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#善業
mouniassn · 1 month
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唸經的感應
以下為一位有緣人分享:
《阿伯的話-現場開示精華節錄》:「持誦大乘經典,《金剛經》、《藥師經》、《地藏經》和《六祖壇經》,才是真正改造命運的方法。」
讀誦《地藏經》分享:
自從開始為先父、先母唸誦超薦至佛化家庭的經文後,心裡就覺得踏實許多,這段日子也沒再夢到祂們。開示出來的經文數雖然不少,但每唸誦完一部,就覺得能為祂們做一點有助益的事情,真的很好。《地藏經》所說的因果,更是讓我時時警惕在心,當有惡念會即時察覺,斷相續。希望自己的心能時時保有善念。
讀誦《藥師經》分享:
夏天到了,又在冷氣房內,喝水的頻率不高。這天在辦公室內外進出多次,溫差之大,身體覺得不舒服。於是喝下自己上午已持唸〈藥師灌頂真言〉108遍的咒水後,身體的不適感漸漸改善。之後再持續幾天持誦《藥師經》,身體的狀況也完全恢復正常了。
讀誦《金剛經》分享:
最近因為公公住院,大家都輪流排時間到醫院照顧公公,看著他老人家身體不舒服,心裡也覺得難過。在他精神狀況還可以的時候,他苦笑對我們說:「人都會生病,只是希望快點好,能早點出院。」接著他又開心的提到,以前非常認真工作,受到老闆肯定及賞識的那段風光歲月。
這一幕在我的心裡許久,似乎每個人的心裡也曾有過那麼一段得意、快樂的時光。而今日子一天天過,當初得意、快樂的日子也不在了,只能不斷向前看。在每一回讀誦《金剛經》時,似乎能漸漸褪去心中的虛幻絢麗,不再執念。這也是自己目前讀誦《金剛經》的一種體會。
分享讀誦《六祖壇經》:
在未接觸《六祖壇經》時,曾陪朋友去廟裡拜拜,看著大家的儀式,我也盲目跟著大家一起拜。問我求什麼?太多了,各種的祈求等等。但在開始讀誦《六祖壇經》後,真的幫助很多,當向內觀照,就會發現六根接觸六塵時,妄念紛飛的時間減少了。原來自己什麼都不缺,卻不自知。現在明白了,收攝自己散漫的心,反觀自省,真的會過得很自在滿足。
(分享完畢)
小編很常被人問:「你為什麼要花時間唸經?唸經對你有什麼幫助?」修行人每天要唸經,尤其跟著精舍一起唸經消業的人,唸經已是每天必須要做的事。當我們將經文熟記於心,唸經的速度一天比一天快,這時要小心了!提醒自己,不要將唸經流於形式,而是每天問自己:「我為什麼要花時間唸經?唸經對我有什麼幫助?」
小編也常聽修行人分享,昨晚夢見「佛菩薩」跟自己說了什麼;或者看見常理無法解釋的事,會主動聯想是「佛菩薩」要給自己的提示。事實上,佛菩薩每天都很忙,忙著處處聞聲救苦,忙著處處點化冥頑顛倒的眾生,當修行人自律、安好時,佛菩薩會對這些人很放心,不會有事、沒事便走入修行人的夢中。道理很簡單,同樣是孩子,父母的注意力一定放在比較有問題的那些孩子身上,至於問題不大,甚至聽話、自律的孩子,佛菩薩相信他們都有解決問題的能力,相對會比較偏向「放養」。
俗話說:「日有所思,夜有所夢。」當我們心心念念想著能夢到佛菩薩、或者得到佛菩薩什麼提示的時候,要能夠覺察到自己的心產生了妄想。這時如果再繼續執迷不悟,確實,會看見「有人」讓你夢,會聽見「有人」給你提示,但別誤會,這「有人」不會是佛菩薩,而是自己的心魔或者外靈!因為佛陀已經在《金剛經》裡說了:「若以色見我,以音聲求我,是人行邪道,不能見如來。」
修行不是期望能看見佛、聽見佛,真正的修行是修定慧等持。修行人對於一切來迷惑人的幻相,要「亦見亦不見」;眼睛、耳朵即使看到或聽到,也要當作沒看到、沒聽到!如果心裡著相、沾沾自喜,對這些幻相和幻聲起了波動,甚至被這些幻相牽著走,那後果令人堪慮!須謹記阿伯說的話:「心不平靜、攀緣,才會招來幻,修行要腳踏實地,一步一腳印;沙上建塔,不牢靠,要建在堅固的泥土上。不要活在幻中、住在幻中,如此會難以成就;要修的是真,不是幻,要去幻存真,要活在現實中。」
「修行不要貪求感應,這是迷執,易認假為真,障礙提升;人因夢想而偉大,修行人卻因幻想而長不大,其實大部分的感應,都是外道與魔王所給你的,你若貪求感應,祂就給你更多的感應,讓你迷執在感應裡頭,苦不得脫,這是修行者的盲點。感應為真,那更應謹慎,這是包著糖衣的毒藥,不可執迷;腳踏實地,認真過每一天,這才是修行;找出盲點,並予導正,這才是重點;別修了數十年,還在感應中,求肯定自己,過去是過去,現在是現在,再不把握,一樣沒有未來。」
修行不要貪求感應,但認真誦經的人確實會有感應,有緣人便分享了諸多感應:「《地藏經》所說的因果,更是讓我時時警惕在心,當有惡念會即時察覺,斷相續。希望自己的心能時時保有善念。」、「讀誦《金剛經》時,似乎能漸漸褪去心中的虛幻絢麗,不再執念。」、「讀誦《六祖壇經》後,當向內觀照,就會發現六根接觸六塵時,妄念紛飛的時間減少了。原來自己什麼都不缺,卻不自知。現在明白了,收攝自己散漫的心,反觀自省,真的會過得很自在滿足。」
修行誦經,是讓我們有能力去反省自己的言行,諸多行止是否符合佛陀的教誨,是否想了不該想的事?是否說了不該說的話?是否做了不該做的事?如果有,立即警惕自己要改過,不貳過。如果沒有,繼續維持,保持善護念。從觀察自己出發,進而觀察別人的言行帶給自己什麼樣的啟發,眾生都是我們的老師,眾生好的行為,我們內心讚嘆,並且跟著學習;眾生不好的行為,我們內心警惕,並提醒自己不要犯同樣的錯誤。
好心情多了、壞心情少了;感恩多了、抱怨少了;包容心多了、忌妒心少了;笑容多了、煩惱少了……,這些都是學佛唸經的感應。常懷感恩心,常掛感恩言,常做感恩事,善因出善行,善行結善緣,善緣結善果,懂得感恩的人,人生自然會越來越好。南無大願地藏王菩薩!
南無本師釋迦牟尼佛
南無藥師琉璃光如來
南無阿彌陀佛
南無大悲觀世音菩薩
南無大願地藏王菩薩
南無韋馱菩薩
南無伽藍菩薩
南無十方一切諸佛菩薩摩訶薩
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fa-cat · 1 year
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「申し訳ないが、社名「スマイルアップ」は元々ジャニー喜多川がまだ生きてる間に2018年に発足した慈善事業団体「ジャニーズ・スマイルアップ・プロジェクト」なんで、やはりリンクされるため払拭にならないね」
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yoghurt-freak · 2 years
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ビヒダスヨーグルト 便通改善 甘さひかえめ 脂肪ゼロ
2020年4月に発売された「ビヒダス ヨーグルト 便通改善」シリーズ。
大胆すぎる商品名でビビってたけども、発売2年半で累計出荷数1億個を突破されたそうで👏😳✨
9/27にカップ&ドリンク共に脂肪0バージョンが登場!
…って言っても、通常版の方も乳脂肪分はほぼなくて、ココナッツオイルで若干の脂肪があった程度。
お砂糖がなくなったのもあってトータルで71kcal→51kcalにダウン✂︎
甘さ控えめですっきりとした味わいになったらしい。
スペック
ビフィズス菌BB536が大腸の腸内環境を改善し、便秘気味の方の便通を改善する機能性表示食品。
摂取目安は1日1個。
無脂肪で、甘味料はミルクオリゴ糖とスクラロース。
BB536
森永乳業さん独自の菌。
大腸内で代謝産物として酢酸などの短鎖脂肪酸を生成。
その生成される酸が悪玉菌の活動を抑制したり、腸管のぜん動運動を促進したり✨
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ 開封 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧
なめらかな表面。
ゼラチンでぎりぎり固形になってて、やわらかもっちり♡
かき混ぜてみたら、意外と少しザラつきのある質感やった。
香りは酸味と甘味とが混ざった爽やかな印象。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ 頂きます🙏 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧
おいし…すっぱ!
優しい甘さにほっこり癒されたかと思うと、後味にピリッ⚡️と強めの酸味がくる。
さすがビフィズス菌。
ピリッ!以外の味はまろやかで、甘みがジュワッと広がりつつも、サッと溶けてなくなる軽やかな質感。
通常版と比べるとお砂糖やココナッツオイルがない分、コクは少なめかも。
ピリピリ感が強くてやや刺激的なんやけど、個人的にそういうの好き🥰
効きそうな気分に浸れるから、これはこのままで居てほしいな💓
その後いろんなシーンで食べてみたけど、スパイシーな食事の後に摂ったらピリッがそんなに気にならず、かなり甘く感じる。
香味野菜や香辛料系のお料理の〆にちょうどいい😋
============================ 無脂乳固形分 8.6% 乳脂肪分 0.4% ————————————————— 栄養成分(1個100gあたり) エネルギー 51kcal たんぱく質 4.3g 脂質 0g 炭水化物 9.7g 食塩相当量 0.12g カルシウム 110mg - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ミルクオリゴ糖(ラクチュロース) 4.0g - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 機能性関与成分 ビフィズス菌 BB536 20億個 ————————————————— 原材料名 乳製品(国内製造)、ミルクオリゴ糖(ラクチュロース)、乳たんぱく質、ゼラチン/甘味料(スクラロース) ————————————————— 希望小売価格 133円(税別) 購入価格 118円(税別) ————————————————— 製造者 森永乳業株式会社 東京多摩工場 ============================
中身
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yanarchy072 · 2 years
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・ ・ 『ファーストペンギン!』、コレはオモロい! 実話から生まれてるんだけど、ホントスゴいんだよ! ・ #ファーストペンギン #FIRSTPENGUIN #日本テレビ #水曜ドラマ #坪内知佳 #森下佳子 ・ #奈緒 #堤真一 #鈴木伸之 #渡辺大知 #松本若菜 #ファーストサマーウイカ #梶原善 #吹越満 #梅沢富美男 ・ #萩大島船団丸 #漁業6次産業化 ・ #テレビ #TV #ドラマ #TVseries ・ #instatv #tvgram #映画 #movie #ビバムビ #instamovie #moviestagram #instagood #instapic (Tokyo Japan) https://www.instagram.com/p/CjX7EmarfW3/?igshid=NGJjMDIxMWI=
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triedmanagement · 28 days
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ヘッドセット活用で業務改善
思ったより便利なヘッドセット 昨年から、今年の2月頃にかけて、iPadからsurfaceに変更することで、精度の高いテレワークが実現でき、社内PCの購入の必要性もなくなり、大きな業務改善につながりました。 その後、他にもできる業務改善はないかと模索しており、知り合いの社長さんにBluetoothイヤホンを教えてもらい。一人のケアマネさんにモニターになってもらい、どれくらい便利になるのか?手間が省けるのか実践しました。 Bluetoothイヤホンのメリット イヤホンを活用することで、スマホからの発信・受信ともに両手が空き、記録を打ちながら電話をすることができます。これは便利です。マジ便利! スマホを肩と耳で挟まなくてOKです!タイムリーな記録が入力できます。 きっと優れた介護ソフトとヘッドセットがあれば、音声入力もスムーズなんだと思います。トライドが使っている介護ソフト(トリケアトプス)…
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yuusukewada · 1 month
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Season 5 Episode 194 火葬場と東京博善のENDEX
今日は:2024年 8月…
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1966828fdc · 1 month
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看看好工作,分享给朋友
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#A、電機研發總監(100萬+)#1、碩���以上學歷,電機、電磁等相關專業;48歲以內#2、具有工業伺服電機、力矩電機、高效電機、以及大功率大扭矩直驅電機類產品開發經驗;#3、對工業電機行業具有深刻認識和理解,有帶領研發團隊開展產品規劃和技術規劃經驗;#4、具有較好的組織協調和技術團隊管理能力。#5、帶領過30+研發技術團隊#崗位職責:#1、根據公司業務發展戰略,制定技術開發及產品開發戰略,通過研發系統組織、流程設置落實推動技術及產品開發;#2、技術及產品戰略:根據公司業務發展戰略,協同相關部門,建立公司技術及產品戰略和實施戰略;#3、組織和團隊建設:根據研發業務建設和發展需求,負責研發組織機構和職能職責的設置,組建相應的開發並做好團隊管理;#4、技術或產品能力建設:#(1)流程標準體系建立:根據公司不同發展時期的情況,制定調整相應的流程導向體系和交付物體系;#(2)開發驗證體系:建立符合公司產品和技術戰略的產品開發及驗證體系;完善開發工具鏈,驗證工具鏈;#(3)根據產品開發需求及技術發展趨勢,建立或提升專項核心技術能力;#5、專案開發:按照產品開發流程統籌專案推進;#地點:中國浙江寧波#B:電機工程總監(150-200萬)#統招碩士以上學歷,新能源汽車、汽車電機方面背景,有國際化電機車用零部件公司背景,英語要能作為工作語言,45歲以內,10年以上相關工作經驗。#彙報對象:工程總經理,華裔英籍博士 團隊30+,能力優秀,可多分配幾個team#1、負責汽車驅動電機產品開發;#2、負責驅動電機節能量和成本優化;#3、負責驅動電機性能優化;#4、負責驅動電機產品品質優化;#5、負責團隊建設及能力培養。#地點:中國廣東深圳#C:電機控制演算法工程師、主管、經理、總監(50-80-150萬)#本科及以上學歷.控制相關專業背景,特優可以是統招本科(0-1構建過新的演算法平臺,#產品得到市場的驗證)、5年以上電機控制演算法工作經驗;45歲以內#1. 精通自動控制理論(如:PID閉環控制理論)和馬達FOC控制演算法#2. 有5年以上的AC馬達或PMSM馬達的FOC控制研發經驗
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hotoop · 2 months
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初稽古が本番の斬新な試みに挑戦する舞台、「アリス・イン・ワンダーランド稽古初日」が2024年8月20日に開演します。本公演は、俳優陣が初めて演出家と共に台本を読み解き、物語が立ち上がる瞬間をお客様と共有する独自の企画です。
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fppiro · 2 months
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45歳非正規でも安心!将来のお金不安を解消する具体的な6ステップ【FPが解説】
45歳、非正規雇用で将来のお金に不安を抱えているあなたへ。この記事では、FPぴろが具体的な6ステップであなたの不安を解消します。家計の見直し方���キャリアアップ、賢い節約術、貯蓄と投資、公的制度の活用、そして夢の実現プラン作成まで、丁寧に解説。FPぴろとのリアルな相談事例も交え、あなたの状況に合った解決策が見つかります。一人で悩まず、明るい未来を一緒に築きましょう。
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hanamori-consul · 2 months
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✨有名企業の成功事例✨企業文化が成功の鍵🔑【初心者必見】 #成功事例 #企業文化 #SuccessStories #CorporateCulture
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moko1590m · 3 months
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善良な奴隷を騙して生きる
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mouniassn · 3 months
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為什麼迴向後我感受不到福報差異?(二)
以下一位有緣人分享,來文照登:
上集文章提到,一位有緣人問了:「我上個月已經補了那麼多的福德資糧,為什麼還是一直都沒有變化呢?」其實有緣人是因為事業問題請示,他問為什麼補了福德資糧,到了「這個月」卻沒有感受到大量的改變,以下還有另外幾位的分享。
見解四
我個人的看法是,這還是應該請示後,看佛菩薩查到什麼問題,再針對問題解決。1.如果是業障,就懺悔與誦經迴向,和努力提升心性。2.如果是負能量流露或黑氣,就好好誦《六祖壇經》和《金剛經》等。3.如果是缺福德資糧,則需要了解有沒有透過專案迴向,畢竟專案迴向是最直接的。但也需要看事情內容而定,像是補考試的福德資糧,自己也要努力讀書,要透過自身努力加上功德迴向,才會考得好。也有補感情的福德資糧,但對象不會馬上出現!需要緣分,可以請示看看,待緣時間可能要多久。
結論:專案迴向補福德資糧後,要看緣分和自身努力而定,建議請示後,有時間多誦經、多持咒,平常心即可。
見解五
這世間有什麼因是種下去,就立即就生出果實的?應該沒有吧!除��你的善因很強大,真的很奮進在做,ㄧ直不斷拼命灌溉善因,那麼善果也才有可能很快成熟。連過去久遠種下的因,都需要待因、緣、和、合(多種因緣具足),果才會逐漸生長成熟,更何況是現在才剛種下的因!過去世造作的惡業,當世若因緣不具足,也是待將來因緣和合時才受報。 
現在人生上演差勁的劇本,是過去寫下的,只有努力學好,克服自心ㄧ切障礙困難,用心糾正、提升自心,聽佛菩薩的認真照做,不斷灌溉福德資糧,待將來因緣具足,也絕對會善業現前,創造光明高尚的人生 
因果不會辜負任何人,自己就是自己最大的貴人。
見解六
很多事情要時間發酵,天時、地利、人和都需要,不是迴向後就要明天、下禮拜、下個月看到結果。您問的不是如考試這類有截止或公告「日期」的問題與迴向,而是大範圍的事業運變好!
若是我,就會繼續做,而且一定做得比開示的多,甚至開示後自己再發願。我最近調職也發願說:「我調職成功後,要布施等值經文各300遍以上的功德」,精舍並沒有開示要我針對調職布施迴向,這行為純屬於額外、多做的功德。後來想說,依我的個性是願都發了,無論有沒有調職成功,我都會捐,於是我於調職前就捐完了。
眼光放遠,一塊錢能買的就是一塊錢等值的東西。所以我不會存一塊錢 ,我會存很多、很多,剩下的等時間到來,一切隨緣。
(分享完畢)
有緣人因為事業問題請示,他問為什麼補了福德資糧,到了「這個月」卻沒有感受到大量的改變?《阿伯的話—現場開示精華節錄》:「成功,需多種元素的配合,天時、地利、人和等;而失敗,則只要一個因素、一項錯誤,就能導致失敗。」
「時間」和「範圍」都是這個問題的重點,「一個月」就想看到大量的改變,說實在的,要看之前是否有大量踏實的努力!所謂踏實的努力,��含人界與靈界都要認可才行。從人間角度看來,以成功的企業管理而言,產品設計、行銷推廣、人力資源、技術研發、財務管理,樣樣都需具備,請問哪件事情不需要時間來運作發展?以成功的個人職場表現而言,需要有積極進取的處事心態、備受稱讚的職場口碑、圓融和諧的同事關係、成熟穩健的專業技術、開源節流的個人財務。請問哪項不需要花時間努力做到?不管是個人或企業,若要事業順暢,每項成功元素都不可輕忽,都需要長期穩健的踏實努力。
更何況,成功的企業或個人背後,絕對有無形力量的支持與運作。這股無形的力量,包含業主菩薩願意高抬貴手不討報、本身福德資糧充沛豐盈、祖德良好庇蔭子孫、外道、外靈不來干擾、沖犯、龍天護法護持指引、上天與佛菩薩給予機會努力。從靈界角度來說,補福報後,仍然事業不順暢,誠如上述見解,應該再度請示,看佛菩薩查到什麼問題,再針對問題解決。
《阿伯的話—現場開示精華節錄》:「本身有福報的人,如果事業不得志,是因為被業障擋住,『吉不擋凶』,所以要唸經消業障,再努力打拼事業,這樣行運才會順利。」
「修行要靠自己,不是靠外力,若貪求快速感應,很容易被外道所牽引,而逐步修偏。」
「請勿捨本逐末,吉不擋凶,人生不順是因為有黑氣障礙事業、貴人和運途,根本問題若要處理好,就是銷外道願和魔性;銷完,再補福德資糧,才能福至心就靈,好運來不停。有智慧的人要做有智慧的事,沒消黑氣,就是捨本逐末,問題要連根拔起,生生世世才會好過。要照佛菩薩的開示努力去做,若都是依照自己的意思,這樣只會在外面一直繞,找不到正確的方向,不然來世還是黑氣重,最終仍是白忙。」
「阿修羅本身也很喜歡佈施,故福報很大,然而因貪嗔癡過重,而落入外道;所以說,脾氣要改,遇事要忍耐,萬萬不可忍無可忍就大爆發。」
「人要成功,要看天時、地利、人和,環境不好,要先充實自己的技術,並多學第二、第三專長,還有看自己的八字,等大運一到,就有發展的地方,人要活到老、學到老。」
以下摘錄自《佛陀遊化故事》〈髒布的比喻〉:「比丘們!想想這裡有一塊髒布。染布工如果想把它浸入染壺內,染成藍色、或者是紅色、或者是黃色,將會有怎樣的結果呢?那塊髒布總是不能染得顏色鮮麗,那是因為那塊布本來就不清潔的緣故。比丘們,倘若你們的心被染汙時,也必將有壞的結果。反之,如果這裡有一塊清潔的布,染工把它浸到染壺內,這塊乾淨的布必能染成色澤鮮麗。比丘們!如果你們的心是潔淨的話,也必能夠得到好的結果。
比丘們!心的蒙汙是什麼?貪心就是心的蒙汙,怒氣就是心的蒙汙,迷惘就是心的蒙汙,隱藏過失就是心的蒙汙,吝嗇而不施就是心的蒙汙,頑固的心就是心的蒙汙,放逸也是心的蒙汙,驕慢也是心的蒙汙。
當你們知道這些心的蒙汙,就必須努力捨離、洗清。即使是髒布,如果放在清水內洗濯時,也能成為清淨無垢的布。像這樣洗去心上汙穢的比丘,才能接受任何施食,因藉著內心的洗浴,已將自己洗得清清淨淨,所以當接受任何施食時,都可以消受無障。」(引用結束)
這則單純又美好的布喻,觸及了佛陀教義的根源。阿伯說:「真正的修行,是心性的轉變,是盲點的修正。」當您迴向補了福德資糧,卻感受不到福報運作的差異,真的要靜下來好好檢視,從上述的世間法而言,還有哪項沒有做到圓滿?除了人間的努力,更要積極請示佛菩薩,是否還有其他靈界障礙擋住,讓福報無法發揮作用。更重要的是,好好檢視自己的心,是否有哪些貪嗔癡慢疑沒有捨離洗淨?潔淨的心補了福報,才能自由揮灑成為色彩艷麗的圖畫,展開人生美麗的篇章。南無藥師琉璃光如來!南無本師釋迦牟尼佛!
南無本師釋迦牟尼佛
南無藥師琉璃光如來
南無阿彌陀佛
南無大悲觀世音菩薩
南無大願地藏王菩薩
南無韋馱菩薩
南無伽藍菩薩
南無十方一切諸佛菩薩摩訶薩
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takmiblog · 6 months
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(https://www.nikon-image.com/enjoy/life/historynikkor/0001/index.html)
 さて、ある日の昼休みのこと。脇本氏は休憩を取ろうと、ひとり大井製作所のビルの屋上にのぼって、こともあろうにビルのへりに腰掛けて脚をぶらぶらさせながら空を眺めていたらしいのです。
 連絡を受けた製作所総務の人が「すぐ降りてくるように!」と注意しました。すると虫の居どころが悪かったのかカチンときた氏は、屋上の縁ぎりぎりをまるでサーカスの綱渡りのように歩き出したそうです。びっくりしたのは下から見上げていた人々。あわてて階段を駆け上がって止めに入ったそうです。この建物の屋上にフェンスが張り巡らされたのはそれ以来のことだという“伝説”です。それにしても豪胆なことをするものです。私などは高所恐怖症なので、とても真似は出来ません。この逸話を聞いた新人のころの私は「それくらいの根性と度胸が無いと名設計者にはなれないのだろうな」と思ったものです。
 氏の発明にはユニークですばらしいものが多く、日本の業界では知られた存在ですが、外国の有名(!?)設計者に比べ、一般的にはそれほど“有名人”にはなりませんでした。日本光学工業(現・ニコン)には多くの名設計者がいますが、私の個人的な意見としては氏が一番だろうと思っています。
ニ��コール千夜一夜物語 第一夜(書き手:佐藤治夫)
現代にひきつがれる対称型超広角レンズ NIKKOR-O 2.1cm F4
脇本善司(1924~1996年)というひと
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asukatrustcoaching · 7 months
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身近な人を大切にしない人の末路
先日、たまたま夫が見ていた番組にオリエンタルラジオのあっちゃんが出演されていて、 テレビプロデューサーの佐久間さんにお願いしてダメだしをもらったという話をされていました。 いくつか言ってもらって、最後にもっと辛めのをくださいと言ったら、 『相方を大切に出来ないヤツと仕事をしたいヤツは少ない』 その言葉がぐっさり刺さり、痛い痛い痛い…と感じたそうです。その後もその言葉が残り、自分の中でかみ砕いで考えている中で、極楽とんぼの山本さん、コンビ解散された、雨上がり決死隊の宮迫さんを思い浮かべたそうです。 なぜ、宮迫さんがこうなってしまったのか。 かたや、山本さんは相方の加藤さんがMCをやられていた番組で結婚報告が出来たのか。 これらの事からも、自分の在り方も見直し、あっちゃんの相方の藤森さんとの関わりも変えていったそうです。 この話を聴いた時に、数年前のトラストイーカレッジ(オンラ…
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syarousi · 8 months
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「年収の壁106万円・130万円と社会保険適用時処遇改善コースの理解と活用」
106万円・130万円と社会保険適用時処遇改善コースの理解と活用」#年収の壁#社会保険適用時処遇改善#社会保険手続き#助成金制度#扶養控除#給与計算#労務管理#経営戦略#社会保険労務士
 年収の壁と社会保険適用時処遇改善コースについて詳しく解説します。これらの知識は、従業員の待遇改善と企業運営において非常に重要です。 年収の壁とは? 「年収の壁」とは、年収が一定の境界を超えた場合に、税金や社会保険料の増加で実際の手取りが減少する現象です。特に、106万円と130万円の壁が知られています。これらはそれぞれ、配偶者が被用者保険の対象外となったり、被扶養者の地位を失ったりする年収の上限を指します。 年収の壁に対する支援  年収の壁にぶつかる短時間労働者を支援するために、助成金パッケージを用意しています。この助成金は、短時間労働者の社会保険の適用拡大と、それに伴う収入減少を緩和することを目的としています。 このコースは、短時間労働者の社会保険適用に伴う収入の減少を補うため、賃金増加や労働時間延長などの取り組みを行った事業主に対して助成を提供します。 具体的な助成金メ…
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triedmanagement · 8 months
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2024年介護保険制度改定で会社として何をするか?
処遇改善をはじめとした今後の方向性 法改正に伴う変更点が次々と出てきましたね。オンラインモニタリングは大きな改正のポイントではないでしょうか?効率よく働くには、4月~の3年間は、思考の転換期だと思っています。賛否あるでしょうが、変わっていかなくてはいけないと認識しています。 ケアマネジャーの人材難は相変わらず変わりませんが、単位数がUPしたことで、その還元を図っていきます。 単位数UP → 手当UP トライドが算定している 基本報酬と特定事業所加算 R06.03まで R06.04~ UPした単位数 居宅介護支援費(Ⅱ) 要介護1~2 1,076単位  1,086単位 10単位 居宅介護支援費(Ⅱ) 要介護3~5 1,398単位  1,411単位 13単位 特定事業事業所加算Ⅰ  505単位/月  519単位/月 14単位 医療介護連携加算 125単位/月 125単位/月 変更…
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