#zapošljavanje u njemačkoj

[zdravljeirecepti]

Jeste li na poslu previše pod stresom? Riješite ovaj kviz i saznajte...

[cgvijesti]

Njemačka vapi za radnicima sa Balkana

Njemačka vapi za radnicima sa Balkana

Foto: Depositphotos Uskoro bi doseljavanje i zapošljavanje u Njemačkoj moglo još da se olakša. Jer, milioni radnika nedostaju i mogli bi da se pronađu u našem regionu. To diktira demografiju i Njemačke i Balkana. Da dođe svako ko može da radi! Tako se ukratko može opisati apel Kristijana Dira, šefa poslaničke grupe Liberala u njemačkom parlamentu. “Nakon faze gastarbajtera šezdesetih i…

[prijedor24]

Mjesečno iz BiH ode 1.680 radnika

Ni dešavanja u svijetu ni poljuljana ekonomija Evrope nisu omeli domaće radnike da bježe iz BiH, što potvrđuje i podatak da je za tri mjeseca zemlju napustilo više od 5.000 ljudi, koji su dobili posao u samo dvije strane države. Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, koja posreduje u pronalasku posla domaćim radnicima u Sloveniji i Njemačkoj, evidentno je da kriza u svijetu nije…

[gtaradi]

Međimurskoj i Varaždinskoj županiji prijeti slom: 20.000 radnika odlazi

Dvije najsjevernije županije, Varaždinska i Međimurska, mogle bi od ljeta ostati bez tisuće radnika ako svoja radna mjesta zamijene bolje plaćenim poslovima u dvjema najbližim austrijskim pokrajinama, Štajerskoj i Gradišću. Sredinom godine prestaje austrijska zabrana rada za hrvatske državljane bez radne dozvole.

Domaćim radnicima olakšano zapošljavanje u Njemačkoj; ubrzo se otvara i Austrija.

Dvije najsjevernije županije, Varaždinska i Međimurska, mogle bi od ljeta ostati bez tisuće radnika ako svoja radna mjesta zamijene bolje plaćenim poslovima u dvjema najbližim austrijskim pokrajinama, Štajerskoj i Gradišću. Sredinom godine prestaje austrijska zabrana rada za hrvatske državljane bez radne dozvole,…

[zoranphoto]

Njemačka na nogama: Sazvan izvanredni sastanak zbog porasta broja izbjeglica

Premijeri saveznih pokrajina izrazili su u srijedu skepsu glede ishoda samita s kancelarom Olafom Scholzom oko rješavanje problema nastalog zbog drastičnog porasta broja izbjeglica.     "Na današnji sastanak odlazim s ne baš pozitivnim osjećajem. Mislim da savezna vlada ne shvaća ozbiljno probleme s kojima se suočavaju savezne pokrajine", rekao je premijer savezne pokrajine Bavarska Markus Soeder (Kršćansko-socijalna unija CSU) uoči sastanka koji se održava poslijepodne u uredu kancelara Olafa Scholza.   I premijer savezne pokrajine Donja Saska, koja trenutno predsjeda konferencijom saveznih pokrajina, Stephan Weil (Socijaldemokratska stranka Njemačke SPD) izrazio je skepsu oko pozitivnog ishoda današnjeg sastanka. "Mislim da se radi o jednom dubinskom sukobu između savezne i pokrajinskih razina i ne gajim baš prevelike nade da ćemo se o temeljnim pitanjima danas dogovoriti", rekao je Weil.

Smanjiti priljev izbjeglica i onemogućiti ilegalne migracije

Na sastanku koji je najavljen još prije nekoliko tjedana, predstavnici savezne i pokrajinskih vlasti trebali bi pronaći rješenja za problem financiranja skrbi za izbjeglice, čiji je broj u prvom tromjesečju ove godine drastično porastao. Savezne pokrajine od državnih vlasti traže jaču financijsku podršku i preuzimanje financiranja smještaja i socijalne skrbi izbjeglica, dok savezne vlasti istodobno govore o "iskorištenim financijskim kapacitetima" ukazujući na nedostatak sredstava. Osim o financiranju na sastanku bi trebalo biti riječi i o pokušajima da se smanji broj tražitelja azila. Samo u prva tri mjeseca ove godina zabilježeno je 101.981 novih zahtjeva za azilom, pri čemu se uglavnom radi o osobama koje su ilegalnim putem ušle u Njemačku. To je u usporedbi s prošlom godinom porast od 78 posto i više nego u posljednjoj predpandemijskoj 2019. Do kraja godine broj podnositelja zahtjeva za azilom, u što nisu uračunate izbjeglice iz Ukrajine koje automatskih stječu izbjeglički status, mogao bi prijeći granicu od 300.000.     Ministrica unutarnjih poslova Nancy Faeser (SPD) nedavno je najavila načelni dogovor oko toga da se zahtjev za azilom rješava na vanjskim granicama Europske unije. Samo podnositeljima zahtjeva s realnim izgledima za stjecanje prava na azil bi bio dopušten ulazak u EU.

Omogućiti lakše protjerivanje

Daljnje pitanje se odnosi na problem nemogućnosti vraćanja osoba kojima je odbijen zahtjev za azilom. Najveći problem leži u činjenici da zemlje porijekla odbijaju primiti vlastite državljane. Vlada je početkom godine formirala posebno povjerenstvo koje bi trebalo raditi na bilateralnim ugovorima sa zemljama porijekla. Istodobno se govori i proglašenju pojedinih zemalja, poput Gruzije, Moldavije ili Tunisa, sigurnim zemljama, što bi omogućilo brži postupak rješavanja zahtjeva za azil. Oko 50 posto zahtjeva za azil u Njemačkoj biva odbijeno. No podnositelji nakon odbijenog zahtjeva imaju pravo na žalbu pri čemu upravni sudovi, zbog opterećenja, često tek nakon više godina donose konačnu odluku. Za vrijeme čekanja na odluku podnositelji zahtjeva za azilom primaju socijalnu potporu koju uglavnom financiraju lokalne vlasti. Trenutno u Njemačkoj boravi oko 300.000 osoba koje bi trebale biti protjerane zbog nedostatka razloga za ostanak.

Omogućiti bolju integraciju u tržište rada

Prema podacima Saveznog ureda za zapošljavanje više od 50 posto izbjeglica koje su 2015./2016. uglavnom iz Sirije i Iraka stigle u Njemačku, primaju potporu za nezaposlene. Političari kritiziraju činjenicu da je podizanjem socijalnih povlastica smanjena atraktivnost slabije plaćenih radnih mjesta, posebice za radnike s nižim kvalifikacijama, što se u najvećem djelu odnosi na izbjeglice s Bliskog i Srednjeg istoka. Vladajuća stranka Zeleni je uoči današnjeg sastanka predstavila plan u deset točaka koji predviđa jače sudjelovanje savezne vlade u financiranju boravka podnositelja zahtjeva za azilom, posebice kada su u pitanju integracijske mjere koje bi pomogle da se izbjeglice s perspektivom dugoročnog boravka brže uklope u tržište rada. Tportal.hr Photo by Ahmed akacha   Read the full article

[zoranphoto]

Njemačka mijenja uvjete za useljavanje: Pogledajte kako se skupljaju bodovi za sve izvan EU koji traže posao

Njemačka vlada, suočena s manjkom stručne radne snage, želi uvesti sustav useljavanja na temelju bodova, po uzoru na useljeničke zemlje Kanadu i Australiju, prenose njemački mediji u utorak     "Savezna vlada planira uvođenje bodovnog sustava za useljavanje u Njemačku, a sve u svrhu ublažavanja manjka stručne radne snage", stoji u nacrtu reforme useljavanja koji bi trebao biti predstavljen na redovitoj sjednici vlade u srijedu. Novim zakonom bi osobama iz zemalja koje dolaze izvan Europske unije s "dobrim potencijalima" trebalo biti omogućeno useljavanje u Njemačku sa svrhom zapošljavanja. "Na temelju transparentnog i nebirokratskog sustava, koji počiva na načelu bodovanja, omogućit ćemo useljavanje u svrhu potrage za radnim mjestom u Njemačkoj", stoji u dokumentu pod nazivom "Osnove za useljavanje iz zemalja izvan Europske unije". Kao uvjeti za sakupljanje bodova navode se kvalifikacija, poznavanje jezika, radno iskustvo, povezanost s Njemačkom i starost. 'Jedini djelatni scenarij pojačano useljavanje' "Njemačkoj u svim sektorima nedostaje stručne radne snage. Zato moramo iskoristiti sve potencijale, kako u inozemstvu tako i u Njemačkoj", stoji u dokumentu koji će biti predstavljen članovima kabineta. Reforma predviđa i zajamčeni ostanak stranih studenata u Njemačkoj nakon završenog studija ili stručne naobrazbe. Useljavanje bi trebalo biti moguće i bez prethodne nostrifikacije diploma i svjedodžbi. Istodobno je Andrea Nahles, direktorica Savezne agencije za zapošljavanje, zatražila hitne mjere koje bi pojačale priljev stručne radne snage u Njemačku. "Zbog demografskih promjena praktično ne postoji drugi scenarij, nego samo onaj koji bi uključivao pojačano useljavanje u Njemačku", rekla je Nahles za Sueddeutsche Zeitung. Ona je rekla kako Njemačkoj godišnje potrebno 400.000 radne i stručne snage iz inozemstva. Za stanovnike država koje nisu članice Europske unije već i sad postoji mogućnost useljavanja. Za stanovnike zemalja zapadnog Balkana (Albanija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Kosovo, Sjeverna Makedonija i Srbija) od 2016. postoji i poseban program zapošljavanja kod kojeg je, za useljavanje i stjecanje radne dozvole, dovoljan ugovor s nekom tvrtkom u Njemačkoj. Ova mogućnost do sada je često nailazila na poteškoće zbog dugog čekanja na vizu u njemačkim konzularnim predstavništvima u zemljama zapadnog Balkana. Tportal.hr Photo by Tiger Lily Read the full article

[prijedor24]

Naučnica koju nije prepoznao domaći sistem, prije godinu dana pokrenula prvo genetičko savjetovalište u BiH: “Dobili smo i prve bebe”

Mlada bh. naučnica Anela Zorlak odbila je posao u Njemačkoj i karijeru odlučila graditi u Bosni i Hercegovini. I u tome uspjela Priča mlade bh. naučnice Anele Zorlak nije bila laka. Odbila je posao u Njemačkoj i karijeru odlučila graditi u Bosni i Hercegovini da bi ubrzo na Biro za zapošljavanje bila upisana kao nastavnica biologije, umjesto kao magistrica genetike, a da „po zakonu“ nije mogla…

[prijedor24]

BH radnici ponovo mogu u Njemačku

Radnici sa zapadnog Balkana se, nakon pauze koja je prouzrokovana pandemijom kovida-19, ponovo mogu prijaviti za rad u Njemačkoj. Naime, kako nam je potvrdio Dominik Erentraut, zamjenik glavnog portparola Saveznog ministarstva za rad i socijalnu zaštitu Njemačke, od 4. jula su praktično sva ograničenja ukinuta, i kad je u pitanju Pravilo za zapadni Balkan i drugi programi za zapošljavanje naših…

[prijedor24]

Korona usporila, ali nije zaustavila odliv bh. radnika

Odliv bh. radnika u Sloveniju i Njemačku tokom prošle godine nije zaustavljen uprkos složenoj situaciji izazvanoj virusom korona, ali je, istina, ovaj proces usporen. Kada je u pitanju posredovanje Agencije za rad i zapošljavanje BiH u 2019. godini u Njemačkoj su izdate 683 radne dozvole, a u prošloj njih 533, i svi zaposleni su sa srednjom medicinskom školom. “U Sloveniji je u 2019. godini…

[prijedor24]

50 odsto smanjena potražnja za bh. radnicima u Sloveniji

Usljed posljedica virusa korona, potražnja za bh. radnicima u Sloveniji smanjena je za 50 odsto, rečeno je “Nezavisnim” u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH.

Prema riječima Borisa Pupića, stručnog saradnika za odnose sa javnošću Agencije, uprkos ovim brojevima, i dalje se obavlja posredovanje za sve naše radnike koji imaju završenu srednju školu kad je u pitanju zapošljavanje u Njemačkoj, te za…

[prijedor24]

Korona zaustavila medicinare na putu za Njemačku

Pandemija virusa korona zaustavila je odlazak 43 medicinska radnika iz Srpske i Federacije BiH na rad u Njemačku, a u čijem je zapošljavanju posredovala Agencija za rad i zapošljavanje BiH.

Program zapošljavanja domaćih radnika sa srednjom medicinskom školom u Njemačkoj počeo je u aprilu 2013. godine i od tada do februara ove godine izdato je ukupno 5.412 radnih dozvola za kandidate koji su…

[balkantimes]

Trump zatvara vrata

Doseljenici su Ameriku napravili velikom. Sada Donald Trump ograničava izdavanje viza – on želi u izbornoj godini obezbijediti poslove Amerikancima. To pogađa i njemačka preduzeća.

Preveo i uredio: Ešref Zaimbegović

Kad je Denis Wagner došao na praksu u Detroit, htio je kao student iz Njemačke ostati samo par mjeseci. U međuvremenu Wagner živi već skoro 20 godina u SAD. U Atlanti u saveznoj državi Džordžiji napravio je kćerku firmu isporučioca čelika BESTAR iz Remšajda. Wagner zapošljava 15 radnika, plaća porez u Americi, njegova kćerka upravo je maturirala i u međuvremenu cijela porodica ima američko državljanstvo.

Ako se bude radilo po Donaldu Trumpu u bliskoj budućnosti teško da će biti takvih uspješnih doseljeničkih priča.

Ovoga tjedna predsjednik SAD uveo je nova vizna ograničenja koja pogađaju studente, au-pairs, sezonske radnike ali i visokokvalifikovane i menadžere. Trumpovo obrazloženje: U konjukturnoj krizi izazvanoj Coronom stranci predstavljaju „izuzetnu prijetnju za zapošljavanje američkih radnika“. Prema objašnjenju vlade obustava izdavanja viza, koja zasada važi do kraja godine, oslobodiće 500 000 radnih mjesta za nezaposlene Amerikance. SAD bi proizvele „Amerika – first – polet“ rekao je jedan visoko rangirani službenik u razgovoru sa novinarima.

Za BESTAR poduzetnika Wagnera to znači da ubuduće neće više moći dovesti tehničara iz Njemačke ako bi kod njegovih kupaca došlo do problema u obradi specijalnog čelika za industrijske pile i noževe. Za druga preduzeća su posljedice još dramatičnije. Autokoncerni kao VW ili BMW trebaju stalni transfer know how, već i zbog toga što Amerika naprimjer ne poznaju obrazovanje profesije kao mehanotronik. Apsolventi koledža kopiraju ručni rad uvezenih inostranih majstora.

Jesu li pravila samo manevar da bi učinili bazu sretnom?

Međutim njihovu L- 1 vizu Trump sada blokira isto kao i radnu dozvolu za inostrane članove poslovodstva međunarodnih koncerna. Također i sezonski radnici, koje i sam Trump zapošljava u svome golf klubu i hotelima kao čistačice i konobare su pogođeni ovom zabranom, sa nekoliko malo izuzetaka.

Međutim nekadašnji imobilijski mogul ima trenutno druge proritete: U novembru su izbori. „Trump mora obradovati svoju bazu“, jasan je Wagner. Konačno predsjednik je u svome mandatu uradio malo toga: „Radi se o simbolici.“ Isto kao i Wagner većina posmatrača sumnja da će preduzeća sada umjesto stranaca masovno zapošljavati Amerikance.

Sophie Alcorn je advokatica i stručnjak za imigraciono pravo u Silicon Valley i pomaže firmama da dovede u SAD stručnjake koje su našli u inostranstvu. Mnogi njeni klijenti su tehnološki koncerni i IT-Start-ups i stalno imaju iste probleme. “Moji klijenti mi kažu: ‘Sophie, mi bi smo bili radosni kad bi smo mogli bez tebe i tih troškova, ali mi ovdje ne možemo naći nikoga za taj posao‘.“

Posebno u tehnološkoj branši ogorčenje je veliko

Oko tri četvrtine takozvanih H-1B viza za specijaliste tradicionalno ide na tehnološku branšu. Preduzeća često daju hiljade dolara za kompleksan proces podnošenja zahtjeva da bi doveli u zemlju stručnjake za polja budućnosti kakva je naprimjer umjetna inteligencija. A svako drugo preduzeće iz Fortunine liste 500 je prema jednoj studiji iz 2017. osnovao doseljenik ili dijete doseljenika.

U tehnološkoj branši Trumpov najnoviji manevar diskriminacije izazvao je sveobuhvatnu ljutnju:

Šef Apple Tim Cook izjavio je da je „duboko razočaran“. Amerika je doseljenička nacija, koja je izgrađena na različitostima i „stalnoj nadi na američki san“, objasnio je Cook: „Bez to dvoje nećemo imati novo blagostanje.“

Amazon, koji je 2019. dobio više H-1b viza nego bilo koje drugo preduzeće upozorio je na mogućnost gubitka konkurentnosti gospodarske sile.

Čak i šef Tesle Elon Musk, koji važi kao neko ko ima razumijevanje za predsjednika, kritikovao je stopiranje viza.

„Sada nije vrijeme da našu zemlju odsječemo od talenata ovoga svijeta ili da stvaramo nesigurnost i strah“, upozorio je predsjednik Microsofta Brad Smith.

Međutim izgleda da je Trumpu to već uspjelo. Advokatica Alcorn kaže da njen telefon ne miruje. Da li preduzeće, radni migranti ili porodice koje se nadaju spajanju – „svi imaju strah“. Alcorn vjeruje da bi mnogi mogli odustati od borbe za radnu dozvolu: „Ja se bojim da ova pravila ostvaruju svoj cilj da uplaše ljude i imigrante učine žrtvenim jarcima.“

Cornel Fuerer je jedan od onih koji Trumpov antiimigracioni kurs posmatra sa rastućom nelagodnošću. Švajcarski pravnik pripada soju visokokvalifikovanih doseljenika oko kojih se bore vlade cijeloga svijeta. On je studirao u Ženevi i Njujorku i radio, između ostalog, u Hongkongu i Dizeldorfu. Njegov poslodavac DuPont poslao ga je 2007. u St. Louis u Misuri.

Svakim potezom se kurs protiv doseljenika pooštrava

U međuvremenu Fuerer i njegova porodica imaju dugo željenu zelenu kartu koja im daje pravo na trajni boravak u SAD. U svakom slučaju na papiru. Potpredsjednik preduzeća za sjemensku i agrarnu hemiji Corteva Agriscience ne osjeća se više sasvim sigurnim: „To su veoma zastrašujuća vremena za one koji nemaju državljanstvo SAD.“ Fuerere posmatra kako Trumpova vlada svakim potezom pooštrava svoj kurs protiv doseljenika.

Pritom je on siguran da nije oduzeo posao nijednom Amerikancu. Konačno njegov poslodavac je morao ubijediti urede SAD da stranac donosi nezamjenjive kvalifikacije. Fuerer ne želi napustiti svoju izabranu domovinu SAD. On vjeruje da Trump ne predstavlja većinu društva: „Samo jedan mali rubni dio stanovništva je neprijateljski prema strancima.“

I advokatica Alcorn je ubjeđena da je Amerika za mnoge ljude na svijetu još uvijek „svjetionik nade“. Međutim, sada kad telefonira sa prijateljima u Njemačkoj skoro da se ne osjeća čežnja za Novim svijetom: „Oni mi kažu: ‘Amerika gori, zašto bi se trebao tamo preseliti?‘“ Pravnica na to ima još jedan odgovor: „Ja pokušavam objasniti da postupanje našega predsjednika ne odslikava naše društvo i naše gospodarstvo.“

Izvor

[prijedor24]

Njemačka će dopuštati boravak i do šest mjeseci za traženje posla

Pogodnosti novog zakona o useljavanju

Veliki broj građana u regiji mogao bi iskoristiti pogodnosti novog zakona o useljavanju stručne radne snage u Njemačku.

Zakon koji olakšava procedure za zapošljavanje radnika iz zemalja izvan Europske unije omogućava i boravak u Njemačkoj do šest mjeseci samo za traženje posla.

Izdavačko-istraživački centar Demostat je na svojoj stranici naveo da je u Njemačkoj ukinut “rezidencijalni test rada”,…

[prijedor24]

U Njemačkoj novo zapošljavanje medicinskih radnika, evo kolike su plate

Odliv medicinskih kadrova iz BiH zasigurno će se nastaviti i u ovoj godini.

Odliv medicinskih kadrova iz BiH zasigurno će se nastaviti i u ovoj godini. Odabrana zemlja za njih, Njemačka, u 2020. godini raspisuje tri javna konkursa za radnike u ovoj oblasti.

Njemačko društvo za međunarodnu saradnju na svojim je stranicama objavilo konkurs za medicinske sestre i tehničare opšteg i pedijatrijskog smjera širom Njemačke.

Od kandidata se traži minimalno šest godina radnog…

[prijedor24]

NJEMAČKA: Novi zakon važi od marta, ima olakšica, ali i ograničenja

Od 1. marta ove godine u Njemačkoj će početi primjena novog Zakona o useljavanju stručne radne snage koji će i građanima Zapadnog Balkana promijeniti način dolaska do posla u toj državi.

Dok novi Zakon donosi određene olakšice za zapošljavanje građana s našeg podneblja, s druge strane postavlja i ograničenja za pojedine generacije koje žele da rade i žive u najjačoj evropskoj ekonomiji.

Naime,…

[prijedor24]

Ovo su zanimanja sa kojima najlakše dolazite do posla u Njemačkoj

Vodoinstalateri i majstori za grijanje i klimatizaciju najtraženija su zanimanja u Njemačkoj i ni u jednoj drugoj branši ne treba toliko vremena za popunjavanje slobodnih radnih mjesta, pokazala je analiza Federalne agencije za zapošljavanje, prenosi RTL.de.

Gotovo dvije trećine svih slobodnih radnih mjesta u ovoj branši nije popunjeno u prosjeku 200 dana, a slijede njegovatelji starijih osoba sa…