos os níveis e não segue as direções tradicionais. Já as barreiras psicológicas na comunicação empresarial estão mais relacionadas com os preconceitos e os sentimentos de uma pessoa em relação a outra ou a um grupo.

Além dos já tradicionais jornais e revistas, existem, atualmente, diversos meios de comunicação mais inovadores, como as redes sociais. A definição de qual veículo será utilizado envolve ter conhecimento do seu público-alvo. Vale lembrar que ela pode variar, de acordo com o público a ser atingido e o canal de comunicação escolhido. Por fim, é recomendado utilizar essa análise para entender quais são os concorrentes, o tipo de estratégia de comunicação adotada por eles e para avaliar como é possível se destacar no segmento. O meio digital está aí, sendo a principal plataforma de contato com os consumidores, portanto, usar esse canal para dar voz ao seu público resulta em um maior engajamento e respeito pela marca. Bom, para cortar esse mal pela raiz, o mais indicado é estabelecer uma comunicação transparente e objetiva com a equipe.

Ela se sentirá mais valorizada e que faz parte da empresa, além disso, não terá muitos motivos para disseminar boatos. Neste caso, a área de comunicação, juntamente com a de RH, podem criar ações motivacionais que inibam este tipo de atitude. É bacana mostrar os malefícios do bullying e do assédio moral, tanto para a empresa quanto para cada um dos funcionários. Além destes exemplos, você pode investir em outros mais tecnológicos, como a TV corporativa, excelente ferramenta para veicular comunicados oficiais, notícias sobre a empresa, dicas de trabalho, entre outros conteúdos. São muitas palavrinhas que podem ser verdadeiras "pedrinhas no sapato" de quem trabalha com comunicação, seja ela interna ou externa. Felizmente, hoje em dia há cursos a distância específicos para tirar todas as dúvidas sobre a nova ortografia, vigente no Brasil desde 2012.

E atualmente o que não faltam são meios para que as empresas se comuniquem e atinjam seus públicos de interesse de forma efetiva e é importante saber usar cada um deles de forma eficiente e adequada. Ao longo desse artigo você vai entender de forma simples e detalhada o que é essa comunicação empresarial, como ela acontece, sua importância e como estabelecê-la de forma efetiva em sua empresa. Geralmente, são pessoas que fizeram faculdade de Marketing ou Publicidade, já que têm essa visão mais mercadológica da área e podem atuar tanto na parte interna quanto externa.

Isto é, promover no mercado melhoria em sua reputação e confiabilidade, com o propósito de expandir o crescimento da organização. O que não difere do comportamento do seu público interno, que hoje também deixa claro as razões pelas quais continuará ou não fazendo parte da organização. Diante disso, temos observado muitas empresas buscando desenvolver esta competência e disseminando esse conhecimento para suas equipes. Com a globalização, o que vai diferenciar uma organização e torná-la mais sustentável diante do mercado, será o quanto ela terá competência de comunicar, de forma eficiente e eficaz, seja para o seu público interno ou externo. Comunicação empresarial e organizacional, devem ser encaradas como fatores estratégicos para que uma empresa seja bem-sucedida. Lembre-se do item 1 e avalie quais os melhores canais para lidar com o público externo.

O maior objetivo desse tipo de comunicação é contribuir com as relações interpessoais , permitir maior esforço e engajamento entre equipes, bem como o desenvolvimento de um trabalho mais colaborativo. Como as suas ações e da própria organização estão impactando, seja de forma positiva ou negativa, inclusive se a parte estratégica da empresa está sendo bem disseminada.

Mais de 15 contas do Pinterest que você deve conhecer sobre agência de comunicação e compliance

Seu objetivo é sintonizar interesses entre a empresa e os grupos internos e externos que são alvo de suas ações. não se preparar para os momentos decrise— é claro que todos queremos esperar pelo melhor, mas é papel do gestor de comunicação preparar-se para o pior. Imprevistos acontecem e ter uma resposta ágil a eles pode minimizar consideravelmente os danos causados.

Quando a organização tem uma voz potente, consegue construir relacionamentos mais sólidos e alinhar objetivos com todas as partes interessadas. À primeira vista, o termo comunicação empresarial remete às formalidades de relações públicas. Algumas tecnologias úteis para isso são o microlearning e gamificação, que tornam o aprendizado mais divertido e engajante – e podem ser muito úteis na comunicação interna. Essas perdas se devem à baixa produtividade, que é consequência natural dos problemas de comunicação interna e externa. O relatório da consultoria Holmes mostra que as barreiras de comunicação causam um prejuízo de U$ 62,4 milhões nas empresas norte-americanas e britânicas. Inclusive, essas informações podem ser cruzadas com as avaliações de desempenho, para determinar com precisão a eficiência e impacto das suas estratégias de comunicação.

Isso ganha ainda mais força no ambiente dos negócios, quando muita coisa está em jogo. Assim, a comunicação corporativa é o elo que une duas ou mais pessoas no ambiente de uma empresa. Dada a importância da comunicação em todos os campos da sociedade humana, não se pode negar a sua essencialidade nos tratos organizacionais, dentro e fora das empresas. Sendo assim, o gestor deverá planejar conscientemente como se dará a comunicação da empresa com seus agentes internos e internos, para proporcionar assertividade e confiabilidade ao negócio.

Novas estratégias de marketing surgem constantemente e grandes empresas estão investindo cada vez mais em inovação na publicidade. A mudança dessa forma como o consumidor se enxerga na relação com as empresas fez com que as marcas mudassem suas abordagens. Primeiramente a ativa, quando precisam publicar campanhas, emitir comunicados e alcançar o público, parte de sua estratégia de comunicação. Como vimos, a ausência de uma estratégia de comunicação corporativa eficaz eventualmente cobrará o seu preço. Desta forma, é preciso dar opções de canais nos quais o público, interno ou externo, terá acesso às informações de sua empresa.

Um fluxo de comunicação disperso tende a causar ruídos e informações desencontradas. Quando você envia um e-mail, por exemplo, e o colaborador responde com uma mensagem pelo WhatsApp, é possível que essa resposta se perca no grande volume de mensagens recebidas nesse aplicativo.

As empresas querem, cada vez mais, se posicionar com maior leveza, usando de humor e descontração para se manterem mais próximas do público. Essa diferenciação pode gerar colaboradores insatisfeitos, assim como também pode, em algum momento, ser exposta publicamente. Uma vez que isso acontece, o público percebe que aquela companhia não é exatamente o que prega o tempo todo, o que pode afetar muito a reputação da marca. É um erro grave a empresa ver seus colaboradores como empregados que devem apenas acatar ordens.

Por isso, trata-se de uma atuação estratégica que faz essa ponte entre o interno e o externo, trabalhando na construção e na manutenção da imagem da empresa no mercado e diante do público. Esse é um questionamento crucial, que garante que a empresa saiba exatamente onde sua audiência está, ou seja, em quais canais essas pessoas estão consumindo conteúdo, buscando atendimento e, principalmente interagindo. campanhas de motivação e engajamento em relação a objetivos, estratégias, projetos especiais, entre outros. Uma pesquisa da empresa People, especialista em soluções de RH, apontou que 90% dos executivos em cargos de liderança acreditam que o engajamento dos colaboradores é um ponto essencial no sucesso das empresas. Na maioria das vezes, é comum adaptar o nosso jeito de agir e de nos comunicar de acordo com a pessoa com quem falamos e o contexto da conversa.

Essa condição, vale dizer, é essencial para construirmos uma vida sustentável e, assim, alcançarmos um futuro mais tranquilo. Para que possamos praticar seus fundamentos, no entanto, precisamos olhar com mais atenção para algumas questões do nosso dia a dia. Este curso foi criado justamente para apresentar dicas sobre como construir e administrar o seu orçamento pessoal e/ou familiar, além de mostrar como estabelecer um planejamento financeiro para definir objetivos e conquistá-los. Também abordaremos noções de investimentos e linhas de crédito, entre outros temas, divididos em oito módulos. O processo de comunicação nas organizações é importante para a imagem dela perante funcionários, fornecedores, clientes, órgãos governamentais e a sociedade como um todo.

Cada uma das estratégias possui sua importância, impactando diferentes públicos para tornar sua marca conhecida de forma positiva, tanto para o público externo quanto o interno. Embora os resultados sejam fundamentais para uma companhia, a forma como eles são atingidos também adquiriu uma grande importância para as empresas na atualidade. Ela se destina aos consumidores, colaboradores, empresários, acionistas, políticos, entidades de classe ou à opinião pública.

Você já deve estar convencido de que é uma boa ideia investir na comunicação empresarial. O fluxo horizontal é o compartilhamento de informações entre colaboradores do mesmo nível hierárquico e posição dentro da organização. Por fim, a comunicação institucional está relacionada ao branding ou gestão de marca da empresa. Graças à era digital, a comunicação interna está cada vez mais dinâmica, aberta e colaborativa.

Ainda mais nos dias atuais, é quase impossível esconder alguma situação negativa. Independentemente do canal trabalhado, o princípio da transparência e honestidade é fundamental em qualquer relação – e isso inclui todos os públicos envolvidos com sua empresa. Saiba como lidar com as crises de forma responsável para que sua marca saia fortalecida dessas situações.

Entre as várias consequências disso, a comunicação inadequada é uma delas, com uma certa negligência de manter

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As 8 maiores dúvidas  sobre agência de comunicação e gerenciamento de crise e imagem

As barreiras pessoais são as mais difíceis de se eliminar, uma vez que dependem apenas da própria pessoa para existir ou não. Porém, com conversas e os incentivos certos, você pode ajudar seus colaboradores a lidar melhor com problemas pessoais, com seus defeitos, e a manter um bom clima na empresa como um todo. Esse tipo de barreira na comunicação empresarial ocorre por fatores intrínsecos às pessoas e aos seus sentimentos, preconceitos e personalidade.

Por exemplo, ao contratar um novo colaborador, durante a entrevista de emprego , ela utiliza de forma estratégica a comunicação. Isso permite saber se os valores do candidato estão compatíveis com os da organização. Quando a organização tem a cultura de transparência, sua comunicação é clara e objetiva. Todas as atividades inerentes a uma organização, certamente passam e dependem da comunicação.

É importante ressaltar que, para tornar mais efetiva a circulação de informações dentro de uma organização, é preciso que seja observado o seu fluxo, ou seja como ocorre a sua movimentação. A ideia é que seja uma ação de “mão dupla”, tendo como proposta, contribuir para que ocorra mais diálogo, sem julgamentos, com o objetivo de alavancar performances individuais e da organização. Isso permite que exista organização e integração entre o planejar, coordenar, dirigir e controlar todos os recursos, para se chegar aos resultados com menor custo, maior produtividade e maior lucro. Quer dizer, na conexão entre os indivíduos e na importância deles como membros da organização, ao se comunicarem de forma harmônica e em prol do trabalho colaborativo e da empresa. Gera formas institucionais de exercer a interação e de se relacionar com seus diversos públicos, com o objetivo de criar vínculo. Ela cria mecanismos de educação, de construção de valores e valorização individual, uma comunicação para o mercado, assim como uma comunicação que promove clima organizacional mais motivador. Ou seja, estamos falando, não apenas de organizações privadas, com fim lucrativo, como também, ONG’s, associações, fundações e empresas públicas.

Isso acontece por causa de fatores intrínsecos às pessoas e aos seus sentimentos, preconceitos e personalidade. Para evitar que isso aconteça, é importante que a empresa conheça seu público e adapte a mensagem que queira passar, para que ela seja compreendida de forma fácil e eficaz. Esse tipo de barreira acontece quando a empresa tenta se comunicar com seu público, utilizando uma linguagem diferente da praticada por ele. Isso pode acontecer, por exemplo, quando a organização tenta falar de uma forma mais formal, enquanto seu público é mais jovem e utiliza uma linguagem descontraída. A comunicação empresarial tem evoluído rapidamente nos últimos anos graças à influência que a tecnologia tem hoje na vida das pessoas. São eles que desenvolvem novas ideias e formas de realizar os serviços prestados.

Ética, transparência e agilidade também são requisitos do cargo, pois o profissional estará o tempo todo lidando com públicos exigentes e que prezam por uma relação de extrema confiança, como a mídia, parceiros e colaboradores. Esse treino é importantíssimo para que gestores, presidentes, entre outros cargos, saibam como se comunicar em eventos midiáticos, como em entrevistas, coletivas de imprensa, sempre visando o fortalecimento de uma imagem positiva da marca. Essa forma de comunicação se popularizou no Brasil a partir da segunda metade do século XX e, de lá para cá, se consolidou como uma estratégia muito eficaz. Os releases são direcionados para os veículos midiáticos, que decidem se o assunto em questão é passível de virar ou não notícia ou reportagem naquele meio. Os releases nada mais são do que os comunicados que a empresa disponibiliza à imprensa. A intenção é comunicar uma notícia ou acontecimento de interesse coletivo que diz respeito à companhia em questão.

Para cada objetivo, escreva pelo menos uma estratégia e, para cada estratégia, coloque uma ou mais metas a serem batidas. Ter clareza da persona é essencial para saber em que locais você pode encontrar essas pessoas e acertar o direcionamento da sua campanha. Faça pesquisas e defina quais meios serão utilizados para determinado grupo e o tipo de abordagem, de forma que a comunicação seja efetiva. Na maioria dos casos, é necessário utilizar mais de um canal de comunicação para transmitir as mensagens da empresa.

Para que ela funcione corretamente tanto em termos operacionais, quanto em relação ao clima corporativo, é preciso que haja uma comunicação empresarial. Use o poder da internet a seu favor e cuide para que as pessoas, tanto dentro, quanto fora da empresa, tenham sempre informações verdadeiras e precisas sobre sua marca, evitando boatos, especulações e difamação. Por isso, mais do que nunca, é necessário investir em uma boa comunicação empresarial, que seja feita com responsabilidade e de forma estratégica, para não prejudicar seu negócio ou acabar caindo nas armadilhas dos relacionamentos modernos. E como já vimos, uma comunicação empresarial bem estruturada e que realmente funciona, resulta em benefícios operacionais como mais alinhamento, motivação e, consequentemente, mais produtividade da equipe.

O investimento em tecnologia nas empresastem sido utilizada cada vez mais para otimizar sua comunicação. Graças aos dispositivos atuais, é possível ter uma comunicação móvel, mais rápida, ágil e prática.

Confira mais alguns benefícios de utilizar vídeos online em sua comunicação empresarial e considere investir nessa ferramenta para sua corporação. O vídeo é uma ferramenta muito importante e que tende a se tornar cada vez mais relevante dentro das empresas, crescendo de uma forma extremamente segura, devido a confidencialidade das informações. Uma empresa que aparece, se posiciona, é aberta e transparente quanto a suas políticas e atividades, ganha mais respeito e destaque frente aos colaboradores e também aos clientes e à comunidade. Este tipo de comunicação é mais comum em empresas informais, uma vez que abarca todos os níveis e não segue as direções tradicionais. Já as barreiras psicológicas na comunicação empresarial estão mais relacionadas com os preconceitos e os sentimentos de uma pessoa em relação a outra ou a um grupo.

Além dos já tradicionais jornais e revistas, existem, atualmente, diversos meios de comunicação mais inovadores, como as redes sociais. A definição de qual veículo será utilizado envolve ter conhecimento do seu público-alvo. Vale lembrar que ela pode variar, de acordo com o público a ser atingido e o canal de comunicação escolhido. Por fim, é recomendado utilizar essa análise para entender quais são os concorrentes, o tipo de estratégia de comunicação adotada por eles e para avaliar como é possível se destacar no segmento. O meio digital está aí, sendo a principal plataforma de contato com os consumidores, portanto, usar esse canal para dar voz ao seu público resulta em um maior engajamento e respeito pela marca. Bom, para cortar esse mal pela raiz, o mais indicado é estabelecer uma comunicação transparente e objetiva com a equipe.

Ela se sentirá mais valorizada e que faz parte da empresa, além disso, não terá muitos motivos para disseminar boatos. Neste caso, a área de comunicação, juntamente com a de RH, podem criar ações motivacionais que inibam este tipo de atitude. É bacana mostrar os malefícios do bullying e do assédio moral, tanto para a empresa quanto para cada um dos funcionários. Além destes exemplos, você pode investir em outros mais tecnológicos, como a TV corporativa, excelente ferramenta para veicular comunicados oficiais, notícias sobre a empresa, dicas de trabalho, entre outros conteúdos. São muitas palavrinhas que podem ser verdadeiras "pedrinhas no sapato" de quem trabalha com comunicação, seja ela interna ou externa. Felizmente, hoje em dia há cursos a distância específicos para tirar todas as dúvidas sobre a nova ortografia, vigente no Brasil desde 2012.

E atualmente o que não faltam são meios para que as empresas se comuniquem e atinjam seus públicos de interesse de forma efetiva e é importante saber usar cada um deles de forma eficiente e adequada. Ao longo desse artigo você vai entender de forma simples e detalhada o que é essa comunicação empresarial, como ela acontece, sua importância e como estabelecê-la de forma efetiva em sua empresa. Geralmente, são pessoas que fizeram faculdade de Marketing ou Publicidade, já que têm essa visão mais mercadológica da área e podem atuar tanto na parte interna quanto externa.

Isto é, promover no mercado melhoria em sua reputação e confiabilidade, com o propósito de expandir o crescimento da organização. O que não difere do comportamento do seu público interno, que hoje também deixa claro as razões pelas quais continuará ou não fazendo parte da organização. Diante disso, temos observado muitas empresas buscando desenvolver esta competência e disseminando esse conhecimento para suas equipes. Com a globalização, o que vai diferenciar uma organização e torná-la mais sustentável diante do mercado, será o quanto ela terá competência de comunicar, de forma eficiente e eficaz, seja para o seu público interno ou externo. Comunicação empresarial e organizacional, devem ser encaradas como fatores estratégicos para que uma empresa seja bem-sucedida. Lembre-se do item 1 e avalie quais os melhores canais para lidar com o público externo.

O maior objetivo desse tipo de comunicação é contribuir com as relações interpessoais , permitir maior esforço e engajamento entre equipes, bem como o desenvolvimento de um trabalho mais colaborativo. Como as suas ações e da própria organização estão impactando, seja de forma positiva ou negativa, inclusive se a parte estratégica da empresa está sendo bem disseminada.

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Seu objetivo é sintonizar interesses entre a empresa e os grupos internos e externos que são alvo de suas ações. não se preparar para os momentos decrise— é claro que todos queremos esperar pelo melhor, mas é papel do gestor de comunicação preparar-se para o pior. Imprevistos acontecem e ter uma resposta ágil a eles pode minimizar consideravelmente os danos causados.

Quando a organização tem uma voz potente, consegue construir relacionamentos mais sólidos e alinhar objetivos com todas as partes interessadas. À primeira vista, o termo comunicação empresarial remete às formalidades de relações públicas. Algumas tecnologias úteis para isso são o microlearning e gamificação, que tornam o aprendizado mais divertido e engajante – e podem ser muito úteis na comunicação interna. Essas perdas se devem à baixa produtividade, que é consequência natural dos problemas de comunicação interna e externa. O relatório da consultoria Holmes mostra que as barreiras de comunicação causam um prejuízo de U$ 62,4 milhões nas empresas norte-americanas e britânicas. Inclusive, essas informações podem ser cruzadas com as avaliações de desempenho, para determinar com precisão a eficiência e impacto das suas estratégias de comunicação.

Isso ganha ainda mais força no ambiente dos negócios, quando muita coisa está em jogo. Assim, a comunicação corporativa é o elo que une duas ou mais pessoas no ambiente de uma empresa. Dada a importância da comunicação em todos os campos da sociedade humana, não se pode negar a sua essencialidade nos tratos organizacionais, dentro e fora das empresas. Sendo assim, o gestor deverá planejar conscientemente como se dará a comunicação da empresa com seus agentes internos e internos, para proporcionar assertividade e confiabilidade ao negócio.

Novas estratégias de marketing surgem constantemente e grandes empresas estão investindo cada vez mais em inovação na publicidade. A mudança dessa forma como o consumidor se enxerga na relação com as empresas fez com que as marcas mudassem suas abordagens. Primeiramente a ativa, quando precisam publicar campanhas, emitir comunicados e alcançar o público, parte de sua estratégia de comunicação. Como vimos, a ausência de uma estratégia de comunicação corporativa eficaz eventualmente cobrará o seu preço. Desta forma, é preciso dar opções de canais nos quais o público, interno ou externo, terá acesso às informações de sua empresa.

Um fluxo de comunicação disperso tende a causar ruídos e informações desencontradas. Quando você envia um e-mail, por exemplo, e o colaborador responde com uma mensagem pelo WhatsApp, é possível que essa resposta se perca no grande volume de mensagens recebidas nesse aplicativo.

As empresas querem, cada vez mais, se posicionar com maior leveza, usando de humor e descontração para se manterem mais próximas do público. Essa diferenciação pode gerar colaboradores insatisfeitos, assim como também pode, em algum momento, ser exposta publicamente. Uma vez que isso acontece, o público percebe que aquela companhia não é exatamente o que prega o tempo todo, o que pode afetar muito a reputação da marca. É um erro grave a empresa ver seus colaboradores como empregados que devem apenas acatar ordens.

Por isso, trata-se de uma atuação estratégica que faz essa ponte entre o interno e o externo, trabalhando na construção e na manutenção da imagem da empresa no mercado e diante do público. Esse é um questionamento crucial, que garante que a empresa saiba exatamente onde sua audiência está, ou seja, em quais canais essas pessoas estão consumindo conteúdo, buscando atendimento e, principalmente interagindo. campanhas de motivação e engajamento em relação a objetivos, estratégias, projetos especiais, entre outros. Uma pesquisa da empresa People, especialista em soluções de RH, apontou que 90% dos executivos em cargos de liderança acreditam que o engajamento dos colaboradores é um ponto essencial no sucesso das empresas. Na maioria das vezes, é comum adaptar o nosso jeito de agir e de nos comunicar de acordo com a pessoa com quem falamos e o contexto da conversa.

Essa condição, vale dizer, é essencial para construirmos uma vida sustentável e, assim, alcançarmos um futuro mais tranquilo. Para que possamos praticar seus fundamentos, no entanto, precisamos olhar com mais atenção para algumas questões do nosso dia a dia. Este curso foi criado justamente para apresentar dicas sobre como construir e administrar o seu orçamento pessoal e/ou familiar, além de mostrar como estabelecer um planejamento financeiro para definir objetivos e conquistá-los. Também abordaremos noções de investimentos e linhas de crédito, entre outros temas, divididos em oito módulos. O processo de comunicação nas organizações é importante para a imagem dela perante funcionários, fornecedores, clientes, órgãos governamentais e a sociedade como um todo.

Cada uma das estratégias possui sua importância, impactando diferentes públicos para tornar sua marca conhecida de forma positiva, tanto para o público externo quanto o interno. Embora os resultados sejam fundamentais para uma companhia, a forma como eles são atingidos também adquiriu uma grande importância para as empresas na atualidade. Ela se destina aos consumidores, colaboradores, empresários, acionistas, políticos, entidades de classe ou à opinião pública.

Você já deve estar convencido de que é uma boa ideia investir na comunicação empresarial. O fluxo horizontal é o compartilhamento de informações entre colaboradores do mesmo nível hierárquico e posição dentro da organização. Por fim, a comunicação institucional está relacionada ao branding ou gestão de marca da empresa. Graças à era digital, a comunicação interna está cada vez mais dinâmica, aberta e colaborativa.

Ainda mais nos dias atuais, é quase impossível esconder alguma situação negativa. Independentemente do canal trabalhado, o princípio da transparência e honestidade é fundamental em qualquer relação – e isso inclui todos os públicos envolvidos com sua empresa. Saiba como lidar com as crises de forma responsável para que sua marca saia fortalecida dessas situações.

Entre as várias consequências disso, a comunicação inadequada é uma delas, com uma certa negligência de manter a transparência