#JobExperience

[glitteringgold2025]

My Honest Experience Working at a Startup

I joined DGN Social, a startup, recently, hoping to grow my skills in digital marketing and build a strong foundation in the field.

At the time, I was told that the first month would be unpaid, followed by a stipend for the next three months as it would be a “training period.” But the reality was quite different.

From day one, I was assigned regular tasks without any structured training or support. Despite working hard and staying committed, I was constantly given excuses when it came to payments — sometimes a family emergency, sometimes health issues.

Meanwhile, I noticed that while there were delays in paying me, there seemed to be no issue with spending elsewhere.

I completed nearly six months with the company, without a proper offer letter, no written agreement, and was paid only for 2 months in total. It was disappointing and mentally exhausting.

This experience taught me one thing — always ask for clarity upfront. No matter how small or new the company is, your time and effort deserve respect.

I’m sharing this because I know many freshers and interns face similar situations. Speak up, ask questions, and value your worth. ✨

[treasurecreative]

Creating experiences in itself is a tricky job. But who better than a social media agency to do this better?

Follow treasure creatives for all your marketing and branding queries.

Drop your questions in the comment section and we will get back to you soon.

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[hearticlegame]

Something exciting is coming your way! See you on October 24 for a chance to be part of our team. 💗

[laughnationhumor]

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[dreamsoftconsultancy]

Do you want to showcase your skills and achievements with a genuine certificate? Look no further! Our platform offers a hassle-free process to create and verify authentic certificates. Whether it's for a course completion, professional achievement, or recognition of skills, we've got you covered. Plus, our certificates can be easily shared on social media, added to your LinkedIn profile, or printed for display. Don't settle for fake certificates, get the recognition you deserve with our genuine certificates.

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[myrefsio]

How to impress hiring managers?🧑‍💼

When it comes to selecting candidates by the hiring manager, there are things you can do to increase your chances to be the chosen candidate for the job position.✅

[starryskies-hoshizora-blog]

Job Experience I

My first time job is in hospitality 

It was very challenging since it was my first time ever worked in a big international place

I was in semester 7 at that time, so in order to keep everything balance, I need to ask permission to the staff 

I got a position as GRO and within 3 months I was placed in F&B 

I think it took 3 weeks to be able to understand the program they used

The difficulty is to maintaining a healthy-team work with co-worker

Under-staffed and Low-income

Despite every obstacles I need to overcome with, I also started another project with my new friends

[andreagambadoro]

Who’s that!?! Showing my perfect English (🙄) on tonight’s episode of “Great Canal Journeys”. What an experience this job was.. as a fixer/AP around Lake Maggiore and Milan working with the lovely Tim and Pru. ❤️❤️ . #greatcanaljourneys #greatcanals #timwest #prunellascales #italy #elbarchetto #elbarchettodeboffalora #canals #lake #translator #fixer #ap #tv #work #travelling #jobexperience #channel4 #milan #lakemaggiore https://www.instagram.com/p/Bo6kN2OgiTq/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=rzbfg9xpypzs

[worstandbest37]

11.11.21

Best: Those who wake up with an optimistic curiosity everyday; those who realize that the only thing that ageism does is serve those who are out of the know on their way out.

Worst: Those who think that age has anything to do with vocational savvy or knowledge and think they are better than others because they have more years "under their belt in the field."

[alternative-bridget-jones]

“Leadership: l'arte di riuscire a far fare a qualcuno quello che tu vuoi perché lui lo desidera.”

Ciao a tutti,

oggi parlerò un po’ di lavoro e in particolar modo sulle esperienze traumatiche che ho vissuto in materia di leadership.  

Il mio percorso lavorativo, specialmente gli ultimi due anni in Germania, è stato particolarmente impegnativo e ricco di colpi di scena. Pensate che per quasi due anni ho lavorato nel settore del food delivery e ho subito ben 3 vendite di azienda - ma sono comunque riuscita a cavarmela - poi finalmente trovo lavoro in una realtà solida, affermata, in crescita e bam! Coronavirus. Ovviamente lavoro nel settore dei trasporti a lunga percorrenza. Così ecco si ricomincia da capo: progetti bloccati, cassa integrazione etc mentre il food delivery ora spopola. 

Se però penso all'ultima agenzia dove ho lavorato in Italia - marketing and even planning, il settore che più amo - non posso lamentarmi. Loro sono veramente in condizioni gravi mentre io, tutto sommato, sopravvivo. 

Il mio vero problema, poi, è sempre stato il rapporto con i capi. Si, lo so, sembra una frase fatta, ma davvero non sono mai riuscita a interfacciarmi con un leader serio. Forse dovrei chiedermi perché ad assumermi sono sempre personaggi altamente disagiati. 

Vi farò un breve riepilogo delle mie ultime esperienze con datori di lavoro.

Il bipolare aggressivo e narcisista 

Breve descrizione del mio ultimo datore di lavoro in Italia. Intorno alla sessantina, divorziato, con 3 figli, e una reputazione altamente discutibile. Tutti i clienti che ha portato all'agenzia provenivano da palesi favori e mazzette. In pratica faceva il lavoro sporco per i propri clienti e assumeva gente inutile solo per ricambiare favori. Si è portato a letto non so quante hostess durante gli eventi, faceva sexual mobbing su alcune colleghe dell’ufficio, prendeva almeno 3-4 multe a settimana per eccesso di velocità (con tutti i soldi spesi in multe avrebbe potuto assumere altri due FTE). Fin qui uno dice, è “ok” finché non viene a rompere le scatole a te e al tuo lavoro. No, invece, dopo un anno e mezzo che mi sono spaccata la schiena, con overtime non pagati, subendo le sue sfuriate - è riuscito persino a urlarmi contro dalla finestra del suo ufficio mentre ero in strada in procinto di prendere un taxi - un giorno ha deciso di non rinnovarmi il contratto. Dopo che avevo giustamente chiesto un indeterminato e un aumento ha pensato invece mettermi tre mesi in prova perché mi vedeva “poco pro attiva”. Peccato che nel prendere questa decisione, durante uno dei suoi deliri di onnipotenza sotto l’effetto qualche sostanza stupefacente  - inutile dire che è un pippatore seriale - si era scordato di informare i suoi soci e una in particolare che voleva affidarmi un lavoro per un anno. Ha provato a rimediare ma io l’ho piantato in asso - sono arrivata a trasferirmi all'estero pur di non averci a che fare - e non ha nemmeno avuto la faccia tosta di presentarsi in ufficio il mio ultimo giorno di lavoro.

Il metallaro, pigro e ribelle per il quale sono riuscita a prendermi una cotta

Ovviamente un percorso lavorativo come si deve comporta una infatuazione per il proprio capo. E io non potevo essere da meno. Praticamente già dal colloquio di lavoro tra noi è scattato qualcosa - non saprò mai se mi ha assunto per il mio cervello o la terza abbondante di reggiseno - e il rapporto di lavoro non si sarebbe potuto concludere altrimenti. Vi ho già parlato di lui in passato, e in questo caso gran parte della responsabilità è dipesa anche da me, ma forse ho omesso dettagli come: lasciarmi da sola in ufficio dopo una settimana per andare a fare un viaggio di lavoro e per portarsi a letto qualche agente (si i miei capi sono assatanati, a tutte le età), e poi, nuovamente, tre settimane in ferie, per stare a casa, nel bel mezzo dell’acquisizione dell’azienda. Ha fatto anche gesti di altruismo - chiedendo a mia insaputa un aumento di stipendio per me -peccato che la stessa persona cui l’ha chiesto ci abbia visto insieme mentre lui infilava le mani ovunque - anche lui sotto effetto di droghe pesanti ovviamente - e chissà cosa avrà pensato di me. La ciliegina sulla torta è stata dare le dimissioni e andarsene dopo una settimana, mentre io ero in vacanza. Nonostante questo, è comunque riuscito a portarmi a letto. Fine della storia. 

L’insicuro con disturbi dell’attenzione, memoria a breve termine e pessima capacità di giudizio

I soggetti che vi ho descritto sopra sono al limite del commentabile, ne sono consapevole, ma sono entrambi persone che a modo loro sono riuscite ad affermarsi e, essendo piene di fiducia in loro stessi, di guadagnare posizioni di prestigio e di far credere alle persone che valessero qualcosa. Odiati, amati, adorati, insultati, i sentimenti nei loro confronti sono molto contrastanti. Tuttavia, credetemi, meglio avere a che fare con narcisisti cocainomani e arrapati come loro che con un apatico e insicuro soggetto come il mio attuale datore di lavoro. 

Durante il colloquio di assunzione mi era sembrata una persona autorevole, sul pezzo e carismatica. Chissà come sono arrivata a farmi un’idea del genere; probabilmente un riflesso incondizionato di ciò che cercavo in un capo. Per esempio, è evidente la sua omosessualità che non riesce ad ammettere - e mi ero detto “wow, almeno a questo giro sicuramente non combino casini!” - e la passione per il suo lavoro. Tuttavia la passione non è sufficiente quando la persona in questione ricopre una posizione di Head of, e non è assolutamente a conoscenza di nulla che accade nel proprio team. Aggiungiamo un disturbo dell’attenzione tale per cui è in grado di ascoltarti per massimo due minuti, dopo di che ogni cosa che dirai finirà nel dimenticatoio. Prende le decisioni senza la minima consapevolezza - è arrivato a licenziare su due piedi un collega con 17 anni di esperienza nel settore perché lo vedeva “poco lanciato” - e assegna attività a random sulla base, presumo, di una sensazione momentanea.

Spero di non avervi scioccato troppo e lo so, la prossima volta devo trovarmi un capo donna. In effetti l’azienda dove sono durata per più tempo era gestita da una donna molta ambiziosa che, nonostante mi pagasse due lire, era capace di tenere con sé i dipendenti a stipendi miserabili per la sua forza di leadership.

D’altro canto sono sicura che dopo esperienze traumatiche come queste sarei in grado di affrontare qualunque leader e la mia più grande fortuna e salvezza sono sempre stati i colleghi. A quanto pare questi elementi sono solo capaci ad assumere persone valide che li odiano e hanno una bassissima opinione di lavoro ma che almeno tra di loro vanno d’accordo.

Diciamo che prima di accettare qualunque altra offerta di lavoro, farò delle ricerche approfondite sul passato di questi soggetti per accertarmi che non siano ex detenuti o siano stati ricoverati in qualche istituto psichiatrico. 

[hearticlegame]

3 days to go!

[thewanderingswordsman2030]

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[ramuware]

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[work-it-daily]

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[aaliyasblanket]

The seek for rupiah: A Valuable Quest

When i finally completed my study, i began looking for job. As usual, i m so messed up. I never had something i really wanna do. Never be able to make a precise decision. At first, i was thinking, i could do everything, but thanks to these experiences pushing m to grow beyond, i finally realised, i can do anything but just not everything.

So now, lemme tell u some things i had encountered that taught m much valuable lessons.

1. First Interview, (Paraphrase cant help m much)

Jadi, interview aku for the very first time itu di sebuah perusahaan concerning to social research located in Malang. Man, i m sooooo fond of research, like it's my soul. Tht's why i didnt waste my time. Aku langsung drop cv aku.

So silly of me, i didnt make any preparation. Karena aku ragu2 mau dateng ato nggak. Bt finally, i ended up doing the interview.

My first impression, interviewernya enakan sih, bukan termasuk orng penganut feodalisme yg mesti kudu disembah2. Bt i couldnt make it bcs aku gagal jawab dg tepat "berapa batas kata, sebuah karya dikatakan plagiat"

Well, i can make a good paraphrase practically, bt theoretically, i think i need to read more. So thanks to my first failure.

2. Second interview (tht's supposed to b my first job)

Gagal di percobaan pertama, aku masih ttp melanjutkan petualangan rimbaku. Kali ini, Allah opened the door lewat sebuah institusi pendidikan luar negeri. So singkatnya, i applied as an education consultant. Awalnya, ku pikir kerjaan ini prestigious banget tp emang bener sih.

Di interview kedua ini, aku diinterview sama mbak2 usia 24 something. Mba nya cakep dan keliatan she's soo determined. Honestly, this was my best interview i could ever do. Aku ga ada persiapan apa2. But i wasnt feeling nerveous at all. Pertanyaannya ku jawab dg spenuh hati. Tdk ada pertanyaan yg tidak ku jawab dg menggebu2. Bcs i hv one mission for doing this job n i think that's the key for ur interview to go smoothly.

2 hari kemudian, they called m, telling m tht they wanna recruited m bt unfortunately, thre were some reasons why i should leave the job.

3. Third interview, first crap.

Di percobaan ketiga, aku apply di perusahaan expor impor furniture. Fyi, i m very weak at math. Lemahnya udah tingkat atas aja pokonya.

Kali ini, aku ketiban sial terus. Pertama, i misread the message the hrd sent to me. Jadwal interview yg aslinya jam 1, ku baca jam 11. So i was kinda like waiting for more than two hours. Kesialan berikutnya, At first, i was thinking that they only needed someone wth good english proficiency. Tp ternyata aku salah besar. They gave m the task i should answer within particular time. Soalnya matematika semua ! Waktu itu udah ogah2an jawabnya karena memang aku gabisa. Like i do know what i m capable of and what i lack of. Setelah selesai kukumpulkan soalnya, mba hrd nya manggil aku.

What i remembered the most was her expression, she said "mbak kok bisa salah semua sih jawabannya, lg gaenak badan ya" dg tatapan kesian ke aku -__-

Dan akunya cuma ngebatin, "yaelah, kalo orang bisa ngerjain soal itu, mo dia sehat kek, sakit kek, ya pasti bisa kejawab tuh soal"

Si mbak hrd itu pun mengarahkan aku ke ruang direktur. Andd this is the worst thing. Bapaknya looking at me like i was a crap. Mungkin dia gedek sama hrdnya kok bisa orang stupid kek gini dipanggil interview. Well, what he did was actually cuma basa- basi doang. He actually just wanna end this all n sent m away. he was lecturing me tentang pentingnya belajar eksak. "Oh man, u never know what i had been through". Pokonya hari itu, aku ingin cepat2 pulang dan well, aku kapok. Export import is truly not my field.

4. It's good to not work with you

Selanjutnya, aku mulai menyentuh ranah 'teaching'. well, being a teacher is my childhood dream bt i always think i wont ever b able to do that (karena aku memang tidak pernah benar2 mencoba).

Saat melamar pun, aku agak ragu sih apakah aku nanti bisa mengajar ato nggak. Bcs being smart is not enough, u need to have superb communication skill.

Singkatnya, aku melamar di sebuah bimbel yg well lumayan besar bt honestly that was my first time knowing it. Bimbelnya berrbau2 islami. Sebagai anak uin, well, aku merasa semakin pede.

Lolos di tes tulis, aku pun mengikuti tes tahap kedua, yakni tes wawancara dan microteaching. Honestly, mas2 admin dan beberapa kru disitu kurasa kurang sigap dalam mengatur jadwal. Alhasil, kita mesti nunggu lama.

Sebelum tes dimulai, semua pelamar dikumpulin jadi satu. Disitu dijelasin kalo guru cwek harus pake jilbab yg menutupi dada (banget), no jeans. Well, ini masih bisa ku terima.

Bt unexpectedly, bapak2 pembicaranya say something yg i honestly really felt uncomfy dengernya. Bodohnya aku, disitu aku diem aja, mengiyakan apa yg dia omongin. Bahkan sampai rumah pun, aku masih inget banget perkataannya.

"......yakan wanita itu kan sumber fitnah,"

That was the first thing i hd to think twice. I mean, i wont work wth ppl perceiving women as 'something' theycan judge. Above all, i couldnt stand of his attitude being so patriarchical.

And when i was doing the micro teaching (that was my first time actually) i screwed it up lol. Well, it's bcs i hvnt really understood the material. I needed to read, study, and understand more. So after going back home, i opened my book n tried to cover what i missed before. Bcs i simply didnt wanna b left behind by my limit.

5. Final test.

I never expect that i ended up dwelling myself in teaching field. Like yeah i m now a teacher. Lol. Now i hv some juniors studying wth me. My past failure on doing microteaching taught m alot that when i present a material, it's not m who's talking bt there r someone else trying to understand wht i was talking.

These failure is not a failure at all. Instead, they r how Allah trains m to be bigger, wiser n more mature. Surely, i hvnt reached the peak yet, bt at least, i hd won over the weak me.

So for my fellows out there, who r still struggling to find a job, hang in there. Everything will be ok in the end. Everything is in ur hand, Allah will give u choice and chance, u have the control, whether to push urself beyond ur limit or just to give in.

This day wont be the same, unless u make a change.

Sincerely, nad ❤