#必要でも

[danzoku]

感情学習

感情は学べる。

映画を観て

（ここは悲しむべきところなんだ）

と考え、泣いたフリやウソ泣を続けていた。

今ではそんなことを考えなくても

悲しいシーンを観ると悲しい。泣ける。

他人より感情移入できるくらいだ。

ただ、しっかり意識すると感情を希薄にすることもできて

感情論抜きにレビューしたい時などに役立つ。

おそらく複雑な感情を学習なく手に入れた人は一人もおらず

①適切な時期に意識せず学習できるタイプ

②意識して学習することで手に入れるタイプ

③感情が必要ないタイプ

などなどが混在しているのだと思う。

私は②で、学習途中は①の人より表現が下手だったり、どこか冷たいと言われたりする日もあるかも。感情が後発だから切り離したりすることもできるのかも。

③のタイプがいることも重要で、悲しみに暮れている群れや、怒っている群れの中にこういう人がいないと、おそらくその群れは弱くなる。

①と③の間を②が取り持つこともあるかもしれない。

④学習して模倣できるようになったが手にはできない（しない）タイプ

などもいそう。疲れそうだけど。

とにかく

感情は学習できるし

しなくても良い。

と、思う。

[greetings-inferiors]

おはようございます！今日は五月七日「スピーク・ヨー・ラングウィッジ・デイ」！私は日本語が上手ない、しかし僕の最高が試してみます！！！（＾∇＾）

イギリス人だ、参考のため。

[cornerstoneophanage]

子ども達が覗き込んでいるのは。。。 設置していた遊具が壊れたので、取り外す作業を行なっています。 壊れた原因は？ 男の子達のパワー有り過ぎ？ もう1個あるので交換しますが、年齢制限が必要かもしれません笑😄 #子ども達 #覗き込んでいるのは #設置していた遊具 #壊れた #取り外す作業 #壊れた原因は #男の子達のパワー有り過ぎ #もう1個あるので交換 #年齢制限が必要かも #カンボジア #孤児院 https://www.instagram.com/p/CnORQzkJFkF/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[fisk0401]

【近況など】

ご無沙汰しております。fiskです。

8/7にトップガンを観てから沼に転落して、いつのまにか今年が終わりそうになっております。私の心は未だにお盆です…4ヶ月がマッハで過ぎ去ってビックリしてます💦ちなみに映画館で29回観ました。アマプラでも購入してますし円盤でも観てますが、やっぱり映画館で観るのが一番ですね☺️まだ上映してくれてて感謝しかありません！

そして仕事が大変でして…なぜか昇進させられてめちゃくちゃ忙しくなってしまい、創作がままならない状態です。本当は1月のスウィハニに出たかったのですが、これはもう無理です😭焦凍くんのお誕生日を拍手でお祝いしたかった〜！！次回のイベント参加については未定です。もしも過去本のデータが残っていれば、オメガバ再録とか作りたかったな〜なんて考えてたんですけどね。どうなることやら🥺

あと、Twitterの動向が不穏なのですが、もし今まで通り使えなくなったらtumblerに完全移行して、こちらでヒロアカ(爆轟)、ポケモン(アティギマ)、ウマ娘(ゴルシちゃん、マヤブラ、サトキタ、シンボリ家)、ツイステ(レオマレ)、競馬(ゴルシ産駒、ソダシ、エフフォーリア、チーム池添)、トップガン(マーヴェリック受)、その他特撮など好きなものの話をすることになるかなと思います。今はヒロアカ以外Twitterの身内垢でワーワー騒いでいますが、こっちに移行したらめちゃくちゃうるさくなると思います…今のうちに謝っておきます。すみません。

新十傑の続きは、ひとまずトップガン熱がおさまったら書きます！絶対書きます！頭の中では完結しているので最後まで書きます！忘れた頃に完結してるんだろうな〜くらいの感覚でいていただければと思います。書くの遅くて本当にすみません🙇‍♂️

[mamnlink]

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[yoricomusic]

歌って、しゃべって、弾き語る！ よりさん今年最後のライブ配信！ ・ 台本なし。 あるのはピアノとマイクのみ。 よりさんが何を歌って何を話すのかは、その時の気分次第。 ・ 配信ならではの交流を楽しみながら、素敵な時間を一緒に過ごしましょう！ （クリスマスライブもするよ） ・ 配信期間 : 12月11日(日)〜12月末まで配信予定 配信時間 : 20:30又は21時頃スタート （配信時はその都度ツイッターでお知らせします） ※毎日配信ではありませんが配信できる限りお届けしていきます。 ・ 《 ツイキャスにてメンバーシップを開設しました！ 》 https://twitcasting.tv/membershipjoinplans.php?u=yorico_music ・ 【 メンバーシップ特典 】 限定ライブ配信、ファンミーティング、限定コミュニティなど。 『裏YORISTA【強者】』メンバーは裏スタ配信にも参加できます。 チケット買い忘れ防止、 聞き逃しナシ、 ふと思い出して聴いてみようかな、 を全て満たしてくれる大変お得なプランでございます。 入会退会もご自由に、 良い感じでご活用ください。 ・ ・ ・ 【 裏YORISTA 】とは？ シンガーソングライターYORICO（より子）がお届けする、 弾き語りライブとラジオが楽しめるライブ配信です。 ・ 配信日程や配信内容など、 全てその時のよりさんの気分次第という、 非常に自由なコンセプトでお届けしております。 ・ それでも参加してみたい、 歌を聞いてみたい、 話を聞いてみたいという方は、 是非遊びに来てください！ ・ 配信情報はその都度ツイッターでお知らせしていますので、 こちらをチェックしていてください。 Twitter : @YORICO_MUSIC https://twitter.com/YORICO_MUSIC ・ #ライブ配信 #皆様のご参加お待ちしております ・ ・ ・ ・ ・ ・ #何も決めないで自由に何かをしてみると #その時本当に必要な話とか演奏とか歌が出てきたりする #そしてこの冬は今までとは違う冬にしたいので #何が起きても楽しんでいく #歌える時に歌って #話せる時に話して #やれる時にやって #自分の細胞に何度もハッタリをかましていって #全然知らない冬を体験して全然知らない春を体験したい #私の体 #ヨロシクな https://www.instagram.com/p/Clv1Q63Jm6J/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[loeuq]

「 ありがとねの後に続く、伝えそびれたさよならを君に。」

[nahomi-r]

☝️私たちは水で出来ている💧 私たちのカラダは、 大人で60% 子供で75% もの水が体内で循環している事に寄って、カラダがきちんとお仕事が出来たり、血液循環がスムーズに回ったりします🩸 体内の半分以上を占める　 "水" が汚染されてしまっているのが今の現状。 私が住む場所も、住んでいた場所も、安心して水道水が飲める様な場所はありませんでした。 山のてっぺんのきれいな湧水や、飲んでもトイレに行きたくならないザムザムという湧水のそばに住めれば良いのですが、なかなか人が住む場所の水質は汚染が問題になっています😢 飲んでもトイレに行きたくならない湧水ってどういう事でしょう❓ 何もかも完璧な湧水と言われる "ザムザムの水" ですが、飲めば細胞が吸収し栄養素となり、塗っても細胞に吸収され疲労回復などを施してくれる湧水。 実際私もサウジアラビアに住んでいた時は、このザムザムの水を汲んで生活していましたが、50度の暑さでもザムザムの水を飲むだけでカラダにすーっと染み込んで、たくさん飲んでいるのにトイレに行きたくならないのには驚きました❗️ これほど、世の中にはたくさんの水が存在していますが、この世で飲める水というのは実はたったの3%です。 昔の汚物は土に返り循環できる物だけだったのが、経済が発展し、水が少しずつ汚れ始め、今では科学的染色、食べて排泄した汚物をトイレに流し、ゴミが増え処理に追いつかなくなり、それらのゴミが大量に海に流れ、最終的に食べる物に少しずつ蓄積し私たちのカラダに戻ってくるという悲しい循環が出来上がってしまいました。 水質をこれ以上悪くしない為にはまず、ゴミを減らし買い物は投票だという事に目を向けなければいけません。 毎日の様に使っている、 大量生産されるそのアイテムは本当に必要なのか？ 水質が悪い国ではペットボトルに入った飲料水が必須ですが、 私は浄水器を使い炭を入れたり、コヒーランスを整える様なクリスタルなどを利用して水質を改善しています。 ペットボトルの蓋には腐らない様に防腐剤が塗布されていて、 蓋を舐めてしまった時の不快感は尋常ではありませんでした💦 絶対にゴミを出さない生活をする為には山に篭るしかないかもしれませんが、 そうは出来ないのでそれなら健康を害さない様にできる事をしたいと思い、悩んだ末に信頼を置いている浄水器を使用しています。 何でも依存しない様に、気をつけながら"買い物は投票"を心がけていますが、 どうしても必要な物はありがたく使用し、 なるべくゴミにならない生活に近付ける様に試行錯誤して、未来を見据えた生活が出来ればと思っています。 いつか山の湧水を汲みながら、自分達で食べる物は育て、 たくさんの太陽を浴びながら、感謝して生きていける場所を見つけられたらと思っていますが、なかなか難しい現状の中で、 前を向いて進みたいと思います。 自然の原理を壊さない、わたしたちがストレスにならない生活を目指して！ 肌トラブルや、慢性疾患、疲労などで困っている人はぜひ、水の質について考えてみてくださいね。 @hayanatural #浄水 #水 #水質 #食べ物 #汚物 #買い物は投票 #必要 #必要なものだけで暮らす #シンプルライフ #ミニマリスト #ものを持たない暮らし (Morocco) https://www.instagram.com/p/CkgiXp3s-Xa/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[andyoucosme]

マスク生活で溜まりがちな毛穴の角栓。本当に嫌！もっと早く知りたかったイチゴ鼻バスター。15秒くるくるするだけ！真っ黒なクリームで乳化しながら汚れを吸着。剥がさないタイプでピーリング剤も不使用だから敏感肌の人にもおすすめ！約60回も使えてコスパ神！ #Repost @popoco0917 ・・・ . . . この時期、お鼻のポツポツ 気になりませんか？ マスク生活で溜まりがちな 毛穴の角栓。。。 本当に嫌だよねぇ（ ³ω³）ﾌｧｯ @andyoucosme 様よりご提供頂きました♡ 【ビズゴールド王様のイチゴ鼻バスター】 をお試しさせて頂きました𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧𖡼.𖤣𖥧 有吉ジャポンで錦戸さんもご紹介していた Amazon1位「クラッシャー」が大人気の ビズゴールドシリーズから新登場！ イチゴ鼻撃退パック！！！‧˚₊*̥(* ⁰̷̴͈꒨⁰̷̴͈)ｵｫｰ₊*̥ なんと，使用方法はとっても簡単♫ お鼻に少量のせて15秒くるくるするだけ！ 真っ黒のクリームで乳化しながら 溶かして汚れを吸着するというものなんです♫ （金、備長炭、ヒアルロン酸、ハマメリス配合） 天然精油、ユーカリ&オレンジの 爽やかな香に癒されるるるଘ(੭*ˊᵕˋ)੭➳♡ 濡れたお肌にもOKだよ❤︎ 15秒で完了ってかなり時短でいいよね！ お鼻の角栓やば！ﾅﾝﾄｯ!!Σ(ﾟ∀ﾟﾉ)ﾉって なったらすぐケア出来るの良きね♡ 無理に剥がしたりしないタイプで刺激もなく ピーリングも不使用だから敏感肌の人にも おすすめの角栓ケアパックだよੈ✩‧₊˚ しかも，約60回（約２ヶ月分）も 使えてコスパも良きなんですよ|ૂ•ᴗ•⸝⸝)”ﾁﾗｯ❤︎ 男女共に使えるので気になったら 是非、チェックしてみてね〜🔎🫧 PR @andyoucosme #アンドユー #イチゴ鼻バスター #毛穴の黒ずみ #角栓 #イチゴ鼻 #毛穴パック #ジェンダーレス #夏の肌ケア #美意識高い系男子 #美意識高め女子 #美肌めざそう #ツルツルお肌になぁれ #良いものを伝えたい #コスメpr #元エステティシャン #良いものはみんなで共有したい #ぽぽちゃんぐらむ #美は１日にしてならず #多少の努力は必要 https://www.instagram.com/p/Chj9r8ULVe-/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[leomacgivena]

学生のときのテスト勉強で、教科書見ればわかる暗記モノって今の時代ネットですぐわかるのにわざわざ暗記する必要あります？と教授に聞くと「お前は教習所の教科書を見ながら車を運転するつもりか。歩く速度ならそれで問題ないが、変化が速い時代に知識がないなど論外だ」と言われたのを時々思い出す。

高橋祥子 さんのツイート (via over-sleep)

[danzoku]

がんばらなくていー！

幼少期、ながらく努力と倫理という言葉が嫌いで、ナポレオンにならって辞書を塗りつぶすくらい嫌いだった。

天才肌だったので努力家に追い抜かれることを恐れていたのかもしれない。がんばる人はダサいという風潮があって、それを気にしていたのかもしれない。（倫理についてはおいておく）

大人になり、努力も才能であると認められるようになり、努力の必要性も認められるようになった。今では努力という言葉も好きだし、努力家も好きである。

がんばっている人を応援できるようになったし

がんばっている自分も誇らしく思えるようになった。

一方で、三つ子の魂100まで、なのか

「がんばらなくたってイイぃいいぃいイイ！！！」

と叫びたくなる瞬間もある。

存在自体に価値があるという考え方が根本にあり、苦行や苦痛を憎んでいるせいもあるだろう。幼少期から10年以上経過しているのに、遅々として変わらない世界の［頑張りを強要する姿勢］にいらだっているのかもしれない。

結局、

がんばらなくても良い

がんばっても良い

のだと思う。

それが私の辿り着いた境地。

自己需要（がんばりたいか）と自己受容（がんばらない自分も大切に思えること）が大事なのかなと。

どっちが今の気分かってこと。

ちなみに今日は

「がんばらなくていー！」

日です。

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75年間にわたる研究からはっきりと分かったこと。 　それは、幸福で健康にするのは、富でも名声でも無我夢中に働くことでもなく『良い人間関係』に尽きる。 　大切なのは人間関係の”質”であり、数ではない。 　この温かな人間関係を築くうえで必要となるのが、自分と意見や立場が異なる人たちに、どれだけ理解を示すことができるかという「寛容さ」である。 ロバート・ウォールディンガー （ハーバード大学心理学教授）

XユーザーのGoodSpeedVision/グッドスピードさん

[cornerstoneophanage]

現在、職業訓練校で学んでいるTR(写真右)。 スタッフのSUさん(左)はとっても器用で、忙しい中でも時間を見つけて何処か修理が必要なところがあると助けてくれます。 最近は、TRを呼んで修理の方法を教えながら一緒に作業している光景をよく目にします。 今日は、台所の網戸の鍵が壊れていたので新しいものに替えてもらいました🗝 #現在 #職業訓練校で学んでいる #スタッフ #とっても器用 #忙しい中でも #時間を見つけて #修理が必要なところ #修理の方法を教えながら #一緒に作業 #台所の網戸 #鍵が壊れていた #新しいものに #カンボジア #孤児院 https://www.instagram.com/p/CfdU0x4p717/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[moznohayanie]

これから出会う全ての人が、あなたの知らない何かを知っています。全ての人が、です。農家の人たちは、植物についての知識を持っています。私たちの大半、植物学者ですら知らないことを知っているのです。煉瓦職工の人たちは、煉瓦を積むのに必要なことはなにかを詳しく知っています。料理人の人たちは、銅製のボウルを使って卵のタンパク質を調整する方法を知っています。かっこいいでしょう？そういった知識を尊重し、他人から学びましょう。それによって彼らの...そしてあなた自身の最も良いところを引き出すことになるでしょう。

ービル・ナイ（科学教育者でテレビ司会者） ガウチャー大学卒業式にて

世界の偉人はこんな話をした。アメリカの大学卒業式での著名人スピーチ集

[megane-yarou]

学生の時、社会学の先生に言われたことがある。「苦しい顔をするのは勝手。だけど腐ったみかんは誰もほしくないですよ。誰かに必要とされる人間になるためには、自分が魅力的になる以外に方法はない。このみかんは不味いですが、お願いします買ってくださいと言って買う様な人に、まともな人はいない」

Xユーザーのyuzuka@新刊発売中さん

[ryotarox]

いま知識が豊富だからという理由で昇進することなどありえない。どれだけはやく深く学習し身につけられるかが評価される

最初の100日で何をすべきで何をすべきではないか？｜miyasaka

新任リーダが最初の100日ですべきは？してはいけないことは？なにだろうか？ 最初の100日でもっともしてはいけないことで共通するのが「華麗にビジョンを語り戦略を策定して期待値をあげること」はしてはいけない。 逆に最初にすべきことはなにか？「勉強マシーンになること。具体的には資料を読み人に会って話を聞きまくる」こと。つまり最初の100日は「口はほどほどにして耳と目と足を動かせ」ということだ。

いま知識が豊富だからという理由で昇進することなどありえない。どれだけはやく深く学習し身につけられるかが評価される

何が問題かわかっていると思っていた。そして、それは間違いだった

前任者をどう扱うは極めて重要であり、しかもひどく簡単に過ちを犯しやすい

よそ者には、バカな質問が許されるという得難い特権が与えられる

自分は何も知らない部外者だと考えるようにした

せっかちすぎて上手く進まなかったことがいまになるとわかる。

最初にすべきことは何もしないことだ。新任リーダーは自分が思ってるほど状況を理解していない。仕事ができることを見せつけようとか思わないことだ。まずは立ち止まってできるだけ聞き役に徹すること。それがトップとして最も大切なことだ。

口を開く前にやるべきことがあることを理解していなかった（サマーズ）

座って聞くだけで、多くを成し遂げられるのだということを私は学んだ。

たとえ危機が迫っていても、聞くことに時間を費やすのは無駄ではない

人間は自分の話を聞いてもらうのが大好きである。

人を知るには質問することだ

今、現在のIBMに最も必要でないもの、それはビジョンである。たった今求められてるものは実践性の高い事業ごとの戦略である（ガースナー）

短期戦略は「小さな約束、大きな成果」

新CEOが着任するなり、戦略を披露するなんて馬鹿げている

新しい事業環境に乗り込んできた新米経営者は必ず苦い現実に気が付く。それは、最も無知な時に最も自分の最高を発揮しなければならないという事実だ

文化に馴染めないトップは簡単に弾き出される

改革は上から命じるものではなく、中から生み出すものだ。何万人もの社員の考え方や行動を変えるのは、大変な難事業だ。二、三度演説をしたり宣言文を書いたぐらいでは何も変わらない。社員を信じなければダメだ。（ガースナー）

誰、ではなく、何、が悪かったのか？

上司（または取締役会）の仕事へのモチベーションを理解する

株主にもっと高い価値を提供する、などと言っても社員は心を動かされない

最も好ましくない過ちは立派な約束をしてお粗末な結果を出すこと

会議にはかならず２分前に到着する

最初の100日はあちこちに回って有権者に訴える選挙運動期間のようなもの

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[B! 組織] 最初の100日で何をすべきで何をすべきではないか？｜miyasaka

raimon49 全社員から聞いて回る、最近読んだサンリオ2代目社長のインタビューでも実践したって言ってた。 https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240227-OYT1T50108/  HAL研社長時代の岩田さんも社員との面談を重視していたと本に書いてあったよね。

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ハローキティ１強に限界、次世代のカワイイはファン投票…サンリオ２代目「予想以上の業績好転」 : 読売新聞

サンリオ社長　辻朋邦氏

痛切な反省のもと第２の創業を掲げた中期経営計画では「サイロ化した組織」「頑張っても報われにくい人事制度」など反省すべき点をしっかり掲げました。 ただ、自分だけの考えでは空回りしてしまうと思いました。そこで１年半かけて私と社員、１対４の形で年代別に全社員と対話する場をもちました。何のための改革かを理解してもらおうと。 祖父はトップダウン的な部分が強かった。それが悪いわけではないですが、反面、社内の議論が少なかった。キャラクターをどう育てていくのかという議論もあまりなかった。まずはそこを変えようと、経営会議を新設しました。