Don't wanna be here? Send us removal request.
Statistics
We looked inside some of the posts by okrokdoprzodupodcast and here's what we found interesting.
Average Info
Notes Per Post
7
Likes Per Post
7
Reblog Per Post
0
Reply Per Post
0
Time Between Posts
22 days
Number of Posts By Type
Text
17
Last Seen Tumblr Blogs
Fun Fact
The KCSC sent more than 20K requests to delete posts related to prostitution and porn to Tumblr from January to June 2017.
Text
OKDP 048: Dlaczego ETTA pokochała pracę online i nie chce z niej zrezygnować?
1 note
·
View note
Text
OKDP 047: Diversity & Inclusion. Jak to robić strategicznie?
#biznes#change#d&i#diversity#inclusion#leadership#lider#management#manager#rekrutacja#różnorodność#strategia#zarządzanie
0 notes
Text
OKDP 046 Indie są jak puzzle. Współpraca z Hindusami
1 note
·
View note
Text
OKDP 045 Empatia jest dla silnych liderów
#emocje#empatia#hybrydowy#komunikacja#leadership#lider#manager#remote#wirtualny#zaangażowanie#zaufanie#zespół
1 note
·
View note
Text
OKDP 044 Jak zatrudnić Ukraińca i zapewnić dobry onboarding
0 notes
Text
OKDP 043 Pracoholizm - czy miłość do pracy może być zdrowa?
0 notes
Text
OKDP 042 LGBT+ w firmie: o co tak naprawdę chodzi?
0 notes
Text
OKDP 041 First Time Leader. Jak zbudować autorytet lidera
0 notes
Text
OKDP 040 Jak rozmawiać z Niemcami? Tylko konkret!
0 notes
Text
OKDP 039 O co potykają się młodzi liderzy. TOP5 błędów
0 notes
Text
OKDP 038 Jak Turcy i Lachy robią biznes? Współpraca z Turkami
0 notes
Text
OKDP 037 Śmierć i żałoba w zespole. Jaka jest rola lidera?
#gniew#komunikacja#lider#pandemia#pogrzeb#psychoedukacja#psycholog#strata#trauma#wsparcie#zespół#śmierć#żałoba
4 notes
·
View notes
Text
OKDP 036 Mental Health Program - case study Kemira Gdańsk
0 notes
Text
OKDP 035 Produktywne nawyki w wirtualnej pracy
#budowanie#czasem#efektywność#home#nawyków#office#planowanie#praca#produktywność#wydajność#zarządzanie#zdalna
0 notes
Text
OKDP 034 Wirtualny onboarding w najlepszym wydaniu - case study UPM
0 notes
Text
OKDP 033 Co to jest unconscious bias? Tendencyjność w postrzeganiu
#antydyskryminacyjny#bias#biznes#dyskryminacja#kobiety#kultura#narodowość#nieświadome#obcokrajowcy#pokolenia#rekrutacja#różnorodność#stereotypy#trening#unconscious#uprzedzenia#wiek
0 notes
Text
OKDP 032 Jak dbać o relacje w wirtualnym zespole? Dobre praktyki
#dobre#home#hr#komunikacja#lider#manager#office#praca#praktyki#relacje#wirtualny#włączanie#zaangażowanie#zarządzanie#zdalna#zespół
0 notes